乡镇公务员和市直公务员哪个好考 乡镇公务员的出路在哪里

一、乡镇公务员和地级市以上的公务员,哪个好

1、乡镇公务员和市直事业编哪个好一些？

2、乡镇公务员是属于公务员序列，新入的公务员都是逢进必考（国省考、选调生等），考入乡镇后是行政编，按政策进行公务员登记。档案在组织部，由组织部进行管理。

3、市直事业编则是属于各地通过事业单位招考（新入），纳于全额事业编（部队退伍安置等形式进入的也有纳全额事业，职工身份的），档案放在*的人才交流中心，由*进行管理。只能在事业单位进行提拔，也可转任解决行政编进行公务员登记（机会很渺茫）。

4、长远来看，应该选择乡镇公务员，虽然条件相对艰苦，工作也可能繁杂些，但能有在基层锻炼，与各色人等打交道的宝贵实践机会，也能有机会参加更高层次的公选、遴选、选调机会（事业身份的人基本就没有这机会），提拔机遇也相对好些（乡镇解决副科机会还是多些，市直事业编提拔相对难很多）。

5、编制方面:公务员身份认可度比较高，但和全供事业编对比，优势也不太明显。

6、晋升空间:要我说晋升空间都一样！很多说公务员身份好的，其实他只是个身份，就和身份证一样，你要是有能力往上提，在那里都能提的。而且事业单位人员进入副科级，走入领导岗位后，身份转换成公务员。

7、工作环境:市直单位工作环境更好，精神生活丰富。

8、工作压力:乡镇工作压力大。乡镇是最基层的人民*，是政策的具体执行者，上边千根线，下边一根针，全靠乡镇引，涉及农民，农村的各方面工作，都是乡镇具体落实的。虽然乡镇和市直单位是平级，但市直单位对乡镇工作有指导和检查的权利。乡镇能接触到各方面工作，能锻炼提升自己，对以后发展有帮助。

9、薪资:在我们地区公务员和事业单位执行的工资标准是一样的。

10、社会现象:见很多乡镇公务员托关系，找门路调往市直单位，市直单位调往乡镇的很少见，乡镇人员流失很严重，所以近年来*规定乡镇公务员有最多服务期限。但是走入领导岗位后，很多领导要调往乡镇锻炼。

二、公务员考试,乡镇单位好考还是城市好考

1、你好朋友，乡镇单位的热度之所以不断升高，是因为它有着几个让考生无法抗拒的硬性条件。

2、。很多人都觉得乡镇起点低，没有什么发展空间，很容易被埋没。其实这是非常保守的观念了，现在*的政策都为基层公务员提供了晋升渠道，不过只有工作能力和工作业绩突出的公务员才能在晋升机会中脱颖而出。

3、。近两年，无论是联考还是省考，乡镇招录公务员的比例都越来越高，比例高意味着岗位多、选择多、机会多。相比于千里挑一、百里挑一的省直岗，进入体制内才有很多同学的首要期望。

4、。限制，是很多同学最害怕的两个字，很多岗位因为层层限制，把很多合适的人拦在门外。而很多同学对某个岗位情有独钟，却因为地理、专业等原因，注定无缘。而乡镇岗放宽了限制，减少了要求，尽可能的给大家选择的机会。

5、。虽然乡镇公务员的工资不高，但待遇和补贴还是很不错的，特别是在珠三角、长三角等发达地区的公务员。

6、再来聊聊晋升，一般乡镇岗都会要求5年*服务年限，在服务期满后，乡镇公务员就能向上发展了。根据《关于加强乡镇干部队伍建设的若干意见》相关规定：县级机关单位提拔副科级干部时，优先考虑有基层工作经验的乡镇干部；选拔县级党政领导班子成员时，优先考虑具有乡镇党政正职经历的干部。与此同时，乡镇公务员干部的待遇也要逐渐提高。

7、对于功绩、年资、学历晋升制我们就不赘述了，简单的说就是论资排辈、看学历、看工作成绩。主观能控制的面不大。

8、所以很多人热衷于报考，主要原因也是工作比较稳定。

三、公务员好考还是乡镇好考

1、乡镇公务员好考。原因是：乡镇的行政单位，其本身就身处在基层，大部分可以报考的工作岗位都不会要求考生具有基层工作经验；在学历方面也非常宽松，本科生是主要的招考对象，有的地方甚至大专、中专学历的考生也能够报考乡镇公务员。

2、大部分地区对乡镇公务员的需求比较大、限制条件较少再加上各地乡镇公务员考试政策的差别，因此其招考对象也相对广泛，除少部分职位属于定向招考外，更多的是面向普通公考人群。

3、基层公务员是党在基层的执政骨干，是党和*联系群众的桥梁和纽带。多年来，各级公务员主管*坚持“凡进必考”，为基层机关选拔了一大批优秀人才，改善了基层公务员队伍结构，提高了基层公务员素质，为基层的经济社会发展提供了有力的组织保证和人才支撑。

4、但由于地处边远、条件艰苦等原因，近年来一些基层机关出现了“招人难”的情况，基层公务员队伍人员短缺、结构不合理等问题突出。为落实十八届三中全会《决定》关于“完善基层公务员录用制度，在艰苦边远地区适当降低进入门槛”的要求。

四、乡镇公务员和市直机关公务员哪个好考

1、乡镇公务员和市直机关公务员哪个好考？

2、乡镇公务员和市直公务员两者，考上的难度差不多，具体来说：

3、乡镇公务员的岗位一般都是“三不限”，报考人数较多，在考试当中竞争当然激烈，因此，在每年的公务员考试当中，乡镇岗位都会出现高分，而对于市直机关公务员来说，在报考的时候就会有各种各样的限制，或者有专业限制，或者是身份限制，也有对工作年限的限制，这样综合下来，市直机关公务员的报考人数反而较少，但是，想要考上也并不容易，而且分数虽然会略低于乡镇分数，但是，相差并不会太大。

4、当然，如果市直机关的岗位也是“三不限”岗位，那么，当年该地区（地级市范围内）的*成绩往往就在该岗位，毕竟，市级机关能够提供很好的平台，很多基层事业编制也会选择报考这类岗位。总的来说，一般情况下两者上岸难度差不多，一旦都是“三不限”岗位，市直机关难度肯定大于乡镇。