浙江事业编统考成绩 事业单位编制成绩什么时候出来

一、浙江事业编20人多少分进面

118.74分至155.5分。根据查询浙江事业单位考试官网显示，事业编20人一般是118.74分至155.5分进面。事业编制，是指为*创造或改善生产条件、增进社会福利，满足人民文化、教育、卫生等需要，其经费一般由*事业费开支的单位所使用的人员编制。指各类事业单位所使用的人员编制。

二、浙江事业单位招聘考试总分多少

1、浙江事业单位招聘考试总分为100分，总成绩核算在面试结束后，按笔试成绩×50%+面试成绩×50%=考试总成绩，满分为100分，及格线为60分。免笔试岗位招聘岗位计划数与报名实际缴费人数不超过1:30(含1:30)而直接进入面试的情况下，面试成绩即为考试总成绩，满分100分，及格线为60分。

2、笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。根据考试总成绩，确定进入考核体检范围人选。按照招聘岗位，根据应聘人员考试总成绩，由高分到低分确定确定进入考核体检范围人选，并依次等额组织进行考核体检。同一招聘计划应聘人员出现总成绩并列的，则按笔试成绩由高分到低分确定人选。

三、浙江事业单位统考分数线

11.04分到118.74分。根据查询浙江省人民*官网显示，2022上半年浙江事业单位统考进面分数线进面*分范围从11.04分（专业科目）到118.74分，进面*分范围：从63.5分（专业科目）到155.5分。浙江事业单位统考指的是报名与笔试均由浙江省*考试院和相关区统一组织实施。

四、浙江事业编考试成绩公布时间

浙江事业编考试成绩公布时间：笔试后的15-35天左右。

事业编考试是指一种选拔公务员和事业单位工作人员的考试制度。事业编考试是根据*和地方的法律法规以及相关规定，通过组织统一的考试程序，对报考人员的知识、能力、素质等进行评估和选拔，以确定其是否适合从事公务员和事业单位工作。

事业编考试通常由人事考试机构或者相关单位负责组织和管理。考试的内容通常包括综合知识、专业知识、职业能力测试等方面的内容，具体考试科目和内容会根据不同的职位和岗位要求而有所不同。事业编考试是选拔和录用人才的重要方式，旨在选拔具备良好素质、知识和能力的人员，为事业单位提供优秀的工作力量，推动公共事业的发展和提高行政效能。

1、优化人才结构：事业编考试通过一系列严格的选拔程序，能够选拔出具备专业知识、职业素养和工作能力的人才。通过合理配置人力资源，有利于形成优质的专业团队，提升事业单位的整体工作能力。

2、提高工作质量：事业编制通过选拔合格人才，保证了事业单位和公务员队伍的专业性、稳定性和可靠性。具备专业知识和能力的工作人员能够更好地履行职责，提高工作质量和效率。

3、维护公平公正：事业编考试是一个公开、公平、公正的选拔过程，所有参与考试的人员都有平等的机会竞争，没有任何特权或歧视。通过公正的选拔程序，确保了人才的公平竞争和录用的公正性，维护了社会公平正义。