公务员招录年龄放宽 2024公务员报考年龄限制

一、公务员考试年龄限制会放宽吗

公务员考试年龄限制可能会放宽。

多地放宽年龄至40岁。过去，报考公务员年龄不能超过35岁。在广西2024年公务员考试公告中，面向应届硕士、博士研究生（非在职）、退役军人招录的职位和海监（渔政）船员职位、艰苦边远地区乡镇职位，可放宽到40周岁以下（1982年1月31日以后出生），是否放宽由招录机关决定。

2024年河南公务员省考公告中提到，除对年龄有特殊要求的职位外，对2024年应届硕士、博士研究生（非在职人员），放宽到40周岁以下（1982年1月以后出生）。

辽宁省近几年对应届硕士、博士研究生（非在职）以及在脱贫攻坚、乡村振兴、疫情防控等重大工作中获省直辖市以上党委、*或省级以上*表彰的，报考年龄可放宽到40周岁以下。

公务员考试是公务员主管*组织录用担任一级主任科员以下及其他相当职级层次的公务员的录用考试。

考生必须年满18周岁，但部分岗位可能会有年龄上限。这是为了确保考生具备足够的工作经验和成熟度，能够胜任公务员的工作。不同岗位对年龄的要求可能会有所不同，具体要求需要根据岗位表来确定。

考生需要具备大专及以上学历，并且要以*学历报考。这是为了确保考生具备足够的知识水平和学习能力，能够胜任公务员的工作。不同岗位对学历的要求可能会有所不同，具体要求需要根据岗位表来确定。

考生需要具备符合招考职位要求的政治面貌。这是为了确保考生具有良好的政治素质和思想品质，能够胜任公务员的工作。不同岗位对政治面貌的要求可能会有所不同，具体要求需要根据岗位表来确定。

考生需要具备符合招考职位要求的工作能力。这是为了确保考生具备足够的工作能力和专业技能，能够胜任公务员的工作。不同岗位对工作能力的要求可能会有所不同，具体要求需要根据岗位表来确定。

二、公务员考试年龄会不会放宽

1、公务员考试的要求是有年龄限制的，一般来说，公务员的报考年龄需在18周岁以上，35周岁以下，应届硕士研究生和博士研究生放宽到40周岁以下。截止时间一般是定在招考公告发布之前。

2、不仅公务员考试只允许18周岁以上，35周岁以下的人报考，社会上很多单位、企业其实都存在把“35岁以下”设为招聘条件之一的现象。

3、（一）具有*人民共和国国籍；

4、（二）18周岁以上、35周岁以下，应届毕业硕士研究生和博士研究生（非在职）年龄可放宽到40周岁以下；

5、（三）拥护*人民共和国宪法；

6、（五）具有正常履行职责的身体条件；

7、（六）具有符合职位要求的工作能力；

8、（八）具备中央公务员主管*规定的拟任职位所要求的其他资格条件。

9、以上内容参考百度百科—公务员考试

三、公务员考试年龄会放宽到40岁么

1、公务员考试年龄不会放宽到40岁。

2、在一些地区和招聘机构中，公务员考试可能会有年龄放宽的政策，通常会针对一些特殊情况，如工作经验丰富、专业特殊等。这种情况下，如果一个符合公务员招聘条件的人，由于年龄原因失去了机会，可以通过提交相关证明来申请放宽年龄限制。

3、然而，大部分公务员考试仍然坚持一定的年龄要求，通常在35岁或以下。对于一些特定职位，可能会有更高的年龄限制。年龄只是一个数字，关键在于一个人是否具备公务员所需的素质和能力。无论年龄如何，只要符合招聘条件并通过了考试，就有机会成为公务员。

4、首先，年龄限制能够保证公务员队伍的年轻化和稳定性。公务员的工作相对稳定，有较好的福利待遇和社会地位，这能够吸引更多的人才报考并最终成为公务员。同时，年龄限制能够保证公务员队伍的年轻化，使公务员能够适应工作需要，更好地发挥自己的作用。此外，年龄限制还能在一定程度上减少因年龄原因而产生的流动性问题，从而保持公务员队伍的稳定。

5、其次，年龄限制能够保证公务员队伍的素质和能力。在招录过程中，年龄限制能够筛选掉一部分年龄较大、素质和能力相对较低的人员，从而保证公务员队伍的整体素质和能力。同时，年龄限制也能够鼓励更多的人去参加公务员考试，通过竞争选拔出更优秀的人才，进一步提高公务员队伍的整体素质和能力。

6、此外，年龄限制也是公务员招录政策的一部分，是*为了保障公共服务和管理的质量和效率而采取的措施之一。*在招录公务员时，需要考虑的因素很多，包括专业、学历、工作经验、道德品质等等，而年龄限制是其中之一。通过限制年龄范围，*能够更好地选拔出适合担任公务员的人才，从而保障公共服务和管理的质量和效率。

四、为什么要放宽报考公务员的年龄限制

1、放宽报考公务员年龄限制是为了更好地发挥人才优势，让更多的有能力和经验的人才有机会进入公务员队伍。但是，考公务员是否会成为未来的主要就业趋势，取决于很多因素。

2、首先，公务员招录数量是有限的，每年的招录计划是有限的，因此考公务员的竞争也很激烈，报考人数很多。此外，公务员招录具有周期性，可能存在某些年份招录数量较少的情况。

3、其次，社会发展和经济结构变化对公务员的需求也可能发生变化。在经济结构转型升级的背景下，企业、非营利组织、创业等领域的就业机会也会不断增多，人们在选择职业时也有更多选择。

4、第三，虽然公务员职业稳定、福利待遇优厚，但同时也有一定的工作压力和责任，不适合所有人。因此，考公务员是否成为未来的主要就业趋势，还需要根据个人兴趣、能力、职业规划等因素来综合考虑。