怎么可以考公务员 考公务员可以当县长吗

一、怎样才能考上公务员

1.想要考上就早做准备，备考没有捷径

公务员考试中每年的弃考率都是非常吓人的，基本上都是在30%以上的，这里面很多的人都是想要通过捷径来考试的。基本就是在考前一个月开始找有没有快速提分的方法，然后等到考试的时候，感觉没啥希望，就直接放弃了。大家一定要知道，公务员考试是没有捷径的，很多人备考都是要全职准备好几个月的，要是有那种快速提分的方法，那这些认真备考的都是傻子？想要考上，就认真备考！

2.竞争比例太大的岗位，果断放弃

其实每年公务员考试都会出现那种几千个人竞争一个岗位的情况，当然这种是属于比较极端的情况，大部分的正常岗位，竞争人数就是在一两百个，而一些冷门专业的报考人数会少一点，可能就二三十个人。基本上报考比例超过了80的，就尽量放弃，基本上都是需要过人的实力了，超过200人，就是看运气了，如果超过了500人，那就是看命了。“考得好不如报的好”，相比起考试，选择岗位也是一门学问，合理的选择可以让你更快上岸。

其实说到底，公务员也是一份职业，也是打工人，只是为了*和人民打工罢了。公务员并不是十全十美的，也不是适合所有人的。公务员不能出国，需要24小时待命，内部个人隐私少这些都是它的缺点，有的人并不能适应。而且公务员的福利待遇好，综合收入能在地区排在中上，但是一辈子也就这样，想要赚大钱也是不可能的。

职业没有好坏之分，只有适不适合自己的区别。大家对于公务员也是需要理性看待的，想要考就认真准备，科学选岗。大家也要正确看待公务员，不要觉得公务员就是世界上*的职业了，合适自己的才是*的。

二、什么学历可以考公务员

1、大专及以上文化程度可以考公务员。

2、但是每个岗位对考生的要求都是不一样的，大家在报考的时候要仔细阅读报考要求。*公务员报考条件：具有*人民共和国国籍；年龄一般为18周岁以上、35周岁以下，对于应届硕士、博士研究生（非在职人员），放宽到40周岁以下；

3、拥护*人民共和国宪法，拥护*共产党领导和社会主义制度；具有良好的政治素质和道德品行；具有正常履行职责的身体条件和心理素质；具有符合职位要求的工作能力；具有*专科及以上文化程度；具备中央公务员主管*规定的拟任职位所要求的其他资格条件。

4、*是考试的发祥地。作为一个文化早熟型的*，考试制度的最早渊源可以追溯到夏商周时期。1910年出版的《大英百科全书》第11版“考试”条说：“在历史上，最早的考试制度是*用考试来选拔行政官员的制度据公元前1115年的记载，以及对已进入仕途的官员的定期考核据公元前2200年的记载。”

5、考试一词由“考”与“试”二字组成，《尚书》中有“试可乃已”、“试不可用”，“敷奏以言，明试以功”，“三载考绩，三考黜陟幽明”等记载，《大英百科全书》的说法是根据19世纪末20世纪*些西方学者有关科举的论著而来，而这些论著的说法又是根据《尚书》的记载而来。

三、公务员怎么考

公务员考试一般流程为：公告发布、网上报名(提交报考申请、报名资格网上初审、体能测评、网上缴费确认等)、打印准考证、笔试、查成绩、调剂、递补、资格复审、面试、体检和考察、公示和审批。

行政职业能力测验包括资料分析、判断推理以及言语表达等方面。

申论考察的是从事机关单位所具备的基本能力。

考试包括笔试和面试，笔试一般都统一命制试卷、统一考试时间，并统一组织阅卷评分。

对笔试合格的考生，依笔试成绩高低顺序，按招考职位拟录用人数1：3的比例由人事*确定面试对象，面试时间会有差异，届时会有通知，并在相关网站公布。

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四、怎么考公务员

考公务员需要在当地人事考试网发布公务员考试公告的时候进行报名，并在规定时间参加考试。

公告发布，网上报名，网上缴费，准考证打印，笔试，面试，体检和考察。报考人员应对报名时填写的报考内容要慎重填报，严肃对待，并时刻关注每个阶段考试截点，以免错过考试时机。在报考前，各位考生须仔细阅读国考或省考的招录公告，知晓报名步骤和考题步骤。

报考人员可在公告规定时间内登录考录专题网站，提交报考申请。报考人员只能选择一个*中的一个职位进行报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。报名时，报考人员要仔细阅读诚信承诺书，提交的报考申请材料应当真实、准确。报考人员提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消报考资格。

1、报名考试时间：作为中央、*机关公务员考试，时间相对比较固定，从2002年开始，报名时间固定在每年十月下旬，考试时间固定在每年十一月的第四个星期日，报名时间和考试时间如此接近，小伙伴们要提前准备啦!

2、考试内容：国考考试包括笔试和面试，公共科目笔试分别为行政职业能力测验和申论两科。在面试上基本采用结构化面试，部分国考职位采用无领形式。

3、报考比例：国考近几年报考人数不断增加，以百万大军来形容其报考阵势毫不为过，据统计，2017年共有165.97万人通过用人单位资格审查，较16年增加了17.24万，报录比为58:1，相当于平均58人争同一岗位。竞争之大可见一斑。