干休所公务员待遇怎么样 干休所文职是一个好单位吗

一、干休所公务员(普通工)是做什么,工资待遇如何

1、在干休所工作的公务员待遇一般，就是当地中等水平。

2、因为不需要上夜班，平时并没那么忙，重病大病送医院不关你事，至多白天打个针发个药再加上管管药房，只是很少有完整的休息日，因为没有人轮换。

3、与其他*不同，在我国，无论哪种形式管理的干休所，其所有的运转资金费用，全部来自军费，并且在我国的军费中占有很大比例。

4、干休所分为二种形式：一是军队管理的干休所。

5、这类干休所里的离休、退休老干部，仍然保持军籍，待遇未变。

6、二是划归地方*管理的地方的干休所。

7、这类干休所里的离休、退休老干部或其他人员，已经转到地方安置，不再保留军籍。待遇基本未变。

8、地方管理的干休所是全额拨款事业单位。地方干休所的单位性质由其上级单位的编制及性质决定，负责人（所长）的级别与身份也相应不同。据查，各级老干部局、农场、一些**都会根据自身需要而设置。

二、干休所和公务员哪个好

个人认为公务员更好一些。应为公务员的种类更多可选者性更高。

3.已故离休军队老干部的父母(孤老);

4.在战争中和国防建设中，以及因公丧失劳动能力或工作能力的军队干部;

5.在战争和国防建设中，以及因公战残伤残达到特级或一级的军人。

干休特指*的一种干部退休、离休制度。部队干休所是指军队的离职干部休养所和团职以上退休干部休养所。一般为团级单位，设所长、政委、副所长和机关。

三、军队文职干休所公务员待遇

1、干休所技能文职公务员工资就是在4000元左右。

2、基本工资由岗位工资、级别工资组成，设置专业技能一级至五级以及普通工共6个岗位等级，每个岗位等级设置若干工资档次标准。级别工资设置10级至25级共16个级别，每个级别设置若干工资档次标准。

3、基本津贴由工作性津贴和军队服务津贴组成，按照岗位等级分别设置标准。特殊津贴补贴由特殊地区津贴、特殊岗位津贴、特殊人才津贴和特殊任务津贴组成。

四、福州军队干休所招考会计是公务员编制吗

1、文职人员编制不同于公务员的行政编、事业单位的事业编，它是军队系统中的编制，虽然与行政编、事业编名字是不同的，但是本质都是为了保障工作人员的权利。

2、文职人员编制岗位采用的聘用制，文职制度中的聘用制，是以聘用合同的形式确定部队用人单位与文职人员基本人事关系的一种用人制度，即部队用人单位的文职人员在本单位的身份属性通过与用人单位签订聘用合同确定。