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一、浙江公务员工资待遇收入情况

浙江公务员工资待遇收入情况杭州桐庐待遇,大家可以参考一下:试用期,每月2400,个人公积金420每月。其他福利得看单位领导,不过大部分单位都不发了。节假日木奖金。过年县考核奖(考核中等的)试用期的是2000。单位一分钱都不发,给你发点一瓶油和一袋面。过了试用期到手3100每月,个人公积金变500,其他同试用期,县年终考核(中等)6000。温州某乡镇工作两个多月了工资从8月份发起算下来平均每个月1500。浙江省非省会城市某机关的月工资情况(科员)未入围城的可以看看工资卡工资4000左右公积金1300(全部)住单位提供一个人住足矣两个人住偏拥挤(免费)吃饭食堂(免费)其它一年10000左右福利、卡一年8000左右不过浙江有些地方的公务员待遇还没这个高!估计再低1-2万左右。浙江某县城(市)新进机关公务员,试用期内工资2400左右,或许还不到点。无其他收入。侧面了解到,转正以后的一年到手所有收入为44000元上下。且多年未见上涨。另外,两险每月600,公积金400左右;每月伙食方面补贴100多。平时无福利,最多发发牙膏卫生纸,当然我还没有享受到以上待遇。当然,也有很多地方比我们这边好很多。不过,人比人,没意思。只是见又是一年国考时,给一些对公务员期望太高的筒子一些真实的参考因素。还是安心工作,脚踏实地。衢州的市府,一年就六万。温州市区及平阳工商工资转正前不统计了,无意义市区转正后:月工资3717*12=446047个法定节假日奖金1000*7=7000年终奖去年8900十三月工资估计2000再加平时零碎物品绝不超过1000合计63504元公积金:1496*12=17952平阳:2860*12=343202000四节假日为啥只有四个我也不清楚同事这样说的年终7000合计:43320其他估计还有些零碎总是45000左右公积金:950*12=11400杭州萧山区公务员待遇计算标准:情况注明几点:1、这个是每个月能拿到的钱。2、是有年终奖的。一笔是区里的,基数在2万6,;还有乡镇街道会自己有一笔年终奖。3、科员公积金扣660.4、要交社保的。

二、浙江公务员工资多少

1、公务员的工资由四个档构成,一档基本工资、二档工龄工资、三档奖励工资、四档补助工资。顾名思义,下面说说每个档对应的含义及拿到的数字。

2、一、基本工资,即职务工资加级别工资,是工资的主要构成,也是确定之后退休金、抚恤金等项目的主要依据,这个是两年一调,但是也不知道是否会落实。

3、二、工龄工资,公务员工龄工资又称年功工资,按照员工的工作年数,即员工的工作经验和劳动贡献的积累给予的经济补偿。工龄工资是分配制度的一个重要组成部分,虽然金额不是很高,但工龄工资的作用不可小瞧。

4、三、奖励工资,奖励工资实际上是指公务员的年终奖,也就是奖金,它是对岗位角色超履职标准的努力和贡献所给予的经济福利补偿。也就是说,没有超履职标准的努力和贡献,就不能享有任何形式和数量的奖励工资。但凡在定期考核中被确定为优秀、称职的公务员均可享受。

5、四、补助工资,资性补贴为了补偿公务员额外或特殊的劳动消耗及为了保证他们的工资水平不受特殊条件的影响,而以补贴形式支付给公务员的劳动报酬。包括按规定标准发放的物价补贴,煤、燃气补贴,交通补贴,住房补贴,流动施工补贴等等。

三、浙江公务员工资

办事员2800元;科员3000元;副科级3100元;正科级3300元;副处级3600元;正处级4000元;副厅级4400元;正厅级5000元;副部级5500元;正部级6000元。

办事员三周年按科员对待;科员五年按副科级对待;副科级十周年按正科级对待;正科级十周年按副处级对待;副处级十周年按正处级对待;初次套改以累计年限对应的职务待遇确定基本工资。

每年60元,以虚年计算,按月发放。三年一调。

每月300元,年度考核不合格者次年1月停发,直至考核合格的次年1月继续发放。三年一调。

1、车补,随工资每月发放,标准=基本工资÷5,逢一进十。

2、取暖补助,一年发放一次,标准=基本工资÷3,逢一进十。

3、出勤补助,正常上班每天30元,无顾不至每日扣发30元,经单位领导批准的病假、事假和*规定的节假日等0元。三年一调。

4、山区补助,农村和山区公务员享受山区补助,标准=基本工资÷10,按月发放,三年一调。

5、地区差别补助,各地根据实际情况确定地区差别工资。

除养老、医疗补助按现行政策执行外,公积金、独生子女费等一切现行补助全部废止。

五、新参加工作人员基本工资确定方法:

高中、技校、中专以办事员确定大专以科员确定本科以副科级确定硕士以正科级确定。

六、退休公务员和参照公务员管理人员

退休生活费=退休前工资×80%。三年一调。

四、浙江省台州市公务员待遇怎么样位于浙江省什么水平

1、台州市公务员待遇比较一般,位于浙江省中等偏下水平。

2、台州市天台县公务员,工作四年多,职级为一级科员,每个月到手工资为5000左右,每个月的双边公积金一共3000元左右。每年年底的考核奖金一共3-6万不等,根据具体的等级发放。其他补贴福利一共1万左右,一年的全包收入一共15万左右。

3、台州市新入职的公务员,工作一年的双边公积金一共2500,每个月到手工资大概5千左右,工作第二年公积金可达3500左右,每月工资到手接近6千左右。

4、台州温岭市乡镇公务员,工作满一年以后过考察期,一年到手收入可达15万,每个月的双边公积金一共3000多,三区更高。玉环公务员待遇和温岭差不多,台州市其他地区公务员待遇比较低。虽然台州公务员待遇一般,但是温岭市乡镇公务员年终考核优秀发放10万,再加上每个月到手工资,一年到手工资可达15万。

5、台州临海市公务员,转正后第二年拿到全额奖金,一年到手收入大概在13万左右,2019年年终奖5万多,一个月的公积金3000多。

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