114培训网欢迎您来到考公助手!

400-850-8622

全国统一学习专线 8:30-21:00

一、公务员考试,国考和省考有什么区别

1、组织机构不同:国考是由中央组织部组织的,而省考是由各省组织部组织的。

2、招考岗位不同:国考的岗位一般都在北京,少数在其它各地,是中央、*机关及其直属机构的职位,而

省考的岗位一般都在本省内,是各省、市、县、乡四级机关招录的岗位;

3、招考对象不同:国考只要是符合条件的*各省的居民都可以报考,大部分没有户籍限制,省考部分省市

4、考试时间不同:国考一般是每年的10日报名,次年11月底进行笔试,通过笔记的考生在笔试的第二年的2

3月份参加面试:省考由各省自行决定考试时间。一般参加联考的省份考试时间是在当年的4月下旬,北京,上海的

省考在国考后一个月,广州、深圳实行单独招考,重庆、四川、吉林通常有两次考试,上半年一次,下半年一次。

5、录取编制不一样:国考录取后的编制是属于*公务员,而省考录取后编制是属于地方公务员序列

二、公务员考试分为国考和省考吗

1、国考是*公务员考试的简称,指中央、*机关公务员考试,是*部、委、署、总局招考在中央*机关的工作人员的一种方式。招考条件相对比较严格,一般均要求全日制本科应届、历届毕业生,部分职位要求硕士研究生和英语四级、计算机二级。考试时间相对比较固定,一般集中在每年的10-11月份。

2、省考是“各省公务员考试”的简称。各省省市县乡四级招录由省级主管*统一安排,编制隶属于各省。省考的范畴也包括北京等四个直辖市、内蒙古等五个自治区以及广州、深圳等个别地市组织的市考。笔试时间各省情况不同,大部分省份是在每年4月中下旬参加省考联考,也有部分省市单独命题组织考试,如北京、上海是在每年年底,江苏是在3月份。

3、不论是国考还是省考都属于公务员考试,而公务员考试的激烈程度堪比高考,甚至远超高考。毕竟高考的录取概率还要高一点,公务员考试十几万人去竞争一个岗位,内卷程度之深肉眼可见。因此,我们要付出比高考时还要多的精力。

三、公务员考试是不是分为国考和省考

1、湖南公务员考试报名指导:湖南省考和国考的区别

2、湖南省考是每年的3月出公告,4月考试

3、国考一般是10月份出公告,考试时间在11月

4、国考,全称为中央*机关公务员考试,是指中央、*机关以及中央*行政机关派驻机构、垂直管理系统所属机构录用机关工作人员和*公务员的考试。

5、湖南省考,全称为湖南省公务员考试或湖南公务员考试,是指湖南省各级党政机关、社团等为招录机关工作人员和*公务员而组织进行的地方性选拔考试。

6、从公务员考试报名时间来说,湖南公务员考试报名一般是3月份,具体报名时间变化大;而中央国考报名时间比较固定,一般是在10月中旬开始报名。

7、从公务员笔试时间来说,湖南省考时间一般是4月份,具体笔试时间变化大;而国考笔试时间比较固定,一般是在11月*一个周末。

8、湖南省考和国考招考条件基本相同,但是有一些小小的差别。下面以2013年湖南省考公告和2014年国考公告为例:

9、从年龄来说,都是18周岁以上、35周岁以下。但是湖南省考部分职位对年龄有特殊要求的,以招录职位表要求的年龄为准;国考2014年应届硕士研究生和博士研究生(非在职)人员年龄可放宽到40周岁以下。

10、从学历来说,湖南省考要求:具有符合职位要求的文化程度和工作能力,学历要求范围更大,高中文凭的职位也有过;而国考必须要求具有大专以上文化程度。

11、公务员招考相对于户籍限制来说,将会越来越小,目前国考已基本上不再要求户口限制,人才不限地域,这是人事工作的一项重大改革。湖南省公务员考试部分职位依然存在户口限制,比如湘西自治州的某些职位。

12、从考试科目来说,湖南省考和国考笔试都包括公共科目考试(行政职业能力测验和申论)、专业科目考试,但是湖南省公务员考试进行专业科目考试的招考单位很少,而且是从2013年才正式开始实施。

13、从行测考试题量来说,考试时间都120分钟,但湖南省考是120道题,国考135道题。

14、从题型难度来说,湖南省考的难度低于国考。

15、目前,湖南省考面试形式都是结构化面试,而国考面试形式除了结构化面试还有无领导小组讨论面试。

16、*公务员考试交流群:239227614,欢迎加群进行交流。

17、如有疑问,欢迎向中公教育企业知道提问。

四、公务员分国考和省考和市考几种吗

公务员考试分为国考、省考、选调生、遴选,共四种。

国考采取的是*统一考试的制度,考试的题型和考试内容都是*统一的。国考要求考生通过行测和申论考试两个笔试科目,可以进入到面试考试阶段。

省级公务员考试是省市区考,考试的题型和内容都是由各省和各市决定的。省级公务员考试是由当地的教育中心统一组织的考试,不仅会进行基础科目的考核,还会进行专业科目的考核。

选调生考试是从高等院校选品质兼优的应届*生毕业生到基层工作,把工作比较突出的人才作为领导干部的备用人才进行培养。

遴选主要是从基层公务员队伍当中选择一些比较优秀的人才,这是公务员转任方式以及晋升的渠道。遴选是一种可以跨*层级、跨工作*(系统)、跨地区的竞争性选拔。

2、年龄为十八周岁以上,三十五周岁以下,应届毕业硕士研究生和博士研究生年龄可放宽到40周岁以下。

3、拥护*人民共和国宪法,拥有良好的政治素质以及道德素质,没有出现过严重的违法乱纪行为。

4、具有良好的政治素质和道德品行。

5、具有正常履行职责的身体条件和心理素质。

6、具有符合职位要求的工作能力。

7、具有符合职位要求的文化程度和工作能力。

8、现役军人不能报考,正在就读的非应届毕业生不能报考,被列为失信惩戒对象的不能报考。

以上内容参考百度百科-公务员考试

温馨提示:为不影响您的学业,来校区前请先电话咨询,方便我校安排相关的专业老师为您解答
  • 详情请进入考公助手
  • 已关注:1257288
  • 咨询电话:
相关资料
姓名不能为空
手机号格式错误