1、录用的本科学历公务员，转正定级后，职级为一级科员；新录用的硕士研究生学历公务员，转正定级后，职级为四级主任科员；新录用的博士研究生学历公务员，转正定级后，职级为二级主任科员。
2、如果以常规方式晋升，任一级科员两年以上才有资格晋升四级主任科员；任四级主任科员（或乡科级副职）两年以上才有资格晋升三级主任科员；任三级主任科员两年以上，才有资格晋升为二级主任科员。
3、第四条考核合格的新录用公务员，按以下规定任职定级：直接从各类学校毕业生中录用的、没有工作经历的公务员：高中和中专毕业生，任命为办事员，定为二十七级；*专科毕业生，任命为科员，定为二十六级。
4、*本科毕业生、获得双学士学位的*本科毕业生（含学制为六年以上的*本科毕业生）、研究生班毕业和未获得硕士学位的研究生，任命为科员，定为二十五级；
5、获得硕士学位的研究生，任命为副主任科员，定为二十四级；获得博士学位的研究生，任命为主任科员，定为二十二级。
6、其他新录用的公务员：原具有公务员身份的，可参考其原任职务与并手誉级别，比照本机关同等条件人员，确定职务与级别。绝段其他具有工作经历的，可根据其资历和工龄，比照本机关同等条件人薯侍员，确定职务与级别。
7、新录用的公务员一年试用期满后办理转正定级手续，应届本科生和有工作经历的本科生*所定的级别会有一定的差异。先讲应届本科生，转正定级手续非常简单，任命为一级科员（综合管理类）、专业技术员（专业技术类）、一级行政执法员（行政执法类），定为25级。
1.这个要看具体的职位表。只要符合公告要求的都可以报考。
2.每年公务员考试报名前会出相应的报考简章，里面会有职位表。每个职位都有相应的学历和专业的限制。只要符合职位的要求，就可以报考该职位。
2.18周岁以上、35周岁以下，应届硕士研究生和博士研究生（非在职）人员年龄可放宽到40周岁以下；
5.具有正常履行职责的身体条件；
6.具有符合职位要求的工作能力；
8.具备中央公务员主管*规定的拟任职位所要求的其他资格条件。
1、行政管理岗位：包括行政执法、行政管理等岗位，主要负责**日常的行政事务管理，如行政文书处理、文件档案管理、公文草拟等。
2、经济管理岗位：主要涉及经济领域的岗位，包括经济规划、财务管理、资源配置等，负责相关的经济政策的制定与实施。
本科考生可以报考的职位主要有：文秘、行政管理、人力资源管理、公共关系、法律、财务、市场营销、信息管理等等。这些职位均需要考生通过行政职业能力测试和申论两门考试，同时还需要满足相应的学历、专业等条件。公务员考试分为*公务员考试和地方公务员考试，其*家公务员考试每年举行一次，而地方公务员考试则根据各地情况而定。考生需要通过笔试和面试两轮考核，最终根据综合成绩确定录用人员。
