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一、省考的行测和事业单位的行测有啥不一样的区别在哪

1、不少考生在备考过程中有疑惑:公务员和事业单位笔试是不是有很大的不同,是不是公务员的考题会比事业单位的题目难度大,时间和内容上有多大的区别?今天就根据不同的方面说明这二者之间的区别之处。

2、公务员考试《行政职业能力测验》一般各地区都是120分钟,120道题目,而*公务员考试就是120分钟130或135道题。事业单位基本上是与各地的省考差不多,只不过是在120分钟内会涉及到公共基础知识和行测职业能力,所以时间也是比较紧的,强度也不小,所以大家要题目的主次和舍去,一般自己没把握的题目就可以适当的放弃,因为即使你花大量的时间去做可能答案中没有你算出来的结果,所以莫不如把时间给有把握的题目。

3、公务员考试主要是考《行政职业能力测验》和《申论》,对于专业性较强的岗位加试《专业知识》,诸如警察的《公安基础》等。事业单位考试主要是考《行政职业能力测验》或《公共基础知识》和《专业知识》。因为事业单位目前招考最多的工作人员主要是技术性的。《申论》涉及到的不多。

4、但是综合来看,两种考试的考察范围大同小异,特别是《行政职业能力测验》和《公共基础知识》之间的知识考察范围有所交叉。《行测》不外乎就是“数量关系、图形(演绎)推理、资料分析、综合常识”等;《公共基础知识》也有“数量关系、资料分析,综合常识”,*一点不同点的是,《公共基础知识》有时候会涉猎到“计算机基础知识、英语、写作”等。《专业知识》的考试更侧重于与本岗位有关的基础知识,不会太难,但是很全面,一般考试的*会有一个论述题。

5、当然也有部分的不同,在考试中基本上题型都是确定的,但是在各地的事业单位中还是有不同的调整,比如说部分地区中会考到文章阅读和事件排序。所以大家也要根据地区的不同先了解一下之前都考过什么而有针对性的复习。

6、一般来说,公务员考试的难度和题量(型)较难和较多。事业单位考试的难度和题量(型)较易和较少。在《行政职业能力测验》上,题型基本上相同,只不过是公务员的难度稍微大些,并且各部分的题目数量略有所不同,但大致相同,幅度不会太大,所以只要无论考什么,先根据不同的专项进行专项练习,然后临近考试的时候再进行综合做题,并且题目不要贪图多,而是要保质保量。公共基础知识就一本就可以,当然要提前至少三个月就开始复习,因为这事需要大量的时间去记忆的,所以不能临近考试才想起复习,并且注意近期*大事和当地的时间,政策的颁布等等。

二、事业单位行测和公务员行测一样吗

1、事业单位行测和公务员行测是不一样的。二者的考试形式、内容、侧重点和难度都不一样,公务员行测考试考的主要是考生的整体素质,侧重于知识面广及反应能力;事业单位行测考试的侧重点在于处理日常事务所具有的基本水平。

2、公务员行测考试的形式基本比较固定,无论是国考还是省考一般分五个模块:常识、言语理解与表达、数量关系、判断推理和资料分析。

3、事业单位行测考试中,考查的形式就相对灵活,有和公务员行测考试形式一样的,也有不同的,有一张试卷由公基和行测两部分组成的,公基在前,行测在后,分值比例对等。

4、公务员行测考试包含常识、言语理解与表达、数量关系、判断推理和资料分析五部分,并且每一部分的考试内容、题型题量相对比较固定,言语理解中常考逻辑填空、片段阅读、语句排序和衔接,数量关系中主要考查数学运算,判断推理*查图形推理、定义判断、类比推理和逻辑判断,而事业单位考试中这几个部分的考查形式就比较灵活,内容也有所不同。

5、数学运算中常考数字推理的题型,有的地方甚至只考10个左右的数字推理;言语理解与表达中常考病句、错别字、修辞方法的使用、成语使用、文章阅读等题型,有的地方还有考查文言用法的;判断推理中常考事件排序的题型,而且有很多地方占的比重比较大。

6、公务员考试考的主要是考生的整体素质,侧重于知识面广及反应能力。事业单位考试考的侧重点在于处理日常事务所具有的基本水平。

7、公务员考试较难,试题难不意味着难以考取,难度仅是因为报考人数多而必须增加考试的区分度。事业单位考试较容易,甚至有很多题目来源于国考和省考的原题,试题简单不意味着容易考取,因针对具体每次考试的报考人数少,试题简单即可区分优劣。

三、事业单位考试的公基和行测与省考有多大区别

1、主要是题型和难易度的不一样的。一般来说,公务员考试的难度和题量(型)较难和较多。事业单位考试的难度和题量(型)较易和较少。

2、公务员考试主要是考《行政职业能力测验》和《申论》,对于专业性较强的岗位会舍弃《申论》考《专业知识》,诸如警察的《公安基础》等。

3、事业单位考试主要是考《行政职业能力测验》或《公共基础知识》和《专业知识》,因为事业单位目前招考最多的工作人员主要是技术性的。《申论》涉及到的不多。

4、但是综合来看,两种考试的考察范围大同小异,特别是《行政职业能力测验》和《公共基础知识》之间的知识考察范围有所交叉。《行测》不外乎就是“数量关系、图形(演绎)推理、资料分析、综合常识”等;《公共基础知识》也有“数量关系、资料分析,综合常识”,*一点不同点的是,《公共基础知识》有时候会涉猎到“计算机基础知识、英语、写作”等。

四、事业单位的行测和公务员的行测一样吗

公务员笔试的考的是行测,主要有模块,分别是常识➕言语➕判断推理➕资料分析➕数量关系,而这其中,言语、判断、资料分析这三大块是重中之重,需要重点练习加以提高。

而事业单位笔试主要有两种,一种是《职业能力倾向测试》,一种是《公共基础知识》,前者考查知识点和公务员行测基本一样,只不过是题量和难度有所区别,这里就不展开来讲了;而公共基础知识涵盖的知识点会广泛一些,可能会考政治、经济、文化、科技、地理、哲学等方面的内容,有点类似于公务员考试当中的常识部分,甚至可能考查招聘单位的一些岗位知识点。

前面我们说过公务员行测有5个模块,而这几个模块一般题型分布都是有规律的,变化不大,就国考而言,常识20个题,言语40个题,判断推理35个题,资料分析20个题,数量关系15个题。而且我们都知道:得三大模块者得高分,也就是说,要想行测高分,就必须在言语➕判断➕资料分析这三大模块下大功夫,每一个模块的分数至少要达到80%以上。

而事业单位的公共基础知识考试,虽然涵盖的知识点较多、知识面较广,但考查的难度并不大,需要通过重点记忆、大量刷题的方式提高分数,而且极有可能在考试*到原题哈哈。之所以说难度不大,是因为这一考试涉及到法律、历史、政治等等,它们一般都是相对固定的,并不会说今天是这样,明天那样,后天又另一个样。

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