1、从近11年的报考数据来看，国考报名总人数呈现出一定稳定性，基本上保持在130万152万之间，招录人数与报名人数成正相关关系，“水涨船高”的趋势逐步明显。招录人数大概占总报考人数的十分之一左右。
2、公务员考试是公务员主管*组织录用担任一级主任科员以下及其他相当职级层次的公务员的录用考试。《*人民共和国公务员法》规定录用担任一级主任科员以下及其他相当职级层次的公务员，采取公开考试、严格考察、平等竞争、择优录取的办法。民族自治地方依照前款规定录用公务员时，依照法律和有关规定对少数民族报考者予以适当照顾。中央机关及其直属机构公务员的录用，由中央公务员主管*负责组织。地方各级机关公务员的录用，由省级公务员主管*负责组织，必要时省级公务员主管*可以授权设区的市级公务员主管*组织。
1、国考总体录取比例为100:1，省考录取比例一般为20:1。
2、公务员的竞争是非常激烈的，如果是热门的职位，报考比例很有可能达到几百比一，甚至千比一，一千多个人争夺一个岗位，难度可想而知。
3、录取比例不同*不同地方是不一样的，比如国考，总体的录取比例为100:1，省考的录取比例一般为20:1。当然这只是从整体来看的，个别的热门岗位的比例也达到1000:1，所以得看你报考什么岗位。
4、包含专业：经济学，统计学，会计统计，经济信息管理等。
5、可报*：*发改委、税务系统、银保监会各省级分局等。
6、在公务员考试的岗位占比中，经济类的岗位占比是比较多的，考生选择面广，考公*步就占了先机。2021年*税务总局及各省级分部是经济类专业招录的主要机关，招录职位主要为行政执法员。税务系统是每年公考招录的大户。
7、包含专业：国际金融，金融管理，资产评估，投资与理财等。
8、可报*：税务系统、银保监会等都是招聘金融类专业的大户。
9、金融类专业在生活中的运用还是很广泛的，通常像审计局、税务局、财政局等，非常偏爱金融学专业的考生，所以只要考生符合报考条件，并通过考试，到单位后各个*都会争着要，前途更是一片光明。
10、包含专业：网络工程，计算机数据库，软件工程，信息安全等。
11、可报*：海关系统，税务系统，公安部及各地市分局，消防总队各省分队，*统计局各省总队，气象局吗，海事局，银保监各省分局等均招聘计算机类专业考生。
12、计算机类专业人才在如今的信息时代是各行各业必须配备的人才配置，从硬件维护到软件开发，以及网络安全和系统管理都需要大量的专业人才来维持运转。*各级机关单位对这部分人才的需求更加迫切，所以计算机专业在公务员考试中很“吃香”，而且待遇也比较“丰厚”。
13、包含专业：法律，国际法，律师，涉外法律事务等。
14、可报*：税务系统，银保监会，公安部，司法部，铁路公安，海事局，消防救援总队，统计局等。
15、随着我国法治社会的健全，每年除了税务系统、银保监会、公安部等招录大户外，各级*行政机关均会招录大量的法学专业人才，分配在相关工作岗位负责处理各类涉法工作。因此法学类的考生在报考国考的时候，你的专业就具有一定竞争力了。
16、包含专业：汉语言文学，对外汉语，*少数民族语言文学，中文应用等。
17、可报*：税务系统，*统计局，公安部，铁路公安，海事局，消防救援总队，海关系统等。
18、语言文学类专业的招录机关除了国考招录头部大户税务系统、统计局、公安部等，其他各级机关每年均为有部分岗位招录这类考生从事文字工作或者综合工作管理等。适合语言文学类报考的岗位学历一般要求本科即可，这些岗位也是每年最受考生欢迎的岗位之一。
按照*的相关规定,计划录取人数与报名人数比例要达到1:3才允许开考,招考指标与报名人数比例达不到比例的一般是不予开考的，相应递减或取消招考指标。
按照考试的相关规定，公务员计划录取的人数与的人数比例要达到1:3才允许开考，如果招考指标与报名人数比例达不到这个比例的一般是不会开考的，这个岗位招考人数要么减少要么取消。举例说明，如果一个岗位招考一个名额，但是报名的人数只有2个，那么就会取消这个岗位的招考，如果是招2个人但是报考的人数只有4个人，那么要么取消这个岗位，要么减少一个名额，只招一个人。免费领取考试资料
公务员面试的比例大部分也是1:3，但是也有的岗位时1:4或者是1:5的考试比例，也就是说如果是1:3的面试比例，面试录取一个人，那么必须要有三个人来参加面试，同理1:4和1:5就需要4个人或者5个人来参加面试，如果面试的人数不够，会进行调剂或者递补。
1、选择合适岗位。考生可以根据公布的职位招聘表找到符合自身条件的职位，选择自己最有竞争力的岗位报考。
2、尽量报考限制条件多的岗位。简单来说，自己的条件如何适合报考限制条件多的岗位，那么竞争度就会有所降低。
3、不跟风报考热门岗位。热门岗位意味着竞争形势激烈，经常是百里挑一，甚至是千里挑一，想成功上岸的难度就会上升。
以上是公务员考试录取比例多少的全部解答。
1、考公录取率：上岸比例大概40:1，省考的也在10:1到20:1左右。
2、笔试通过率就比较低了，而且即便是通过了也没有意义的，没法进入面试面试通常是15，也就是招一个人，5个人面试，*录取一个，所以录取的比例是20%，平均一个岗位有3050个人报考，每个岗位一般录用一人通过录取率大概就是401就是40个人中有一人被录用。公务员考试录取率很低，一般来说*公务员考试由于报名人数比较多，竞争大。
3、录取率相对省考来说低很多，国考录取率平均在1100左右，省考录取率平均在几十比一按照招考职位人数的13比例。公务员不好考，总体的录取比例为1001*人民共和国公务员法规定录用担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员，采取公开考试严格考察平等竞争择优录取的办法民族自治地方依照前款规定录用公务员时。
4、国考报录比查询可以登陆*公务员考试局官网，或者可以登录同学们想要报考省份的公务员录用考试网或者人事考试网。点击进入后，一般首页就会有报考人数统计的栏目，需要点击进入，该处便是我们查找的信息入口。
5、好啦，今天关于公务员录取率高不高的内容就分享到这里了，希望能对大家有所帮助，还有其他内容想要了解。
