浙江公务员考试abc卷的区别 公务员a卷b卷c卷哪个最难

一、浙江省考abc卷的区别

1、招考岗位不同 A类职位主要包括：*机关和相关机构中，从事政策、法律法规、规划等的研究起草工作和政策、法律法规、规划实施的指导、监督检查工作，以及从事机关内部综合性管理工作的职位。

2、B类职位主要包括：*机关和相关机构中，从事机关内的专业技术工作，对机关的业务工作提供专业技术支持的职位;直接将各项具体规定施于公民、法人和其他组织的行政执法职位。

3、C类职位是江苏省2004年录用考试中首次出现的划分的专门针对乡镇一级的职位。

4、职位分布不同所有省级机关职位均为A类，此外选调生职位也都是A类，统计系统也是A类。B类职位多集中在地税系统(也有部分职位为A类)、监狱系统、公安系统。C类职位则主要是乡镇公务员职位，选拔优秀*生村官纳入选调生培养管理也是C类。

5、考试内容不同公共科目类题量不同，侧重点有差异，由于A、B、C类职位性质和工作内容有差别，因此要求考生具备不同的能力。A类试卷侧重考查考生的综合分析能力，B、C类试卷则侧重考查考生的实际操作能力。

6、A类试卷的难度整体是*的，B类试卷难度次之，C类试卷相对简单。

二、浙江省考行测abc卷区别是什么

浙江省考行测abc卷区别，A类试卷侧重考查考生的综合分析能力，综合分析历年行测真题发现，历年行测真题综合分析发现，A整体难度*，B类难度次之，C类别相对简单。

1.题量不同:AB类有135题，C类只有130题，A、B类试卷的推理题比C类试卷多。

2.有的题目不一样:A、B、C，有的三篇论文题目不一样。三个岗位的性质和工作内容不同，所以试卷的侧重点也不同。试卷A侧重于考生的综合分析能力，试卷B和C侧重于考生的实际操作能力。

3.难度不同:江苏公务员考试网综合分析历年考的真题，发现A整体难度*，B次之，C相对简单。

首先，在很多情况下，公务员考试主要是理论课题，但考生喜欢做一些专业课题。事实上，这是一件错误的事情，因为公务员考试需要一步一步地进行。如果你先做专业问题，以后的问题会很麻烦。

第二，公务员要学会利用时间，绝不浪费时间。尤其是上个月，他们必须更加注意考试中的一些难点，把其他的`忘记一切，专注于公务员考试。

第三，我们应该把握公务员考试的重点，特别是几年前的一些考试问题，我们应该全部统计，看看是否有规则，如果有更多的命题，那么我们应该注意。

第四，公务员一定要学会专注，这是一个很关键的学习点，因为公务员考试的内容很复杂。所以我们必须总结所有的关键信息，才能很好地关注学习。

第五，时事新闻很重要，因为根据我的经验，每年的公务员考试和最近几个月的*政策都会有所体现，所以在公务员考试中，我们必须注意这种情况。

第六，有必要参加一些培训课程，但但是一定要搞清楚老师是纯老师还是实际考上了的人。因为理论知识比实践经验重要。

第七，考试前一定要多请教有经验的人，因为这是一件非常关键的事情。

以上就是浙江省考行测abc卷区别是什么的全部内容。

三、公务员考试abc类试卷区别

公务员考试abc类试卷区别是：适用职位不同和难度不同。

A类是综合管理类。职位主要包括：*机关和相关机构中，从事政策、法律法规、规划等的研究起草工作和从事机关内部综合性管理工作的职位。

B类为行政执法类。职位主要包括：*机关和相关机构中，从事机关内的专业技术工作，对机关的业务工作提供专业技术支持的职位，直接将各项具体规定施于公民、法人和其他组织的行政执法职位。

C类并孙为乡镇类。职位是部分省省考录用考试中划分的专门针对乡镇一级的职位。

A类更难一些，B类侧重专业知识，C类则会更简单一些。

2016年江苏公务员考试笔试科目有重大变革，取消了公共基础知识这一单独科目，BC类考生同A类考生均需考查《行测》和《申论》，这就要求考生们在复习时更加注重申论，备战省考。

由于A、B、C类职位性宽蔽缺质和工作内容有差别，因此要求考生具备不同的能力。A类试卷侧重考查考生的综合分析能力，B、C类试卷则侧重考查考生的实际操作能力。

尤其是在行测科目上，三类行测试卷有不少题目是不相同的，这三类考试的难度也就从这些题目上上体现出来。

四、浙江公务员考试笔试科目分ABC类吗

浙江省公务员考试分ABC卷，每个科目满分均为100分。具体为：

1、报考县级以上机关单位职位（不含行政执法类）的，考试类别为综合类，科目为：《行政职业能力测验》（A卷）、《申论》（A卷）。

2、报考乡镇（街道）机关职位的（不含优秀村干部职位），考试类别为基层类，科目为《行政职业能力测验》（B卷）、《申论》（B卷）。

3、报考公安机关执法勤务类、法检系统司法警察、司法行政系统人民警察、综合执法、市场、交通、文化、农业、生态环境、应急管理、海洋渔业*一线执法职位的，考试类别为行政执法类，科目为：《行政职业能力测验》（C卷）、《申论》（C卷）。

4、报考乡镇(街道)机关面向优秀村干部职位的，考试类别为优秀村干部类，科目为：《行政职业能力测验》（D卷）、《综合应用能力》。报考法院、检察院、公安、司法行政系统人民警察职位，除参加公共科目笔试外，还须参加《心理测评》，测评结果不折合分数，不计入笔试成绩，仅判定达标与否，未达标者不能进入后续环节。

报考公安机关执法勤务类职位的，还须参加公安专业科目笔试，试卷总分为100分。报考县级以上机关专业技术类职位的，考试类别为综合类；报考乡镇（街道）机关专业技术类职位的，考试类别为基层类。除参加公共科目笔试外，还须在笔试或面试环节参加专业能力测试。

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