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一、贵州遴选公务员考察哪些内容

贵州遴选公务员的考察内容主要包括以下几个方面:

1.政治素质:主要考察应试者的政治立场、政治观点、政治敏锐性和政治鉴别力。这部分内容通常会以时政热点、政策法规、领导人讲话等作为命题素材。

2.业务能力:主要考察应试者在所报职位所需的专业知识和能力。不同职位的考试内容会根据职位特点进行分类,例如综合管理类、专业技术类、行政执法类等。题型可能包括案例分析、公文写作、策论文等。

3.公共基础知识:主要考察应试者对社会事务、经济、法律、文化、科技等方面的基本了解和运用能力。这部分内容通常以客观题为主,如选择题、判断题等。

4.道德品质:主要考察应试者的道德品质、职业道德、社会公德等。这部分内容通常会通过考察应试者在特定情境下的行为表现来衡量。

5.综合分析能力:主要考察应试者对问题的分析、判断和解决能力。这部分内容通常会以案例分析、策论文等主观性试题为主。

6.语言表达能力:主要考察应试者运用语言文字进行沟通、表达和论述的能力。这部分内容通常会通过写作、面试等形式来考察。

7.人际交往能力:主要考察应试者在团队协作、人际沟通等方面的能力。这部分内容通常会通过面试、无领导小组讨论等形式来考察。

8.心理素质:主要考察应试者在面对压力、挫折时的心理承受能力和应变能力。这部分内容通常会通过面试、心理测试等形式来考察。

需要注意的是,不同地区和不同职位的遴选考试内容可能会有所差异,具体考察内容还需根据当地的考试公告和职位要求来了解。

二、贵州公务员遴选在每年的什么时候考试

1、一般贵州省遴选公务员考试报名时间在8月到9月份。贵州省遴选公务员报名时间为9月上旬,考试时间在9月下旬。具体报名时间需要以贵州省人事考试信息网发布的公开遴选公务员考试公告为准。

2、贵州遴选公务员考试分为笔试、专业能力测试以及面试。笔试由省委组织部统一组织,采取闭卷考试的方式,重点测查用新时代*特色社会主义思想指导分析和解决问题的能力以及测试应试者的政策理论水平、分析和解决实际问题的能力、文字表达能力等综合素质,满分为100分。专业能力测试由需开展的遴选单位自行组织实施,专业能力测试满分为100分。

3、面试也由省委组织部统一组织实施,面试成绩满分为100分,设合格分数线为60分。未达到面试成绩合格分数线的,取消进入下一环节资格。

4、综合成绩的计算方法为:笔试、专业能力测试和面试分值均为100分,综合成绩按百分制计算。即:一般职位的综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%;需开展专业能力测试职位的综合成绩=笔试成绩×30%+专业能力测试成绩×30%+面试成绩×40%;笔试成绩、专业能力测试成绩、面试成绩和综合成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。省委组织部将适时在“贵州党建云”上发布综合成绩及排名情况和考察公告。

三、贵州省直遴选公务员笔试考什么

贵州遴选公务员考试分为笔试、专业能力测试以及面试。笔试由省委组织部统一组织,采取闭卷考试的方式,重点测查用新时代*特色社会主义思想指导分析和解决问题的能力以及测试应试者的政策理论水平、分析和解决实际问题的能力、文字表达能力等综合素质,满分为100分。专业能力测试由需开展的遴选单位自行组织实施,专业能力测试满分为100分。面试也由省委组织部统一组织实施,面试成绩满分为100分,设合格分数线为60分。未达到面试成绩合格分数线的,取消进入下一环节资格。综合成绩的计算方法为:笔试、专业能力测试和面试分值均为100分,综合成绩按百分制计算。即:一般职位的综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%;需开展专业能力测试职位的综合成绩=笔试成绩×30%+专业能力测试成绩×30%+面试成绩×40%;笔试成绩、专业能力测试成绩、面试成绩和综合成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。省委组织部将适时在“贵州党建云”上发布综合成绩及排名情况和考察公告。

四、贵州遴选公务员报考有什么要求

贵州遴选公务员的报考要求主要包括以下几个方面:

1.报考人员须具备良好的政治、业务素质,品行端正,工作能力强,实绩突出,群众公认。

2.报考人员须具有*本科及以上文化程度。部分职位可能要求具有全日制*本科及以上文化程度。

3.报考人员须具有一定的基层工作经历和公务员工作经历。具体要求可能因职位不同而有所差异,如部分职位要求具有3年以上基层工作经历和2年以上公务员工作经历。

4.报考人员须符合报考职位的年龄要求。如部分职位要求年龄35周岁以下,研究生学历年龄可放宽至38周岁以下。

5.报考人员须具有公务员身份,包括各级机关或参照公务员法管理单位中在编在岗的公务员,以及省、市级机关设在本县的垂直管理单位、派出单位中符合上述条件的人员。

6.报考人员近三年年度考核均为称职以上等次(不含试用期)。

7.报考人员须符合法律、法规规定的其他条件。

需要注意的是,有下列情形之一的人员不得报考:

1.涉嫌违纪违法正在接受有关的专门机关审查尚未作出结论的。

2.受党纪政务处分、组织处理影响期内的。

3.按照规定未满服务期限的,如2014年以后招录到乡镇(街道),且在乡镇(街道)工作不满3年的公务员;2018年以后新录用选调生到村任职。

综上所述,贵州遴选公务员的报考要求涉及多个方面,包括政治素质、学历、工作经历、年龄、身份等。报考人员需仔细阅读遴选公告,了解具体职位的要求,并在报名时提交相关材料。

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