1、华图教育华图教育会为学员制定合理的培训计划。通过基础知识讲解,搭建知识框架，讲练结合打好基础。同时,督学直播课，良好的学习氛围，可以课上学习知识，课后答疑解惑，查漏补缺。
2、中公教育中公教育是大型的多品类职业教育机构。
3、山香教育安徽山香教育科技有限公司常年对外服务教师辅导、教师考编辅导、教师考编面试、教师招教辅导等产品。
4、粉笔教育粉笔教育，隶属于北京粉笔蓝天科技有限公司，这也是很多人熟悉的一个考编机构，这个结构虽然成立的时间相对比较晚，但是它成名的速度却非常快，是很多学生都信赖的考编机构。
在编教师拥有的编制为事业编，即在编老师为事业单位工作人员。非在编教师即为临聘人员或者称作合同工。教师作为事业单位工作人员，入职后按照相关规定.
签订合同期一般为五年（实际操作中，一般只签订一次合同）并按照相关规定，享受事业单位工作待遇，但我们说的合同工一般指临聘人员。非在编老师，一般称作代课老师。
1、教师的编制属于全额拨款事业单位编制，享受事业单位工作待遇。但实际操作中，因各地区经济水平发展不同，有些地方教育系统在缴交社保方面只缴交部分，不缴交生育保险和养老保险。机关事业单位养老并轨，有望解决这个问题。
2、有编制的教师工资组成由基本工资、津补贴、职称工资等组成。职称工资可以随着职称升高而升高，工龄增加工龄工资也增加。无编制人员工资固定，在职称晋升和工龄方面，一般无法保证。近几年虽然在改革，但实际操作中仍然与在编老师存在很大差异。
3、有编制的教师工作更有保障，更稳定。可以调动，退休后享有相应的社保和职业年金。
成立时间：1999年。中公教育，北京教育培训机构之一，隶属于中公教育科技股份有限公司，这是一个名气比较大的考编培训机构，并且它的经营规模也比较大，在很多城市和地区都有专门的学校，老师也比较专业。
成立时间：2001年。华图教育，隶属于北京华图宏阳教育文化发展股份有限公司，它是我们*较早的一批考编培训机构，这里面优秀的教师比较多，并且他们在考编方面研究了很多年。
成立时间：2015年。粉笔教育，隶属于北京粉笔蓝天科技有限公司，这也是很多人熟悉的一个考编机构，这个结构虽然成立的时间相对比较晚，但是它成名的速度却非常快，是很多学生都信赖的考编机构。
成立时间：2011年。腰果公考，隶属于北京爱普之亮科技有限公司，这也是一个专门推出考编业务的培训机构，这里的课程形式多样，有小班课程，也有大班课程，学生可以根据自己的需求购买课程。
考公考编培训机构*是中公教育、第二是华图教育、第三是高途公考。
中公教育集团创建于1999年，经过一段时间的潜心发展，中公教育已由一家北大毕业生自主创业的信息技术与教育服务机构，发展为教育服务业的综合性企业集团，成为集合面授教学培训、网校远程教育、图书教材及音像制品的出版发行于一体的大型知识产业实体。
中公教育集团是目前国内直营分校覆盖城市广、专职教师数量多、公职类职业培训规模大的现代化职业教育机构。
华图教育坚持“以客户为中心”的经营理念，在*县市设有1100多家学习中心，拥有16000多名高素质员工，推出的“模块教学法”、“红领培优”、“基地班”等产品和授课形式有口皆碑、经久不衰，树立了职业教育培训的行业标准。
20年来，大批年轻人通过华图的门店、图书、网站、移动应用等平台体验、学习华图教育的各类课程，进入公务员、教师、事业单位、金融、医疗等公职系统。
“高途公考”APP内部汇聚了公务员考试各科所需要的题型和考点，包括行政职业能力、行测、申论、面试等内容，题库超过上万道。
其中，除了对各科目的高频考点进行了精心归纳，还为用户提供了针对性的智能刷题和精准的错题分析功能，帮助着用户快速找出薄弱环节，迅速提升自我。
“高途公考”APP由清华*、北大、人大、复旦等名校硕士专业研制，旨在为广大公考考生提供高效智能化备考方案。
其主打亮点就是建立了一个闭环的学习系统，通过多种形式的学习资料、自动化的学习方案，前所未有地为考生打造全面强大的备考辅助工具，帮助考生碾压竞争对手，轻松上岸。
1、华图教育华图教育会为学员制定合理的培训计划。通过基础知识讲解,搭建知识框架，讲练结合打好基础。同时,督学直播课，良好的学习氛围，可以课上学习知识，课后答疑解惑，查漏补缺。
2、中公教育中公教育是大型的多品类职业教育机构。
3、山香教育安徽山香教育科技有限公司常年对外服务教师辅导、教师考编辅导、教师考编面试、教师招教辅导等产品。
4、粉笔教育粉笔教育，隶属于北京粉笔蓝天科技有限公司，这也是很多人熟悉的一个考编机构，这个结构虽然成立的时间相对比较晚，但是它成名的速度却非常快，是很多学生都信赖的考编机构。
在编教师拥有的编制为事业编，即在编老师为事业单位工作人员。非在编教师即为临聘人员或者称作合同工。教师作为事业单位工作人员，入职后按照相关规定.
签订合同期一般为五年（实际操作中，一般只签订一次合同）并按照相关规定，享受事业单位工作待遇，但我们说的合同工一般指临聘人员。非在编老师，一般称作代课老师。
1、教师的编制属于全额拨款事业单位编制，享受事业单位工作待遇。但实际操作中，因各地区经济水平发展不同，有些地方教育系统在缴交社保方面只缴交部分，不缴交生育保险和养老保险。机关事业单位养老并轨，有望解决这个问题。
2、有编制的教师工资组成由基本工资、津补贴、职称工资等组成。职称工资可以随着职称升高而升高，工龄增加工龄工资也增加。无编制人员工资固定，在职称晋升和工龄方面，一般无法保证。近几年虽然在改革，但实际操作中仍然与在编老师存在很大差异。
3、有编制的教师工作更有保障，更稳定。可以调动，退休后享有相应的社保和职业年金。
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