在公务员考试当中，有些省份省考设置相应的笔试开考比例，主要目的是为了避免在招考过程中造成资源浪费。与省考不同，历年国考没有“笔试开考比例”，也就意味着国考不设置笔试开考的比例，所有报考确认成功的同学可以参加笔试。
国考有“面试比例人员”。2021年国考公告显示：达到笔试*合格分数线的人数与计划录用人数比例低于规定面试比例的招考职位，将面向社会进行调剂。调剂公告、职位及相关事宜，通过考录专题网站发布。
即使考生达到了笔试分数线，针对报名人数不足招录人数的职位，国考还有一个调剂环节，达到笔试*合格分数线的人数与计划录用人数比例低于规定面试比例的招考职位将面向社会进行调剂，这也就意味着报名冷门岗位也不意味着能稳上岸。
国考没有“笔试开考比例”，但是有“面试比例人员”，报名的考生竞争仍然激烈。
*公务员考试是*人民共和国为了筛选应聘*公务员的应征者，所进行的一年一度考试，简称“国考”。招考条件相对比较严格，一般均要求全日制本科应届、历届毕业生，部分职位要求硕士研究生和英语四级、计算机二级，考试时间相对比较固定，集中在10-11月份。
二、2022国考68人竞争1个岗位,竞争有多激烈
道理就像玉矿越来越贵，当一个玉矿马上要封矿的时候，价格越高买的人只增不减。
公务员岗位本身就是很多人追求的梦想，因为其性质是*性的岗位，从稳定和长久性来看，比其余工作的竞争力和吸引力更高。因此更多的人选择公考，尽管招考人数减半，依然不影响人们对岗位的需求性。2022国考68人竞争1个岗位，竞争的激烈程度也是显而易见的！
公务员考试从*开始的注册报名就在竞争，学历、专业、身份、性别、工作经验限制，*关就拒绝了一大批人进入的资格。
接着笔试，笔试会让你掉身皮的进入面试，还有资格复审、面试、体检、政审，这些关卡有一关不好意思公务员跟你无关。考取公务员的过程用过五关斩六将形容不为过，用千军万马过独木桥也合适。
录取人数和报考人数比例悬殊。一般一个公务员职位录取一两个人，而报名人数则是几十到几千不等。偏远的岗位可能没人报名，抢手的岗位一天的报名数量上百。记得2017年国考有一个职位达到接近10000比1的可怕数据，这竞争激烈程度可想而知。
今天是国考报名*一天，我报考的那个职位，已经有九百人报名了，只有一个职位啊，九百人。并且只是个小地方，经济水平也不高。
公务员一般只考行测和申论，有一些特殊岗位要考专业技能。每年过线的很多，倒在面试的大有人在。看看下面一个网友的话:300要俩，比例不大，但是过程惊险。6个进面，笔试*的人面试第六，笔试第六的人面试*，作为中间小白心情跟坐过山车似的。
可想而知，面试的变数多大，你会不知道你的竞争对手有多强，比你有多努力。
上岸难度系数较高；如果下定决心去考了，那就拼尽全力去备考吧！
三、2022国考考试内容难吗每年大概有多少人考试呢
国考题量在130-135左右，行测的笔试时间为120分钟，平均每道题的用时在50秒左右。考察范围非常广，小到化学物理现象，大到天文地理常识，其中还包括各种法律法规、时事热点等。题型复杂，包括言语理解、数学运算、逻辑推理、资料分析等等。申论既要考察阅读理解能力和综合分析能力，还要考察考生解决问题的能力，文字功底是必不可少的。
尽管国考难度大，但报考热度却依旧不减。2021年国考共有13172个岗位，招录人数为25726人，约140.3万人过审，岗位*竞争比例为3344：1。每年国考都有不少应届生报名，而2021年应届生再创历史新高，预计2022国考比2021年更激烈。
四、2022国考面试和笔试分值占比怎么计算
笔试成绩公布后，中央公务员主管*将根据《招考简章》确定的面试人员比例，从达到笔试*合格分数线的考生中，按照成绩从高到低的顺序，确定各职位参加面试和专业能力测试的人员名单。
报考者可于2021年1月登录考录专题网站查询笔试成绩和*合格分数线。其中，8个非通用语职位，笔试成绩按照行政职业能力测验、申论、外语水平测试成绩(考试成绩均按百分制折算，下同)分别占25%、25%、50%的比例合成。*银及其派出机构职位和*证监会及其派出机构职位，笔试成绩按照行政
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