内蒙古公务员考试分笔试和面试，笔试公共科目为《行政职业能力测验》和《申论》两科，报考公安系统职位的，还需参加公安专业笔试，考试科目为公安专业知识；面试工作由自治区公务员主管*统一组织。
笔试公共科目为《行政职业能力测验》和《申论》两科，所有考生必须参加这两科考试。这两科提供蒙汉两种文字试卷。行政职业能力测验考试时限为120分钟；申论考试时限为150分钟。
公共科目选择汉文试卷的考生必须用汉文作答，选择蒙古文试卷(部分内容加注汉文)的考生必须用蒙古文作答。对同一科试卷用两种或两种以上文字作答的，按零分处理。对不按规定文字作答的按零分处理。
笔试结束后，由自治区公务员主管*研究确定*合格分数线。对艰苦边远地区职位、基层职位和特殊专业职位等，视情况在划定*合格分数线时予以政策倾斜。考生笔试成绩和*合格分数线在内蒙古人事考试信息网（www.impta.com）上公布。
1.面试工作由自治区公务员主管*统一组织。
2.资格复审合格的考生(报考公安、森林公安、监狱、戒毒、司法警察岗位的考生还须体能测评合格)持盖有资格复审合格章的《资格复审及面试通知书》及身份证，按指定时间和地点参加面试。
3.面试时，实际参加人数等于或少于该职位拟录用人数的职位，该职位考生的面试成绩须达到本人面试所在考场(同考官组)所有考生的面试平均成绩，方具有录用资格。
以上就是内蒙古公务员考试考什么的全部解答。
笔试考试科目公共科目和专业科目，公共科目为《行政职业能力测验》和《申论》两科，满分均为100分，公共科目满分为200分，专业科目笔试成绩满分也是100分，面试成绩满分100分。总成绩计算根据考生报考的岗位考试的科目进行一定比例的计算。
报考公安系统以外职位的，按照行政职业能力测验和申论成绩各占50%的比例合成笔试成绩，计算方法如下：
笔试成绩=行政职业能力测验成绩×50%＋申论成绩×50%
报考公安系统职位的，按照行政职业能力测验、申论、公安专业知识成绩分别占40%、40%、20%的比例合成笔试成绩，计算方法如下：
公安系统职位报考者的笔试成绩=行政职业能力测验成绩×40%＋申论成绩×40%＋公安专业知识成绩×20%
根据有关规定，对蒙古族、达斡尔族、鄂温克族、鄂伦春族报考者，在笔试成绩上加2.5分。
面试结束后，按照笔试成绩占60%、面试成绩占40%的比例合成考试总成绩。
考试总成绩=笔试成绩×60%＋面试成绩×40%
以上是【2024年内蒙古公务员成绩总分多少】的全部解答。
报考者自行选择笔试考点，并在报名时点击确认。笔试地点一经选定，不予变更。
1.报名采用网络报名方式进行，报名网站为内蒙古人事考试和培训网，报考者提交报名申请的时间请参考公告。
2．每位报考者只能报考一个职位。报考者要认真阅读本《简章》和《职位表》中的有关报考要求和资格条件，对照个人情况认真选择符合条件的职位报考。
3．报名时，报考者须先在报名网站上签署《考生诚信承诺书》，然后按要求填写《报名登记表》信息，并上传本人近期正面免冠2寸数码彩照（jpg格式、大小为20KB以下）。
4．报考者在填写简历时，须完整填写从专科（本科）毕业至今的所有经历，时间不能断开或空缺。不按要求填写或时间有断开的，将不予审核通过。
5．职位表中所要求的专业类别或专业等，主要参考教育部制定的现行高等教育专业目录设置。报考者在报名时应如实填写本人毕业证书上的专业名称。
6．报考者自行选择笔试考点，并在报名时点击确认。笔试地点一经选定，不予变更。
7．报考者在反复核对所填每一项信息均准确无误后点击提交。提交信息后，报考者要打印《报名登记表》并再次核对每一项信息，发现错误的请及时修改。
1、内蒙古公务员考试难度较大。首先，内蒙古公务员考试的竞争激烈，报考人数众多，而考生数量相对较少。
2、其次，内蒙古公务员考试的报考条件较为严格，要求考生具备扎实的专业知识和较高的综合素质，这也增加了考生的难度。
3、*，内蒙古公务员考试的面试形式多为半结构化面试，对考生的综合素质要求较高，这也增加了考生的难度。因此，内蒙古公务员考试难度较大，需要考生具备扎实的专业知识和较高的综合素质。
4、公务员考试是公务员主管*组织录用担任一级主任科员以下及其他相当职级层次的公务员的录用考试。《*人民共和国公务员法》规定录用担任一级主任科员以下及其他相当职级层次的公务员，采取公开考试、严格考察、平等竞争、择优录取的办法。
5、民族自治地方依照前款规定录用公务员时，依照法律和有关规定对少数民族报考者予以适当照顾。中央机关及其直属机构公务员的录用，由中央公务员主管*负责组织。
6、地方各级机关公务员的录用，由省级公务员主管*负责组织，必要时省级公务员主管*可以授权设区的市级公务员主管*组织。
7、夏商周时代，没有严格意义上的公务员，*的官员主要是国王的亲戚，他们的官职要世袭。到了春秋时代，诸侯国林立，君主也希望更多的人才参与管理，孔子提出了一个口号：“学而优则仕”。孔子的口号，宣布了建设高素质、高觉悟、高效率的管理与服务团队的主张，确定了公务员制度的基本发展方向。
8、秦始皇统一天下之后，公务员制度基本建立起来了，但是还没有严格的考试，基本上是以面试为主，岗前培训为辅；而岗前培训的基本原则，就是“以吏为师”。
9、秦朝之后，*经历了一段公务员制度的波动期。一个阶段是贵族制度，外戚干政，整个公务员体系受到沉重打击，考试自然无法正常开展；另一个阶段是战争时期，一切以战争为中心，读书人很难找到用武之地。
