2024年公务员省考的考试时间是在3-4月份，采用网上报名的形式，考生可以在规定的时间内登录省人事考试网，然后进行个人信息的填写，提交报名申请，*确认报名，打印自己的准考证，报名就结束了。
公务员笔试时间：公共科目笔试时间为2024年4月，上午 9：00-11：00行政职业能力测验;下午14：00- 17：00申论。
公务员成绩查询：2024年6月登录考录专题网站查询笔试成绩和*合格分数线。
省考报名通常为网上报名，报名网站为你所要报考省份的人事考试网。例如报考广东的公务员省考：
1、上网搜索广东省人事考试网，进入人事考试官网，选择考试报名。
2、在考试报名页面下，找到公务员省考报名。
3、进入公务员省考报名页面，选择报名入口(点击进入)。
4、进入广东省公务员考试录用管理。
1、选择竞争压力较小的公务员职位
说白了，选择竞争压力小的职位就是为了能够更快更轻松地上岸。那么具体要怎么选呢?看报考条件。一般来说，报考条件越多的职位，其限制条件越严格，报考的人数也就越少，这也意味着你的竞争对手会少很多。#职场充电站#
2、选择地理位置较好的公务员职位
很多人为了图上岸，对于工作地点不那么看重，这也是一些乡镇公务员也有很多人报考的原因之一。要谨慎选择乡镇岗位，因为现如今的乡镇公务员工作强度可能并不小，同时交通出行也不方便。如果大家希望生活条件好一点的话，可以往市区选择，但也要考虑到市区的报考人数较多，一定要避开那些热门职位。
2024年报考人数或达280万，招录比仅70：1。
2024年国考的报名时间是2024年10月份，报名条件如下：
1、*公民:只有*籍公民才有资格参加国考。
2、年龄要求:国考报名人员必须年满18周岁及以上、年龄不超过35周岁(公安、消防等岗位可以放宽至40周岁)。
3、学历要求:报名者需达到相应的学历要求，具体要求可以在*公务员考试官网上查询。
4、其他要求:还有一些特殊岗位，例如公安、消防等，相关的其他要求可以在招聘公告中查阅。
中央、*机关公务员录用考试介绍：
*公务员考试，简称“国考”，指中央、*机关公务员考试，是*部、委、署、总局招考在中央*机关的工作人员的一种方式，招考条件相对比较严格，一般均要求全日制本科应届、历届毕业生，部分职位要求硕士研究生和英语四级、计算机二级。
时间相对比较固定，一般集中在每年10-11月份。*公务员，即依法履行公职、纳入*行政编制、由*财政负担工资福利的工作人员。
*公务员局发布招考公告《中央机关及其直属机构2024年度考试录用公务员报名、笔试时间预告》：中央机关及其直属机构2024年度考试录用公务员将于10月25日开始报名，12月3日至4日举行笔试。2024年共计划招录3.71万人。
共有259.77万人通过了用人单位的资格审查，通过资格审查人数与录用计划数之比约为70:1。*公务员正规统一都叫*公务员，不管是中央还是地方都是*公务员，具体才分为中央*机关公务员和地方*公务员。
2024年四川省公务员考试报名人数统计如下：
截至10月23日17:30时，2024国考职位中工作地点在四川的职位报名人数130520人，通过审核总人数为112345人,与去年同期相比增加了47762人。
2024国考四川地区截至10月24日17:30时，报名人数前三位的*依次是：*税务总局四川省税务局、成都铁路公安局、*人民银行四川省分行，三个*报名总人数达114809人,占比全部报名88.58%。
2024国考四川地区截至24日17:30时，报名人数最多的职位*的职位为“成都铁路公安处基层所队民警”一职，招录3人，报名人数1741人，通过审核人数为1174人(竞争比为审核通过人数/招录人数)。
在报名人数中，应届毕业生占据了相当大的比例。这主要是因为四川省公务员考试的招录政策对于应届毕业生有一定的倾斜，为他们提供了更多的机会。同时，随着就业压力的增大，越来越多的应届毕业生选择通过公务员考试来寻求稳定的工作。
此外，从报名人数分布来看，省直、成都等热门岗位的报名人数依然居高不下。这些岗位由于其地理位置、福利待遇等因素，吸引了大量考生的关注。这也从侧面反映出四川省公务员考试的竞争激烈程度。
为了应对这种竞争，考生们需要充分准备，提高自己的竞争力。首先，要熟悉考试内容和形式，掌握考试技巧。其次，要注重自身素质的提高，包括语言表达、逻辑思维能力等。*，要保持良好的心态，积极面对竞争压力。
总之，2024年四川省公务员考试报名人数统计显示了竞争的激烈程度。考生们需要充分准备，提高自身竞争力，以应对这场激烈的竞争。同时，相关*也需要进一步完善招录政策，为考生提供更多的机会和保障。
在未来的公务员考试中，我们期待看到更多的优秀人才加入到公务员队伍中来，为四川省的发展贡献自己的力量。
2024年*公务员考试人数291.4万人。
公务员考试是公务员主管*组织录用担任一级主任科员以下及其他相当职级层次的公务员的录用考试。《*人民共和国公务员法》规定录用担任一级主任科员以下及其他相当职级层次的公务员，采取公开考试、严格考察、平等竞争、择优录取的办法。
民族自治地方依照前款规定录用公务员时，依照法律和有关规定对少数民族报考者予以适当照顾。中央机关及其直属机构公务员的录用，由中央公务员主管*负责组织。
地方各级机关公务员的录用，由省级公务员主管*负责组织，必要时省级公务员主管*可以授权设区的市级公务员主管*组织。
1．浏览报考信息（考试公告、考试大纲、职位条件一览表）
2．选定职位（专业上有疑义，可咨询所报单位）
中央、*机关的公务员考试包括笔试（公共科目、专业科目）和面试，以前公共科目笔试按A、B类职位分别进行。A类职位笔试公共科目为《行政职业能力测验》（A）和《申论》；B类职位笔试公共科目为《行政职业能力测验》（B）。
专业科目笔试和面试时间由招考*自行通知。从2006年开始，A、B类都要考一样的科目，就是《行政职业能力测验》和《申论》，只不过《行政职业能力测验》分别命题。
笔试包括公共科目和专业科目。公共科目由中央公务员主管*统一确定，专业科目由省级以上公务员主管*根据需要设置。
面试比例与计划录用人数比例一般有3：1、4：1、5：1三种，只有通过笔试后，按录用人数与面试比例确认笔试成绩排名前几位的才有面试资格，进入面试关。
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