*公务员考试对于年龄的基本要求通常为18周岁以上、35周岁以下，同时，该年度应届硕士研究生和博士研究生（非在职）人员年龄可放宽到40周岁以下。
报名*公务员考试除了对年龄有一定的要求，还应该符合以下几个基本要求：
（一）具有*人民共和国国籍；
（二）年龄一般为18周岁以上、35周岁以下，对于应届硕士、博士研究生（非在职人员），放宽到40周岁以下；
（三）拥护*人民共和国宪法，拥护*共产党领导和社会主义制度；
（四）具有良好的政治素质和道德品行；
（五）具有正常履行职责的身体条件和心理素质；
（六）具有符合职位要求的工作能力；
（七）具有*专科及以上文化程度；
（八）具备中央公务员主管*规定的拟任职位所要求的其他资格条件。
具体报名条件需以当年职位表中的要求为准。
1、28岁以下：28周岁以下的考生显得比较年轻，有活力，这也是共青团系统招考公务员时，通常设定的年龄上限，我们知道共青团系统的干部普遍年轻，具有很大的上升空间，所以，年龄小是共青团系统招考公务员简章中的标配。
2、30岁以下：这个年龄段相对来说也是比较年轻的，是公安系统比较常见的招收年龄。一线的公安，特警等岗位都是年轻人的舞台，所以这些岗位的特殊性就决定了，他们招考的公务员年龄不能太大，否则在履行工作的时候，会体力和耐力跟不上，影响执行力的落实。
3、32岁以下：该年龄段是面向选调生招考职位的年龄上限。对于选调生来说，一般把他们当成后备干部来培养。
4、35岁以下：这个年龄段就是我们比较常见的公务员年龄上限，35周岁，除非是高材生，可以放宽到40岁以下。除以上提到的三种情况，其他类公务员的招考一般都得满足这个年龄限制条件。
公务员考试年龄限制多少岁，大家都清楚了，不同的岗位对于招收公务员的年龄也会有区别，一般来说35周岁以下是常见的。
1、（一）具有*人民共和国国籍；
2、（二）年龄一般为18周岁以上、35周岁以下，对于应届硕士、博士研究生（非在职人员），放宽到40周岁以下；
3、（三）拥护*人民共和国宪法，拥护*共产党领导和社会主义制度；
4、（四）具有良好的政治素质和道德品行；
5、（五）具有正常履行职责的身体条件和心理素质；
6、（六）具有符合职位要求的工作能力；
7、（七）具有*专科及以上文化程度；
8、（八）具备中央公务员主管*规定的拟任职位所要求的其他资格条件。
9、省级及以上公安机关、监狱、强制隔离戒毒管理机关人民警察职位的报考年龄条件，一般为18周岁以上、35周岁以下，对于应届硕士、博士研究生（非在职人员），放宽到40周岁以下。
10、市（地）级及以下公安机关人民警察职位的报考年龄条件，一般为30周岁以下，对于应届硕士、博士研究生（非在职人员）和报考法医职位的，放宽到35周岁以下。
11、公安特警职位的报考年龄条件为25周岁以下。
12、司法行政*监狱、强制隔离戒毒所一线干警职位的报考年龄条件，一般为30周岁以下，对于应届硕士、博士研究生（非在职人员）和报考狱医、心理矫正等特殊职位的，放宽到35周岁以下。
13、以上就是关于考公务员年龄限制多少的相关内容。
公务员考试年龄限制为18周岁以上、35周岁以下。公务员考试条件：1、*专科及以上文化程度；2、*国籍；3、18周岁以上、35周岁以下；4、拥护*宪法，拥护*共产党领导和社会主义制度；5、具有良好的政治素质和道德品行；6、有正常身体条件和心理素质、工作能力。详情如下：
(二)18周岁以上、35周岁以下，应届硕士研究生和博士研究生(非在职)人员年龄可放宽到40周岁以下;
(三)拥护*人民共和国宪法，拥护*共产党领导和社会主义制度;
(四)具有良好的政治素质和道德品行;
(五)具有正常履行职责的身体条件和心理素质;
(六)具有符合职位要求的工作能力;
(七)具有*专科及以上文化程度;
(八)具备中央公务员主管*规定的拟任职位所要求的其他资格条件。
公务员考试科目分为笔试和面试，笔试分为专业科目和公共科目，专业科目是部分职业要求考试的，如公安机关人民警察职位。公共科目是所有职位都要考的，分为行测(行政职业能力测验)和申论。面试分为结构化面试和无领导小组，通常都是结构化面试。
以上是公务员考试年龄限制多少的全部解答。
公务员年龄限制一般为18岁以上，35岁以下。
中央机关和地方机关公务员招录的年龄限制比较相似，一般为18岁以上，35岁以下，但是对储备干部的年龄限制可适当放宽到40岁。公安、司法、金融等专业技术领域招录的年龄限制相对更加灵活，具体年龄标准会因职位不同而有所变化。
在公务员招录中，存在一些特殊情况。例如，在某些紧缺岗位上，年龄限制会适当调整；退役士兵、归侨、华侨、香港居盯燃民等人员对年龄有一定的优惠政策；还存在一些机关事业单位的公开招考中，对相关职位没有年龄限制或者将年龄限制放宽到40岁以上等。
公务员招录的年龄条件要求，主要是为了保障公务员队伍的新陈代谢，提高工作效率和水平，保证公务员队伍的年轻化和活力。同时，一些特殊优惠政策也是为了鼓励更多优秀的人才进入公务员队伍，不断提升*的管理水平和服务能力。
公务员工作时间有规律，“朝九晚五”，除了特殊岗位外，基本上没有太多凯帆虚的加班情况。人性化的工作方式可以把劳动者的身体保护得更好些。而现代社会中，很多人的工作强度非常大，职业病现象非常普遍。所以这点很重要，因为“身体就是革命的本钱”。
公务员的薪水水平目前在我国处于中等偏上的水平，而其劳动强度不算太高(目前许多就业市场上高薪职位都伴随高强度高压力的工作，高薪常常是以牺牲健康为代价)。综合而言，公务员工作的“性价比”还是比较高的。
比医保更好的是，医保是要重大疾病或住院才可以报销，小病是没有报销的。而公务员即使是小病（如伤风感冒）都可以报销，而一个人正常来说，很少有大病的情况，基本上都是小病，但在城市中，区区一个小病就花轿闹一两百块的情况经常都有。
