参加公务员遴选一般需要满足以下条件：
1.拥护党的领导，政治立场坚定，具有良好的政治素养。
2.具有良好的品行和道德素质，无违法违纪行为。
3.具有公务员身份，并在行政编制或公务员岗位上工作。
4.至少在本单位工作2年或5年，具体年限要求根据遴选公告而定。
5.在近两年或三年的公务员年度考核中，获得称职及以上的等次。
6.具有*本科及以上文化程度，部分岗位可能要求更高的学历。
7.满足拟遴选职位要求的其他资格条件，如专业、年龄、职称、相关证书等。
8.具有良好的身心条件以及符合岗位要求的工作能力。
9.报考需要单位同意报考证明，中央和部分地方遴选在笔试前就需要提供。
10.政审需要当地组织部同意，中央直属单位需要省人事处同意。
具有下列情形之一的，不得参加公开遴选：尚在试用期内的；受处分期间或者未满影响期限的；正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的；法律、法规和政策规定的其他情形。
请注意，具体的遴选条件和要求可能因地区和单位而异，建议关注官方发布的遴选公告以获取最准确的信息。
公务员遴选报考条件通常包括以下几个方面：
1.身份要求：必须是现职在编的公务员或者参照公务员法管理机关（单位）工作人员。
2.工作经历：通常要求具有2年以上基层工作经历和2年以上公务员或参照公务员法管理机关（单位）工作人员工作经历。基层工作经历是指在县（市、区）、乡镇党政群机关，行政村（城市社区），企业、事业单位（市属及以上参照公务员法管理事业单位不在此列）以及其他经济组织、社会组织的工作经历。在军队团和相当团以下单位的工作经历，可视为基层工作经历。
3.年度考核：近两年的年度考核结果需为称职以上等次。
4.学历要求：一般要求具有*本科及以上文化程度。
5.年龄要求：一般不超过35周岁，具体年龄要求可能会根据不同年份和不同地区的政策有所调整。
6.身体条件：需符合正常履行职责的身体条件，通常会在《公务员录用体检通用标准》和《公务员录用体检特殊标准》中体现。
7.工作能力：具备符合职位要求的工作能力。
8.其他条件：符合公开遴选职位要求的其他资格条件，如特定职位可能需要的专业背景、特殊技能等。
此外，还有一些限制性条件，如尚在试用期内的、受处分期间或者未满影响期限的、正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的等，这些情况都不符合遴选的报考条件。
需要注意的是，不同年份、不同地区的遴选政策和岗位要求可能会有所不同，具体要求需参照*的遴选公告和职位表。
1、具有良好的政治素质、专业素养，品行端正，实绩突出，群众公认。
2、新录用公务员或参公人员具有招录机关（单位）工作满5年（含试用期）以上工作经历，其中选调生具有招录机关（单位）工作满3年（含试用期）以上工作经历。起算时间为录用文件下发后到招录机关（单位）报到之日。
3、通过调任、军队转业安置、单位参公过渡等形式取得公务员或参公人员身份的人员应当具有2年以上实施公务员法机关或参公单位工作经历。起算时间为公务员或参公人员登记时间。
4、近3年年度考核均为称职（合格）及以上等次。
5、年龄不超过35周岁，遴选职位有特殊要求的，从其规定。
6、*本科及以上文化程度，并符合遴选职位专业要求。
7、具有正常履行职责的身体条件和心理素质。
8、符合公开遴选职位要求的其他资格条件。
公务员遴选的报考条件主要包括以下几点：
1.具有公务员身份且在行政编制、公务员岗位；
5.公务员年度考核均为称职以上等次；
6.具有正常履行职责的身体条件；
7.符合拟遴选职位要求的其他资格条件。
此外，具有下列情形之一的人员不能参加公开遴选：
1.涉嫌违纪违法正在接受有关的专门机关审查尚未作出结论的；
2.受处分期间或者未满影响期限的；
3.按照*有关规定，到定向单位工作未满服务年限或对转任有其他限制性规定的；
在具体报考时，还需要满足以下条件：
1.工作经历具有 2年以上基层工作经历和 2年以上公务员或参照公务员法管理机关（单位）工作人员工作经历，且年度考核均为称职以上等次。基层工作经历是指在县（市、区）、乡镇党政群机关，行政村（城市社区），企业、事业单位（市属及以上参照公务员法管理事业单位不在此列）以及其他经济组织、社会组织的工作经历。在军队团和相当团以下单位的工作经历，可视为基层工作经历。
2.具有*人民共和国国籍，其他国籍人员不在招考范围内。
3.年龄要求：*公务员考试年龄要求 18周岁以上，35周岁以下，应届毕业硕士研究生和博士研究生可放宽到 40周岁以下。
4.具备符合职位要求的文化程度和工作能力。
5.符合拟遴选职位要求的其他资格条件。
总之，公务员遴选报考条件较为严格，涉及政治素质、工作经历、学历、年龄等多方面因素。在报考前，务必充分了解相关政策要求，确保自身条件符合规定。
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