事业副科转公务员副科需要什么学历 乡镇新增3个事业副科

一、事业单位干部(副科)转为公务员有什么规定或办法

事业的科级到公务员的处级可以不受身份限制。如果是事业的副科到公务员的副科和科，那就必须要考试了。

机关招收主任科员以下非领导职务的公务员原则上实行招考。担任领导职务或者副调研员（副处级）以上非领导职务，可以采取任命、选举、委任等方式。

也就是说，如果事业编的副科想成为公务员，可以有以下方法。（仅供参考）

办法1、要想办法担任领导实职，不一定在本单位，可以想办法去县里面的各种局、办、委、室担任领导副职，或者到乡镇担任副乡长、副镇长之类的实职，这样才能实现身份的转化。

办法2、努力调去副处级或更高级别的事业单位，努力升到副处级，就能转公务员了。到了副处级不一定是担任领导实职，担任副调研员之类的非领导职务也是可以变成公务员的。

事业单位的副科干部转公务员有两种情况。

如果是副主任科员，则副科干部转公务员要参加社会上组织的公务员考试。

公务员法规定，机关招收主任科员以下非领导职务的公务员原则上实行招考。担任领导职务或者副调研员（副处级）以上非领导职务，可以采取任命、选举、委任等方式。

如果担任的是实职副科的话，可以采取领导职务任命制的方式进入公务员队伍。即符合条件的事业单位副科（实职）干部经批准就可以调任公务员队伍，具体的条件和程序请查阅《关于进一步规范科级公务员调任工作的通知》。

如果只是副科待遇（副主任科员）的话，就需要参加社会上组织的公务员招考或者可以通过交流的方式调到机关工作，只要调入机关，就自动成为公务员。

参考资料来源：百度百科——公务员

二、事业单位副科级转公务员的条件

事业单位副科级转公务员的条件如下：

具备较高的政治素质和良好的道德品质，拥护社会主义制度，具有为人民服务的思想；具备扎实的专业知识和工作能力，在事业编制岗位上工作表现突出，具有一定的领导能力和组织协调能力；年龄在35周岁以下，特别优秀的可以放宽至40周岁以下。

*公务员，是指在各级*机关中，符合政策规定，行使*行政职权，执行*公务的人员公务员是干部队伍的重要组成部分，是社会主义事业的中坚力量，是为人民服务的人民公仆。

公务员考试分为中央和地方两种形式，其*家公务员考试是指中央、*机关以及中央*行政机关派驻机构、垂直管理系统所属机构录用机关工作人员和*公务员的考试。考生根据自己要报考的*机关*选择要参加的考试，也可同时报考。

学历（学位）证书等相关材料一定要保管好。若尚未取得学历（学位）证书的人员，可凭学校或省、市教育主管*出具的书面证明和有关证件材料办理资格复审，至翌年9月30日仍不能提供学历（学位）证书原件的，或原件与证明材料不一致的，取消录用资格。

有劳动（聘用）合同的提供合同原件；无劳动（聘用）合同的提供由工作单位出具的书面证明材料（签章）；自主创业的提供营业执照等相关材料。需累计时间的应出具多个单位的相关证明材料。

选聘高校毕业生到村任职人员（简称“*生村官”），提供由省级主管*出具的服务证书原件和复印件；“三支一扶”计划人员，提供省级“三支一扶”工作协调管理办公室出具的高校毕业生“三支一扶”服务证书原件和复印件。

三、事业副科调任公务员副科条件

事业副科调任公务员副科条件有以下几点：

1、事业单位副科级别的人员应当符合公务员法规定的公务员录用条件，如具有*国籍、年龄在18周岁以上、具有良好的品德、身体健康等。

2、事业单位副科级别的人员应当具有相应的学历和学位，如本科及以上学历、硕士及以上学位等。具体的学历要求要根据不同的职位来确定，一般来说，级别越高的职位，对学历要求越高。

3、事业单位副科级别的人员应当具有一定的工作经验，如具有3年以上相关工作经验、曾担任过副科级别及以上职务等。

4、事业单位副科级别的人员应当参加公务员副科职位招考，通过笔试、面试、体检和考察等程序，经过公示和聘用后确定聘用人员。

5、事业单位副科级别的人员调任公务员副科还需要符合年龄在45周岁以下、有行政单位接收并有相应的空编、申请职位与所在职位相符。

事业副科实际上是管理八级，是事业单位按管理岗位一至十级划分的领导干部。公务员副科一般指副科长，是公务员机关*中的领导职务。此外，公务员还有职级制度，即四级主任科员和三级主任科员也属于副科级别。

事业单位和公务员都遵循党政干部选拔任用都是由副职提拔正职，要求在副职岗位上任满两年以上；由下一级正职提拔上一级副职，要求在下一级正职岗位上任满三年以上。但是，公务员还实行了职级并行制度。而事业单位还未实施职级并行制度，只能通过提拔实职来晋升。

事业单位和公务员原则上可以双向流动，但是事业单位调任公务员有年龄限制和名额限制，难度很大。而公务员调任事业单位相对容易，不存在逆向问题，也没有年龄等方面的限制。

四、公务科员提副科条件是什么

1、提拔副科级的人员可以参加公选，公选对象为在编在岗的乡（镇、街道）事业编干部，年龄要求为45周岁以下，学历要求为大专以上，工作时间要求在乡（镇、街道）岗位工作5年以上。

2、根据公务员职务任免管理条例和领导干部选拔任用管理规定，公务员提拔晋升有严格的任职年限要求。提拔副科级的人员可以参加公选，公选对象为在编在岗的乡（镇、街道）事业编干部，年龄要求为45周岁以下，学历要求为大专以上，工作时间要求在乡（镇、街道）岗位工作5年以上。

3、当然，部分人因岗位和工作需要，也可以通过破格提拔的方式，一两年提拔副科，不过这种情况比较少见。还有，如果是硕士学历毕业报考公务员，试用期满后，根据公务员转正定级规定，可以直接定副科，博士则定正科。部分地区特别是西部省份为了吸引博士人才，将博士招录到公务员队伍（定向选调生）后，试用期转正直接定副处。

4、新公务员法实施后，公务员迎来职级并行，副科套改四级主任科员，原来的科员改为一级主任科员，从一级科员到四级主任科员原则上满将年即可晋升，加上新录入公务员一年的试用期（本科毕业报考公务员一年试用期转正后定级一级科员），理论上总共三年就可以晋升到四级主任科员，相当于原来的副科。