公务员刚入职不发工资 公务员发不出工资意味着什么

一、北京市公务员录用未入职上班有工资吗

1、健全干部的激励保障机制，推行公务员职务与职级并行，职级与待遇挂钩的制度。

2、公务员晋升职务后，执行新任职务的职务工资标准，并按规定晋升级别和增加级别工资。

3、公务员年度考核称职及以上的，每五年可在所任职务对应的级别内晋升一个级别，每两年可在本级别对应的工资标准内晋升一个工资档次。公务员的级别达到所任职务对应*级别后，不再晋升级别，在*级别工资标准内晋升级别工资档次。

二、新入职的公务员从接到录用通知书开始发工资吗

1、新录用公务员的工资是从办理了入职手续的第二天，就开始算工资了。不过，拿的是实习工资。

2、新录用的公务员工资一般会从你入职那个月开始算起，即使你的人事档案关系没有办理妥当，你所在工作的单位也会按你正式去单位的那天开始给你计算工资和福利的！

三、刚入职的公务员有工资吗

1、入职后会连续发包括正式入职前的工资一起。

2、比如我们就有过报到通知是7月底发的，如果在月底报到，可以领7月的半个月工资，如果在8月初报到，就没有7月工资。但是因为那年我是提前一个月就到单位干活了，所以虽然我8月才报道，*也拿了7月工资。

3、公务员领导职务层次与级别的对应关系是：

4、（二）*副职：四级至二级；

5、（三）省部级正职：八级至四级；

6、（四）省部级副职：十级至六级；

7、（五）厅局级正职：十三级至八级；

8、（六）厅局级副职：十五级至十级；

9、（七）县处级正职：十八级至十二级；

10、（八）县处级副职：二十级至十四级；

11、（九）乡科级正职：二十二级至十六级；

12、（十）乡科级副职：二十四级至十七级。

四、刚入职的公务员工资大概是多少啊

1、刚入职的公务员一般都在七八千元。实际上，公务员基本工资不高，仅占收入的三分之一。普通科员与局长的基本工资相差不大，不超过5K，但福利待遇显然不是一个级别的。公务员实行*统一的职务与级别相结合的工资制度。

2、公务员工资包括基本工资、津贴、补贴和奖金。公务员按照*规定享受地区附加津贴、艰苦边远地区津贴、岗位津贴等津贴。公务员按照*规定享受住房、医疗等补贴、补助。公务员在定期考核中被确定为优秀、称职的，按照*规定享受年终奖金。

3、《公务员法》第73条第1款规定：“公务员实行*统一的职务与级别相结合的工资制度。”这是对我国公务员工资制度的一般规定。所谓“*统一”的工资制度是指公务员工资的构成、公务员工资中的主要构成部分，如职务工资、级别工资相结合工资的计算，公务员工资制度的基本原则等是*统一的。

4、当然，由于我国是一个发展中的大国，各地发展极其不平衡，因此各地公务员的工资水平也会存在较大的差异，但这主要体现在地区附加津贴和一些补贴上。“职务和级别相结合”主要表现在职务工资和级别工资随公务员的职务的晋升和级别的提高而提高。