安徽省考热度解析：140分，你在哪个层级？

一、报考比例为1：3，那么意思为：

1. 报考人数为招收人数的3倍。比如一个职位计划招收2人，那么报考人数至少为6人，否则取消该职位的招考。

2. 所有笔试及格的人员中，按分数高低排列，取前1/3的人员进入面试。比如一个职位所有的报考人员中，有18人笔试及格，那么成绩前6名者可以进入面试。

二、报考比例为0:1，那么意思为：

1. 报考人数为招收人数的1倍。比如一个职位计划招收0人，那么报考人数至少为1人，否则取消该职位的招考。

2. 所有笔试及格的人员中，按分数高低排列，取前0/1的人员进入面试。比如一个职位所有的报考人员中，有18人笔试及格，那么成绩前0名者可以进入面试。

二、公务员开考比例是多少

开考比例是指一般考试为了选拔的人员的质量，规定报考的人数达到一定数量才能开考。比如公务员考试1:5的比例限定就是指报名确认截止后，报考的人数应当是计划招收岗位人数的5倍才会开考。

按照考试的相关规定，公务员计划录取的人数与的人数比例要达到1:3才允许开考，如果招考指标与报名人数比例达不到这个比例的一般是不会开考的，这个岗位招考人数要么减少要么取消。举例说明，如果一个岗位招考一个名额，但是报名的人数只有2个，那么就会取消这个岗位的招考，如果是招2个人但是报考的人数只有4个人，那么要么取消这个岗位，要么减少一个名额，只招一个人。

公务员面试的比例大部分也是1:3，但是也有的岗位时1:4或者是1:5的考试比例，也就是说如果是1:3的面试比例，面试录取一个人，那么必须要有三个人来参加面试，同理1:4和1:5就需要4个人或者5个人来参加面试，如果面试的人数不够，会进行调剂或者递补。

三、公务员考试开考比例是多少

1. 规定报考的人数达到一定数量方能开考。

2. 在公务员考试当中，有些省份会设置相应的笔试开考比例，主要的目的就是为了避免在招考的过程中造成资源浪费。

3. 如果一个职位的笔试开考比例是1：3，招录2人的那就至少有6个人及以上才会举行笔试。如果没有达到开考比例就会核减招录人数或者是取消该职位（如果审核通过但是因为人数不足导致取消岗位的考生是可以改报其他岗位）。

4. 对面试人数不足的职位，在网上进行公开调剂。调剂期间，凡笔试成绩合格但*批未入闱面试的人员，如符合调剂职位的资格条件及考试科目，可在网上自愿报名参加调剂。调剂报名结束后，由设区市公务员主管*和省直招录机关对调剂报名人员信息进行网上预审。

5. 预审结束后，调剂系统按调剂名额从高分到低分确定调剂入闱面试人员。调剂入闱面试人员名单在网上公布。

四、安徽省公务员笔试比例多少开考

一般来说是4:1，确认报考人数与职位录用计划数的比例达不到4:1的，取消或相应核减该职位录用计划数，具体请参考公告。

笔试开考比例。确认报考人数与职位录用计划数的比例达不到4:1的，取消或相应核减该职位录用计划数。艰苦边远乡镇机关职位，面向服务基层项目人员、要求取得法律证书和录用计划数3人（含）以上的职位，以及经省公务员主管*批准的其他特殊职位，可按3:1比例开考。贫困老区基层机关招录电商营销、乡村旅游、农机农技等领域专业人才的职位，可按2:1比例开考。

笔试包括公共科目和专业科目，在考试内容上体现分类分级原则。公共科目笔试包括《行政职业能力测验》和《申论》两科。所有报考者均需参加公共科目笔试。

1. 报考省市级机关单位职位（不含行政执法类职位）的，科目为：《行政职业能力测验》、《申论》A卷；

2. 报考县乡级机关单位职位（不含行政执法类职位）的，科目为：《行政职业能力测验》、《申论》B卷；

3. 报考行政执法类职位的，科目为：《行政职业能力测验》、《申论》C卷。

有专业测试要求职位的报考者除参加公共科目笔试外，还须对应参加计算机、法律、财会、外语、公安、军事知识等相关《专业知识》的专业科目笔试。笔试时间以公告为准。