公务员带薪休假天数及月休息日概述：了解你的休假权益

一、公务员年休假天数详探

公务员的年休假天数依据其累计工作年限而定。根据国务院发布的《职工带薪年休假条例》，职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。值得注意的是，*法定休假日和休息日并不计入年休假之中。

二、公务员的带薪休假规定

针对公务员的带薪休假，规定如下：累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。在工作时间满足年限后，从次年即可享受相应的年休假。年休假应在当年使用完毕，不得延续至下一年。特定情况下，如职工依法享受寒暑假、请事假超过20天、病假超过特定时长等，将不享受当年的年休假。

三、公务员的休假天数究竟有多少？

公务员的休假天数包括双休日、*法定节假日以及带薪休假。其中，法定节假日如春节、元旦、端午节等都有特定的休假天数。产假、婚假、丧假以及探亲假等也都计入休假天数之中。具体来讲，女职工产假通常为90天，其中产前休假15天，如有难产或多胞胎情况，产假可适当增加。对于晚育的女职工，除了*规定的产假外，还可享受额外的奖励假。职工结婚、处理亲属丧事或探亲时，也可申请相应的有薪假期。

四、公务员的假期概览

公务员的假期种类丰富，包括公休假、年假、双休日、法定节假日等。在正常情形下，公务员一年大约拥有140天的假期。其中，上五休二制度为每周工作五天，休息两天，全年共计104天的休息时间。根据工作年限的不同，公务员还可以享受不同时长的公休假。在*传统节假日方面，如春节、清明节、端午节等都有特定的休假安排。综合来看，公务员的假期时间相对充裕，多数时间都是带薪休假。

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