考公能不能签三方 择业期省考需要三方合同吗

一、签三方协议是否影响考公、考编

1、签三方，基本不影响跟考公、考编。

2、三方协议是毕业生在正式毕业前和用人单位达成的就业意向，不等于劳动合同，双方也不存在劳动关系。毕业生签订三方协议，不会因此失去应届生身份，不影响你以应届毕业生的身份继续考公务员、考编。如果考公、考编成功，可和公司协商解约，到时候能够重新进行派遣就行了。

3、与档管家签约，考公考编成功后办理解约，还不用担心违约金的问题。

二、已经签了三方协议还能考公务员吗

1、可以，签三方协议只是不再是应届生了，也是能参加公务员要求的，

2、(二)18周岁以上、35周岁以下(1979年10月15日至1997年10月15日期间出生)，2016年应届硕士研究生和博士研究生(非在职)人员年龄可放宽到40周岁以下(1974年10月15日以后出生);

3、(五)具有正常履行职责的身体条件;

4、(六)具有符合职位要求的工作能力;

5、(八)具备中央公务员主管*规定的拟任职位所要求的其他资格条件。

6、中央机关及其省级直属机构除部分特殊职位和专业性较强的职位外，主要招录具有2年以上基层工作经历的人员，中央机关直属市(地)级机构职位、县(区)级及以下职位(含参照公务员法管理的事业单位)10%左右的职位用于招录服务期满、考核合格的*生村官、“三支一扶”计划、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”、“*生志愿服务西部计划”等服务基层项目人员。地处艰苦边远地区的中央机关直属机构县(区)级以下职位(含参照公务员法管理的事业单位)根据《关于做好艰苦边远地区基层公务员考试录用工作的意见》(*发〔2014〕61号)采取措施适当降低进入门槛。

7、招考职位明确要求有基层工作经历的，报考人员必须具备相应的基层工作经历。基层工作经历，是指具有在县级及以下党政机关、国有企事业单位、村(社区)组织及其他经济组织、社会组织等工作的经历。在军队团和相当于团以下单位工作的经历，退役士兵在军队服现役的经历可视为基层工作经历。报考中央机关的人员，曾在市(地)直属机关工作的经历，也可视为基层工作经历。以上基层工作经历计算时间截止到2015年10月。

8、现役军人、在读的非应届毕业生、在职公务员和参照公务员法管理的机关(单位)工作人员，不能报考。

9、因犯罪受过刑事处罚的人员和被开除公职的人员，在各级公务员招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员，公务员和参照公务员法管理的机关(单位)工作人员被辞退未满5年的，以及法律法规规定不得录用为公务员的其他情形的人员，不得报考。报考人员不得报考录用后即构成回避关系的招录职位。

三、考公上岸三方已签怎么办

签订三方协议之后，考上公务员的一定不要去单位上班，否则会影响公务员的录取。可以到当地的人才中心提取档案和报到证，然后去学校进行改派。和单位解除三方协议时，需要支付单位一定数额的违约金。

1、不要到单位去上班。报考的岗位可能对自己的身份有要求，如应届毕业生。如果上班，单位给缴纳社会保险，那就不是应届毕业生了，可能会很麻烦。

2、考上公务员有规定的，可以解除协议。

3、至于是否需要改派。只要能拿到报到证就可以了。报到证可以开到当地人才中心，并将档案转过去。

如果已经签订了书面劳动合同，则可以提前30日告知单位解除该劳动合同。由于还没有正式就业，单位也没有给予相应培训，则即使支付违约金也不应太多。

是可以违约的，不过一旦应届生违约会有以下后果:

《高校毕业生就业协议书》一经毕业生、用人单位、学校签署就具有法律效力，任何一方不得擅自解约，否则违约方就要向权利受损方支付协议条款所支付的违约金，从实际情况来看，就业违约的多是毕业生。

毕业生违约，除本人应承担责任、支付违约金外，还有对违约毕业生的处理规定。

毕业生一旦违约必须承担违约责任，在征得用人单位的同意、支付违约金之后才可以重新签约。毕业生重新签约时，必须办理完毕与原单位签约单位的解约手续(有原签约单位的书面退函，缴纳完成违约金)，然后将原协议书上交还招生就业工作处，并换取新的协议书。

1、与签订三方的单位取得联系，委婉的表达想毁约的意愿，说明原因。我建议采取邮件加电联的方式。因为邮件可以作为书面证据，告知过原单位相关情况。为万一出现的纠纷留好证据。

2、要求原签约单位出具违约书面退函。

记得一定需加盖单位公章，因为这样才有效;此外，许多银行都设置了违约金，会要求缴纳违约金才肯给解约函。这时候，可以想办法好好谈一谈。总之，在此环节内想尽办法拿到盖有单位公章的解约书才是王道!

注意新单位的签约时间，及时和新单位HR联系，了解近况。有不少同学由于原公司拖着不给违约书，导致错过新单位的签约。新单位的书面接收函也需加盖单位公章，因为这样才有效。

4、将原签约单位的解约函与新单位的签收函交至学校相关*(一般都是招生就业处)换取新三方。

签订三方协议之后也是可以毁约的，但是需要承担违约赔偿责任，得按照签订合同中的违约金支付给单位。毕业生违约之后重新签约，必须提前办理与原单位的解约手续，将原来的协议上交到学校的招生就业工作处，换取新的三方协议书。

四、签了三方协议能不能考公务员

1、先去考试（要是报名时不要三方协议表的话），考上了再去改派，改派的程序和手续：

2、原签约单位出具解约函要回已经签署的三方协议和派遣证

3、回学校就业指导办公室办理改派手续

4、学校就业指导办公室收齐手续送省教育厅申请新的三方协议表格

5、发给毕业生与新单位签署三方协议回学校办理派遣证。

2、18周岁以上、35周岁以下，应届毕业硕士研究生和博士研究生（非在职）年龄可放宽到40周岁以下。

5、具有正常履行职责的身体条件。

6、具有符合职位要求的工作能力。

8、具备中央公务员主管*规定的拟任职位所要求的其他资格条件。