*公务员的培训主要有职前培训、任职培训、专门业务培训。
培训*对新录用的公务员在试用期内所进行的培训。初任培训培训目的是使新录用的公务员熟悉和了解将要从事的工作。
培训方式主要有工作实习和专门培训，前者指新录用的公务员在有经验人员的指导下从事实际工作，后者指机关培训*对新录用公务员进行的集中培训。
公务员刚开始进入任职*所进行的培训，主要是为了熟悉业务和工作环境。任职培训的培训内容主要集中于拟任领导职务所必须具备的政策水平、组织领导能力和专业知识。培训方式以离职培训为主，时间长短根据实际需要而定。
和公务员自己所从事的专项业务有密切关系，主要是为了提升专业技能知识。专门业务培训培训内容、时间和方式应视专项工作需要确定。公务员从事专项工作，是指因*和*根据需要，从机关抽调公务员完成某项工作任务，如人口普查、计划生育、经济普查等。
现阶段*的很多行业，很多职业都存在不稳定，有风险的特点。都面临着工作不稳定的问题，不知道什么时候就要失业。而公务员的工作节奏不快，工作压力小，更不用担心下岗待业，可以说是最稳定的职业之一。而考生报考公务员的目的也是图稳定。
公务员工作时间有规律，朝九晚五，除了特殊岗位外，基本上没有太多的加班情况。人性化的工作方式可以把劳动者的身体保护得更好些。而现代社会中，很多人的工作强度非常大，职业病现象非常普遍。所以这点很重要，因为“身体就是革命的本钱”。
在各个行业，公务员的工资处于*中上层，劳动强度不高，工资收入不会受到市场因素的影响。除了上述的工资待遇外，公务员每月还可以领取各种生活津贴，这样一个丰厚的工资行业目前除了公务员，没有其他行业。
2024年*一共放出了3.12万个公务员的岗位，而报考的人数却超过了200万，即使按照平均值来算，也要接近68:1，而有些热门的岗位，经常出现几千人同时争抢，这也让小张的心里产生了一些矛盾。
大部分的公务员岗位对年龄方面都有具体的限制，普遍来说要小于35岁，对于一些特殊岗位也要求小于30岁，所以年龄稍大的群体就不能够进行报考。这也解释了为什么很多高校毕业生在毕业之际就会选择考公务员，因为一旦工作之后既没有精力，也没有时间，在年龄上可能也会出问题。
在公务员的招录要求上，每个岗位都有自身的学历限制，通常来说本科为起步，有些热门的岗位也要求具备硕士研究生以上的学历，而且还特别注明必须是全日制研究生毕业，函授以及网络班的毕业证书一律不认可。
有了本科毕业文凭并不等同于所有的公务员类别都能报考，比方说，水务局方面的公职人员就要求学生有相关水利方面的学习经验，*专业也能对口。行政机关内的公职人员就要求是人文专业或者汉语言文学专业毕业的学生。但若考生已经具备研究生学历的话，对于专业限制相对来说只会小得多。
大部分的公务员在招录的过程中比较偏向于应届生，也就是当年毕业的学生才有资格进行报考，如果是已经工作的群体在报考的过程中通常会受到限制。因此很多毕业生一定要抓住应届毕业生的机会来报考，千万不要等到工作之后才回想到是否该报考公务员。
6.是否有必要花几万块参加培训班
公务员的考试分为笔试和面试，只有通过两轮选拔之后才有可能被录取，然而由于竞争的激烈，大部分人都会被淘汰，所以对于部分考生来说，还真的有必要参加一些专业的培训班。
对于第1次参加公务员考试的小白来说，有很多细节的地方需要注意，比方说报名的时间点，录取的比例，考试的时间，考试的地点，笔试的内容，笔试的通过率等，这些内容都要通过系统学习才能够了解和掌握，这些对于考试来说能够起到很大的帮助作用。
1、*公务员培训是指公务员主管*根据国民经济和社会发展的需要以及职位的要求，通过种种形式，有计划、有组织地对公务员进行的政治理论、文化知识、科学技术、操作技能等方面的培训。
2、培训是公务员管理中的一项重要内容，参加培训既是公务员的权利，也是公务员的义务。*为提高公务员的政治、业务素质，对公务员进行各种知识更新、理沦训练和技能培养。在科学技术迅猛发展，*管理愈益现代化的今天，世界各国都非常重视对公务员的培训。
3、许多*除建立正规的*公务员培训中心外，还在各类*里设置公务员进修班、专修班，或在*机关内部设立短训班，对公务员进行培训。我国对公务员的培训包括对新录用人员的初级培训，对晋升领导职务的公务员的资格培训，对转换工作岗位的公务员的岗前培训，对在职公务员进行更新知识的轮训。
4、*公务员在培训期间的学习成绩和鉴定存入公务员档案，作为其任职和晋升职务的依据之一。
5、建立和实行公务员培训制度的目的在于:使公务员获得履行职责的知识和能力,更好地完成工作任务；提高公务员的素质,开发公务员的潜能,促进人才的成长；提高机关工作的效能,保证机关职能的实现。
1、一、国考考试时间短、考试题目多
2、言语理解、判断推理、资料分析都是大段大段的文字，基本上考试的时候你是没考在那慢慢看这道题究竟在讲什么、问什么的，只能大概阅读一下，然后思考答案并选择，这样即使题目本不难，也很容易会有没仔细看而犯的一些小错误，更别提考试中也还是会出现一些难题的了。国考中行政职业能力测验要考135或130题，但只给你120分钟，这就意味着你要保持一分钟不到一道题的速度，还要给涂答题卡预留个起码两分钟的时间。这样看来考试的时间是非常紧张的，还需要大家练习提高答题速度。
3、二、国考竞争压力大，必须考进前三名
4、大家如果看过往年的国考职位表就会发现，国考的每一个职位招的人数都不多，基本就在一两个左右，多的也就四五个。所以尽管国考招录的职位比较多，但是每个职位的竞争压力还是非常大的。所以如果报考了只招一个人的岗位，就算大家*的综合成绩是第二名，也只能遗憾止步公务员考试，一切从头再来。所以充分的复习，以应对激烈的考试竞争，是非常重要的。
5、黑龙江省2020*公务员考试大纲
6、三、考生不能从一而终保持良好的学习状态
7、大部分备考公务员的同学都是应届毕业生或者工作几年的上班族，在这种备考的情况下，有些应届毕业生还好，但大部分人都很难集中精神去进行一个长期的备考，脱离高中那种沉浸在学习中的状态太久，想要在短时间内去进行这样一个大型考试的备考，确实有一些难。所以如果学习效率上无法保证的话，只能建议大家拉长学习阵线，也就是大力投入学习时间。
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