如果是菏泽市下属的最穷的县，比如定陶、成武、鄄城，没什么工龄的*毕业生刚一去当公务员、事业编，月薪也就是2000元左右。如果是经济稍微好一点的县，比如东明、郓城、巨野，月薪应该高一点，2000+，但是也高不了很多！——牡丹区基本上也是如此。菏泽市市直、菏泽开发区、菏泽高新区的公务员、事业单位，则相对较高，比前面几个地方的月薪要高好几百元甚至是一千元左右。
1.公务员实行*统一的职务与级别相结合的工资制度。公务员工资制度贯彻按劳分配的原则，体现工作职责、工作能力、工作实绩、资历等因素，保持不同职务、级别之间的合理工资差距。*建立公务员工资的正常增长机制。
2.公务员工资包括基本工资、津贴、补贴和奖金。公务员按照*规定享受地区附加津贴、艰苦边远地区津贴、岗位津贴等津贴。公务员按照*规定享受住房、医疗等补贴、补助。公务员在定期考核中被确定为优秀、称职的，按照*规定享受年终奖金。
3.任何机关不得违反*规定自行更改公务员工资、福利、保险政策，擅自提高或者降低公务员的工资、福利、保险待遇。任何机关不得扣减或者拖欠公务员的工资。
1、公务员的工资由四个档构成，一档基本工资、二档工龄工资、三档奖励工资、四档补助工资。顾名思义，下面说说每个档对应的含义及拿到的数字。
2、一、基本工资，即职务工资加级别工资，是工资的主要构成，也是确定之后退休金、抚恤金等项目的主要依据，这个是两年一调，但是也不知道是否会落实。
3、二、工龄工资，公务员工龄工资又称年功工资，按照员工的工作年数，即员工的工作经验和劳动贡献的积累给予的经济补偿。工龄工资是分配制度的一个重要组成部分，虽然金额不是很高，但工龄工资的作用不可小瞧。
4、三、奖励工资，奖励工资实际上是指公务员的年终奖，也就是奖金，它是对岗位角色超履职标准的努力和贡献所给予的经济福利补偿。也就是说，没有超履职标准的努力和贡献，就不能享有任何形式和数量的奖励工资。但凡在定期考核中被确定为优秀、称职的公务员均可享受。
5、四、补助工资，资性补贴为了补偿公务员额外或特殊的劳动消耗及为了保证他们的工资水平不受特殊条件的影响，而以补贴形式支付给公务员的劳动报酬。包括按规定标准发放的物价补贴，煤、燃气补贴，交通补贴，住房补贴，流动施工补贴等等。
其实菏泽跟山东其他地方比的了，工资差别就可能大一些了。提醒大家那些标榜自己工龄工资多少的公务员都是假的，因为公务员工资改制后取消了工龄工资，改为以年限升档的方式体现职务工资380级别工资408特殊岗位津贴240(这个是公安机关的出勤补贴，公安部规定的)警衔补贴175住房补贴237工作性津贴323生活性补贴391应发小计2154扣掉医疗养老保险公积金，每月只剩下一九六四元了。除此之外，基本上中秋和过年的时候各发过节费600合计1200公务员第13个月工资只发前两项合计788元年终考核如果优秀发五百六十多，达标的话发470多。年薪合计26033-26123之间这两个网址非常适合于您看看！
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