2024年山西省运城公务员报考人数如下：
为期10天的报名正式落下帷幕。据统计，截至昨日17时30分，国考报名人数已经突破291万，报名人数创历史新高。其中过审人数为260余万人，报名平均竞争比（过审/招录）为66:1。其中，最热门的岗位花落宁夏，“*统计局宁夏调查总队业务处室一级主任科员及以下（3）（400110130011）”一职，竞争比达到3572：1。
据华图教育统计，截至昨日17时，有2831327人提交了报名申请，比上年同期增长了33万余人；而仅仅过去半小时后，报名人数就达到了2913891人，增加了8万余人，报名热度可见一斑。平均竞争比也从62：1升至66：1。
国考专家表示，此次国考共有18948个岗位招录39561人，相比2024年计划招录人数增加6.7％，这也使得报名人数激增，国考报名再度迎来高峰。
2024年国考最热门的岗位莫过于“*统计局宁夏调查总队业务处室一级主任科员及以下（3）（400110130011）”一职，竞争比达到3572：1。该岗位从报考的第三天开始，连续八天稳居竞争比榜首。虽只招收1人，但也引得3500多人为之“倾倒”。
专家指出，从招考条件中不难看出，其招考专业广泛，包含9大类专业，学历要求硕士研究生及以上，对于政治面貌、基层工作年限、服务基层项目等均无限制，综合来看，招考门槛并不高，这也是其成为2024年报考热度*岗位的原因所在。排在第二位的是*税务总局南京市江宁区税务局一级行政执法员（二）一职，竞争比为2316：1。
2024年*公务员考试人数291.4万人。
公务员考试是公务员主管*组织录用担任一级主任科员以下及其他相当职级层次的公务员的录用考试。《*人民共和国公务员法》规定录用担任一级主任科员以下及其他相当职级层次的公务员，采取公开考试、严格考察、平等竞争、择优录取的办法。
民族自治地方依照前款规定录用公务员时，依照法律和有关规定对少数民族报考者予以适当照顾。中央机关及其直属机构公务员的录用，由中央公务员主管*负责组织。
地方各级机关公务员的录用，由省级公务员主管*负责组织，必要时省级公务员主管*可以授权设区的市级公务员主管*组织。
1．浏览报考信息（考试公告、考试大纲、职位条件一览表）
2．选定职位（专业上有疑义，可咨询所报单位）
中央、*机关的公务员考试包括笔试（公共科目、专业科目）和面试，以前公共科目笔试按A、B类职位分别进行。A类职位笔试公共科目为《行政职业能力测验》（A）和《申论》；B类职位笔试公共科目为《行政职业能力测验》（B）。
专业科目笔试和面试时间由招考*自行通知。从2006年开始，A、B类都要考一样的科目，就是《行政职业能力测验》和《申论》，只不过《行政职业能力测验》分别命题。
笔试包括公共科目和专业科目。公共科目由中央公务员主管*统一确定，专业科目由省级以上公务员主管*根据需要设置。
面试比例与计划录用人数比例一般有3：1、4：1、5：1三种，只有通过笔试后，按录用人数与面试比例确认笔试成绩排名前几位的才有面试资格，进入面试关。
中央机关及其直属机构2024年度考试录用公务员公共科目笔试在*31个省（自治区、直辖市）的237个城市、87682个考场同时举行，共261.3万考生考前进行了报名确认、225.2万人实际参加考试，参考率约为86.2%。
参加考试人数与录用计划数之比约为57:1，有23.4万名监考、巡考和考务工作人员提供服务保障。
公务员考试是公务员主管*组织录用担任一级主任科员以下及其他相当职级层次的公务员的录用考试。《*人民共和国公务员法》规定录用担任一级主任科员以下及其他相当职级层次的公务员，采取公开考试、严格考察、平等竞争、择优录取的办法。
中央机关及其直属机构公务员的录用，由中央公务员主管*负责组织。地方各级机关公务员的录用，由省级公务员主管*负责组织，必要时省级公务员主管*可以授权设区的市级公务员主管*组织。
中央、*机关的公务员考试包括笔试（公共科目、专业科目）和面试，以前公共科目笔试按A、B类职位分别进行。
A类职位笔试公共科目为《行政职业能力测验》（A）和《申论》；B类职位笔试公共科目为《行政职业能力测验》（B）；专业科目笔试和面试时间由招考*自行通知。
面试比例与计划录用人数比例一般有3：1、4：1、5：1三种，只有通过笔试后，按录用人数与面试比例确认笔试成绩排名前几位的才有面试资格，进入面试关。
在面试进行前的半小时，考官、考生分别“抽签”决定考场，考官*异地交流。面试过程*生不准透露自己的名字，仅交代考号。
河南省考公务员报考时间2024年介绍如下：
河南考生可于10月15日8:00至10月24日18:00期间登录“中央机关及其直属机构2024年度考试录用公务员专题网站”进行网上报名。
河南省公务员考试笔试包括行政职业能力测验和申论两科，每科满分均为100分。笔试体现分类分级原则，对市级以上机关（单位）职位、县级以下机关职位分别命制试题，主要测查从事公务员工作应当具备的基本能力和基本素质。
其中，申论考试对县级及以上综合管理类职位、乡镇（街道办事处）综合管理类职位、行政执法类职位分别命制试题（职位类别见《招录职位及报考资格条件一览表》。
笔试总成绩满分为200分，合成方法为：笔试总成绩（不含公安职位）=行政职业能力测验成绩+申论成绩。笔试总成绩（公安职位）=行政职业能力测验成绩×80％+申论成绩×60％+公安专业科目成绩×60％。
公务员考试内容分为笔试和面试。公务员笔试分为公共科目和专业科目，公共科目包含行测和申论。专业科目是部分要求有专科科目考试的岗位要考察的科目。公务员面试包含结构化面试、无领导小组面试、半结构化面试、结构化小组面试。
2、18周岁以上、35周岁以下，应届硕士研究生和博士研究生（非在职）人员年龄可放宽到40周岁以下（1979年10月以后出生）；
3、拥护*人民共和国宪法，拥护*共产党领导和社会主义制度；
4、具有良好的政治素质和道德品行；
5、具有正常履行职责的身体条件和心理素质；
6、具有符合职位要求的工作能力；
7、具有*专科及以上文化程度；
8、具备中央公务员主管*规定的拟任职位所要求的其他资格条件。
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