一、关于公务员体检专职人民武装干部的要求
公务员体检对专职人民武装干部的要求通常参照人民警察的体检标准，也可由省级公务员主管*制定专门标准。体能测评标准则依据人力资源和社会保障部、公安部等相关*的规定执行，职位及乡镇专武干部职位的体能测评标准则按照相应省份的规定进行。
二、关于人武专干的性质及工资情况
人武专干，即专职人民武装干部，是地方、党政*、企事业单位及院校中负责武装工作的干部。其职能包括兵员动员、基层民兵军事训练及组织建设等。对于街道、乡镇人民武装部的专武干部，一般为公务员编制，受当地区县人武部和当地地方的双重领导，工资来源于地方财政。而在企业、院校人民武装部的专武干部，则为事业或企业干部编制，受上层人武机构和企业双重领导，工资由企业负担。专武干部的重要性在于其作为民兵预备役建设和兵役工作的基层指挥员，是地方党委、和军事机关与广大民兵、兵役人员联系的桥梁。
三、人武部公务员的考取方式
人武部作为军事*，其工作人员为现役军人或勤务人员，并无公务员编制或事业单位编制。若为现役军人，可尝试通过关系调入，一般需要正连职以上级别。如果不是现役军人，可咨询人武部是否招聘勤务人员，其招聘一般不对外公开。
四、民兵招聘的条件与优惠
民兵招聘优先报名、体检政审、审批及使用。在报考军校方面，*生报名年龄有所放宽。应征入伍服义务兵役前在高等院校就读的学生，服役期间可保留学籍或入学资格，退役后两年内允许复学或入学。*对应征义务兵役的*生实行学费补偿，每年*8000元。在部队荣立二等功及以上的应届毕业生和在校*生退伍，符合研究生报名条件的，可*攻读硕士学位。义务兵的安家费标准也有明确规定，并根据所在地区及学历进行相应调整。创业扶持、定向招录（录用）公务员、生活特权等方面也有相应的优惠政策。法律依据为《*人民共和国兵役法》。
