一、关于2024年公务员遴选考试时间的*通知
根据*的工作安排，经过深入研究，省级机关决定调整公开选调公开遴选公务员的笔试时间至2024年9月17日下午14:00-17:00。考生需按时打印准考证并密切关注相关内容。
国考，即中央、*机关公务员录用考试，是我们熟知的公务员考试之一。国考每年仅有一次，通常在11月底或12月初进行。面向的是即将毕业的学子，对于想要加入公务员队伍的同学们来说，国考无疑是一个重要的里程碑。国考采用*统一考试的形式，对学历和专业要求严格，并且更倾向于应届生。国考在户籍限制上较为宽松，对于想要前往北京、上海等经济发达地区的考生来说是一个不错的选择。
省考和市考则是地方各级党政机关为招录机关工作人员和*公务员组织的考试。与一年一次的国考不同，省考因地区而异，一年可能多次进行。其中，上半年的联考规模*，笔试通常在3月底进行，但今年因疫情原因，具体时间尚未确定，预计将在5月底进行。除了上半年的联考，一些省份和市会在下半年进行招录，紧跟国考的步伐。对于想要在北京、上海、江苏、浙江、山东等地工作的考生，省考同样是一个重要的机会。但需要注意的是，省考往往有户籍限制，外地考生需谨慎考虑。
选调生考试是一种特殊的公务员选拔考试，是从高等院校选调品学兼优的应届*毕业生到基层工作。选调生分为中央选调、定向选调、普通选调，考试时间各不相同，报名门槛也有所差异。像中央选调、定向选调通常安排在11月、12月，面向即将毕业的学子，并且要求极高，尤其是学校背景。普通选调考试则安排在上半年3月份，与省考联考时间接近，面向的是即将毕业的应届生。对于想要尝试公务员道路的同学来说，选调生是一个额外的机会。
二、山东省公示了多份省级机关公开遴选拟任职人员名单
山东省委办公厅等三所省级机关于近日公示了拟任职人员名单。樊开乐、张康等多位同志经过严格的笔试、面试、考察和体检等程序，符合相关职位的任职资格条件。为增加工作的透明度并接受群众的监督，现将他们的详细信息予以公示。
这些拟任职人员中包括不同领域的专业人才，如综合文字职位、机要密码职位等。对他们的任用将有助于提高山东省省级机关的工作效率和水平。如有任何关于这些拟任职人员的情况或问题，请在公示期内以信函或电话的形式反映给相关*。反映问题时请告知真实姓名和联系方式。公示期限为五天，从即日起至某年某月某日结束。受理时间和地点也已公布，方便群众反映问题。此次公示是根据山东省省级机关公开遴选公务员的规定和要求进行的。三、2024年度中央机关公开遴选和公开选调公务员报名条件
1. 为全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神，贯彻新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，根据公务员法和《公务员转任规定》、《公务员调任规定》、《公务员公开遴选办法》，*公务员局决定开展2024年度中央机关公开遴选和公开选调公务员工作。
2. 报名人员应当具备下列资格条件：
3. 政治立场坚定、政治素质过硬，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。
4. 具有良好的业务素质，品行端正，实绩突出，群众公认。
5. 基层工作经历，是指在市、县、乡党政机关，村党组织或者村委会，以及各类企业、事业单位工作过。军队转业干部在军队团和相当团以下单位工作的经历，退役士兵在军队服现役经历，可视为基层工作经历。报考中央机关的，曾在市直属机关工作的经历，也可视为基层工作经历。直辖市区机关工作经历视同为基层工作经历。
6. 一般应当在本级机关工作2年以上，年度考核没有基本称职以下等次。
7. 除报考专门面向选调生的公开遴选职位外，报考其他职位均应符合在本级机关工作的*年限要求，没有规定的，须在本级机关工作2年以上。
8. 具有公开遴选职位要求的工作能力和任职经历。报考处长职位，须现任县处级正职领导职务或者具有2年以上县领导班子副职工作经历的县处级副职领导职务；报考副处长职位，须现任县处级副职领导职务或者具有3年以上乡党政正职工作经历的乡科级正职领导职务；报考一级调研员及以下职级职位，须现任相同层次的职务职级。
9. 除公开遴选职位对年龄有特殊要求外，报考处长或者一级、二级调研员职位的，年龄在43周岁以下；报考副处长或者三级、四级调研员职位的，年龄在40周岁以下；报考一级主任科员及以下职级职位的，年龄在35周岁以下，其中，报考专门面向选调生职位，现为乡科级副职领导职务或者三级、四级主任科员的，年龄在32周岁以下，现为一级、二级科员的，年龄在29周岁以下。
10. 具有正常履行职责的身体条件和心理素质。
11. 符合公开遴选职位要求的其他资格条件。
12. 工作经历年限、任职经历年限和年龄的计算时间截至2021年11月，现任职务职级以报名前的任职为准。
13. 具有下列情形之一的，不得参加公开遴选：
14. 被依法列为失信联合惩戒对象的。
15. 涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查调查尚未作出结论的。
16. 受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或者期满影响使用的。
17. 新录用乡镇公务员在乡镇机关工作未满5年的。
18. 按照有关规定，到艰苦边远地区以及定向单位工作未满服务年限或者对转任有其他限制性规定的。
19. 对于通过降低进入门槛等倾斜政策录用的人员，应当在所报考市辖区内的艰苦边远县乡机关*服务5年；未满5年的，不得公开遴选到本市内的上级机关和非艰苦边远地区的机关，也不得公开遴选到本省内其他市和其他省的机关。
20. 尚在试用期或者提拔担任领导职务未满1年的。
21. 报名人员不得报考任职后即构成公务员法第七十四条*款所列情形的遴选职位，也不得报考与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的人员担任领导成员的用人单位的职位。
22. 报名人员除应当具备公务员法和《党政领导干部选拔任用工作条例》、《公务员调任规定》等法律法规要求的资格条件外，还应当具备以下条件：
23. 现任中央企业总部工作*下设处室负责同志或者企业总部及下属单位相当职务层次人员；现任省属企业工作*或者直属单位负责同志及相当职务层次人员；现任市属企业领导班子成员及相当职务层次人员；在中央企业地方下属单位工作的，比照省或者市属企业现任相当职务层次人员；以及在上述国有企业工作，担任副高级2年以上或者已担任正高级的人员。
24. 事业单位管理岗位工作人员，须在五级、六级管理岗位，其中报考一级、二级调研员职位的，须在五级管理岗位；事业单位专业技术岗位工作人员，须在中央和省直属及*所属事业单位、市直属事业单位副高级岗位2年以上或者正高级岗位。
25. 具有公开选调职位要求的相关工作经历。
26. 除
