公务员考试不是只针对应届毕业生招录，其他非应届毕业生也可以。同时也招录符合职位要求的社会在职、非在职人员。
只是在读的大专、本科、研究生等学生不得报考，因为这些学生不能在规定期限内取得岗位所要求的毕业证、学位证。
公务员考试基本流程：发布公告（下载职位表，选择可报职位）——网上报名——审核通过——上传照片和缴费——笔试——面试——体检——政审——拟录用人员的公示——正式录用。
公务员考试分为*公务员考试、地方公务员考试。
*公务员考试笔试包括公共科目和专业科目两部分。公共科目为《行政职业能力测验》和《申论》两科，报考者都参加这两科的考试。部分岗位需参考外语水平考试或专业考试。
各地方公务员考试和*接近，基本沿用*的模式，大部分省考试大纲也是参照*的。例如：四川公务员考试一般情况笔试科目：《行政职业能力测验》和《申论》。江苏公务员考试，包括《公共基础知识》、《行测》和《申论》三部分。
公务员考试分为*公务员考试、地方公务员考试。面试具体内容略有差异。
公务员考试面试形式分为结构化面试或无领导小组讨论。
具体考试内容请参见对应公务员考试招录公告！
4.中公教育为各位考生整理了公务员考试招录信息、报考指导等考试讯息。
报考公务员考试考生不要求一定是应届生。
2、18周岁以上、35周岁以下，应届毕业硕士研究生和博士研究生年龄可放宽到40周岁以下；
5、具有正常履行职责的身体条件；
6、具有符合职位要求的工作能力；
8、具备中央公务员主管*规定的拟任职位所要求的其他资格条件。
公务员的工作一般都是朝九晚五的，没有什么加班的情况。人性化的工作方式让公务员们工作时间非常规律，周末也有时间进行自我提升。在现代社会中，劳动者职业能力的不断提升比短期的薪水增长更加重要。
公务员的薪资水平目前在我国处于中等偏上，其劳动强度不算太高。目前社会就业市场上常常以高劳动来换取高工资，所以就公务员这个行业来看还是较为轻松的。
俗话说“公务员就是铁饭碗”。进入了公务员系统后，只要爱国敬业，不违反*法律，不犯严重的错误，基本不用担心会被裁员下岗这类问题。
公务员即使是感冒发烧这类的小病也是可以报销的，相较于医保只有重大疾病才可以报销，公务员明显福利待遇就好很多，这样就省去了我们在医疗上的支出。
不是。报考公务员考试考生不要求一定是应届生。满足以下条件即可以报考：
2、18周岁以上、35周岁以下，应届毕业硕士研究生和博士研究（非在职）年龄可放宽到40周岁以下；
5、具有正常履行职责的身体条件；
6、具有符合职位要求的工作能力；
8、具备*规定的拟任职位所要求的其他资格条件。
2002年起，中央、*机关公务员招考工作的时间被固定下来，报名时间在每年10月中旬，考试时间在每年11月的第四个周末。
省、直辖市、自治区*公务员考试时间由各地自行决定并组织实施，部分地区每年在上、下半年各组织一次考试，*大部分地区每年只考一次，省级以下公务员主管*不组织开展公务员考试。
国务院人事*是*公务员录用的主管机关，负责**公务员录用的综合管理工作，包括：拟定*公务员录用法规；制定有关的具体政策；
指导与监督地方*行政机关*公务员录用的管理工作；负责组织国务院各工作*录用*公务员的考试和备案工作，某些考试工作可以委托省级*人事*承担。
参考资料来源：百度百科——公务员
公务员是指在*机关、事业单位、公共机构等**中工作的人员。公务员招录按照条件规定，根据不同的职位需求进行申请和录用。虽然应届生拥有崭新的知识、技能和创新，能够为公共事业注入活力和新鲜血液，但是并非所有的公务员职位都需要应届生条件，主要还是看具体的招录条件和要求。
按照规定，公务员招录时并不强制需要应届生条件，任何通过招考通道，如在校*生（含研究生）、离休干部等均可报名参加公务员招聘考试。但是，一些招聘单位可能会因为专业、学历、年龄和工作经验等因素，优先考虑应届毕业生。根据部分招聘单位的要求，应届毕业生的情况如下：
1.一些招聘单位会对双一流院校进行专门招聘，其中可能会优先考虑应届生入职；
2.部分招聘单位会根据不同职位的技能要求和工作性质，考虑应届生的优势和不足，根据需要在招聘过程中根据来自应届生的报名情况进行相应的选择；
3.一些招聘单位可能会在工资待遇、发展前景等方面提供更多的保障和优惠政策给予应届生；
4.一些公职单位，尤其是地方层面的公职单位，可能会有优先录用本地毕业生的规定。
总的来说，公务员招录并不全面要求应届生条件，但是针对应届生的优势和特点，一些招聘单位会进行针对性招聘或提供优惠政策。因此，应届生依然可以参与各种公务员招聘进入到公共事业中。无论对于公务员招考还是其他招聘也好，都要考虑到毕业生的就业形势、就业前景及面临的问题，重视合理统筹、落实好帮助毕业生就业的相关政策。
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