退役士兵报考公务员条件 退役军人报考注意事项

一、退役士兵报考公务员政策

1、适当放宽招录(聘)条件。机关、社会团体、企业事业单位在招收录用工作人员或聘用职工时，对退役军人的年龄和学历条件适当放宽，同等条件下优先招录聘用退役军人。

2、定向考录和优先录用。在军队服役5年(含)以上的高校毕业生士兵退役后可以报考面向服务基层项目人员定向考录的职位，同服务基层项目人员共享公务员定向考录计划，优先录用建档立卡贫困户家庭高校毕业生退役士兵。

3、扩大基层公务员招录数量。各地特别是边疆地区、深度贫困地区结合实施乡村振兴、脱贫攻坚等战略，设置一定数量基层公务员职位面向退役军人招考，西藏和四川、云南、甘肃、青海四省藏区以及新疆南疆地区县乡逐步扩大招考数量。

对*毕业生退役士兵，很多省份每年事业单位招聘时专门拿出岗位招录；服役满5年的，参加公务员招聘时，共享*“三支一扶”、“*生村官”等基层招录专项计划；服役期间视为工作经历，退役后1年内同当年应届毕业生一样推荐就业，服役满12年的由*安排工作。

二、退伍军人怎么考公务员

退伍军人考公务员需要满足公务员报考条件，招考职位要求面向高校毕业生退役士兵的，报考者须是按照*招生计划统一录取的全日制普通高等院校毕业生从我省入伍，服现役期满退役的士兵（含毕业学年入伍并在服役期间取得学历的）。

2.18周岁以上、35周岁以下（1987年1月至2005年1月期间出生），除对年龄有特殊要求的职位外，对2024年应届硕士、博士研究生（非在职人员），放宽到40周岁以下（1982年1月以后出生）；

3.拥护*人民共和国宪法，拥护*共产党领导和社会主义制度；

4.具有良好的政治素质和道德品行；

5.具有正常履行职责的身体条件和心理素质；

6.具有符合职位要求的工作能力；

7.具有*专科及以上文化程度（其中，普通高等院校在读的2024年应届毕业生应当于2024年7月31日前取得毕业证）。

对通过高等教育自学考试、成人高等学历教育等方式完成学业的人员，放宽至2024年1月底前取得毕业证；

8.具备拟录用职位要求的其他资格条件；

9.具备法律法规规定的其他条件。

招考职位要求面向高校毕业生退役士兵的，报考者须是按照*招生计划统一录取的全日制普通高等院校毕业生从我省入伍，服现役期满退役的士兵（含毕业学年入伍并在服役期间取得学历的）；按照*招生计划统一录取的全日制普通高等院校学生在校期间从我省入伍，服现役期满退役后复学取得学历的退役士兵；从我省入伍，服现役期间取得*承认的大专以上学历的退役士兵。

在部队服役满5年的我省高校毕业生退役士兵，可报考本县面向服务基层项目人员定向招考的职位。

以上是退伍军人怎么考公务员的全部解答。

三、退役军人考公务员需要哪些条件

1、（一）具有*人民共和国国籍；

2、（二）年龄一般为18周岁以上、35周岁以下，对于应届硕士、博士研究生（非在职人员），放宽到40周岁以下；

3、（三）拥护*人民共和国宪法，拥护*共产党领导和社会主义制度；

4、（四）具有良好的政治素质和道德品行；

5、（五）具有正常履行职责的身体条件和心理素质；

6、（六）具有符合职位要求的工作能力；

7、（七）具有*专科及以上文化程度；

8、（八）具备拟任职位所要求的其他资格条件。

9、以上是“退役士兵能不能报考公务员要什么条件”的全部解答。

10、公务员定向招录退役士兵基本条件如下：具有*人民共和国国籍；18周岁以上、35周岁以下，应届毕业硕士研究生和博士研究生年龄可放宽到40周岁以下；拥护*人民共和国宪法；具有良好的品行；具有正常履行职责的身体条件；具有符合职位要求的工作能力；具有大专以上文化程度；

11、退出现役的军人称退伍士兵。又专指*人民解放军或*人民武装警察部队的义务兵退出现役。退伍士兵原为部队士兵战士，根据其服役年限、服役种类、荣誉退役还是解除现役职务，或残疾等级，按照法令规定有资格享受退伍士兵法所规定的利益或特权。

12、退伍士兵考警察政策(政法干警招录培养考试)面向退伍士兵的政法干警指的是司法局、法院、检察院、监狱警察以及公安机关的干警，培训两年后分配到相应的岗位任职，包括法官，检察官(本科、研究生层次)，司法所工作人员(专科)和警察(专科和专升本，公安干警、监狱警察)。

四、退役军人考公务员*政策

*的退役军人考公务员政策是：退役士兵、退役士官在考试中享有相应比例的加分，并提供就业优先政策。以下是具体内容：

1.退役士兵、士官加分政策：根据*规定，退役士兵、士官在参加公务员招录考试时，根据其服役时间和等级给予适当的加分，以增加其进入公务员队伍的机会。

2.就业优先政策：对于符合条件的退役军人，在公务员招录中享有就业优先政策。各级人力资源和社会保障*将优先安排退役士兵、士官参加公务员招录考试，并鼓励各地单位在用人上优先考虑退役军人，落实“一名退役军人优先录用一名”承诺。

3.衔接安置政策：各级人民*和人力资源和社会保障*要制定落实好关于退役军人安置的政策措施。符合条件的退役军人可以通过报考公务员等途径实现就业，也可以选择创业或通过职业培训提高自身职业素质。

4.配偶待遇政策：对于已婚的退役军人，其配偶在参加公务员招录考试时也可享有相应的加分政策，使得家庭的整体就业机会增加。

5.合理安排体检时间：退役军人在参加公务员招录时需进行体检，各级人力资源和社会保障*应合理安排退役军人的体检时间，尊重其工作和生活的需要，确保公平、公正、公开的录用环境。

6.加强政策宣传：为落实好退役军人考公务员政策，需要各级*和*加强政策宣传，提高退役军人的知晓度和参与度，在服务保障、职业发展等方面提供更全面的支持。

7.加强政策监督：各级人民*、人力资源和社会保障*要加强对落实退役军人考公务员政策的监督和检查，及时发现和解决问题，确保政策的有效执行。

退役军人考公务员*政策包括了加分政策、就业优先、衔接安置、配偶待遇、合理安排体检时间、加强政策宣传和政策监督等多个方面。这些政策的制定和落实，将有力促进退役军人的就业和职业发展，增强其融入社会和服务*的能力和责任感，是一个积极回应退役军人需要的重要举措。

总的来说，退役军人考公务员的*政策表明了*对于退役军人的关注和支持，在退役士兵、士官在公务员招录中享有相应加分的同时，也为退役军人提供了更多的就业机会和政策支持，帮助他们更好地实现融入社会、发展事业。