1、笔试、面试成绩的权重比例各为50%。考生权重成绩的计分公式为:总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。
2、笔试成绩的计分公式为：笔试成绩=行政职业能力测验成绩×50%+申论成绩×50%;
3、报考公安机关职位笔试成绩的计分公式为：笔试成绩=行政职业能力测验成绩×40%+申论成绩×30%+公安专业科目成绩×30%。
4、笔试阅卷结束后，由公务员局根据成绩汇总分析确定*合格分数线。
5、面试满分为100分，合格分数线为60分，未达到合格分数线的考生不能录用。
中央、*机关的公务员考试包括笔试(公共科目、专业科目)和面试，以前公共科目笔试按A、B类职位分别进行。
A类职位笔试公共科目为《行政职业能力测验》(A)和《申论》。
B类职位笔试公共科目为《行政职业能力测验》(B);专业科目笔试和面试时间由招考*自行通知。
从2006年开始，A、B类都要考一样的科目，就是《行政职业能力测验》和《申论》，只不过《行政职业能力测验》分别命题。
200分。公务员考试满分是200分。公务员公共科目笔试分为《行政职业能力测验》和《申论》两科，全部采用闭卷考试的方式。行政职业能力测验为客观性试题，考试时限120分钟，满分100分。申论为主观性试题，考试时限180分钟，满分100分。
1、笔试（行政职业能力测验、申论考试）两科成绩满分各为100分。按行政职业能力测验成绩、申论成绩各占50%的比例合成公共科目笔试总成绩。笔试总成绩按从高分到低分的顺序排名，笔试总成绩相同的，按行政职业能力测验成绩排名。
2、面试成绩满分为100分。面试结束后，按笔试总成绩占60%、面试成绩占40%的比例合成考试综合总成绩。考试综合总成绩相同的，按笔试总成绩从高分到低分排名。
3、考试综合总成绩计算公式：总成绩＝[（行测成绩+申论成绩）50%]60%+面试成绩40%。笔试、面试、综合总成绩均保留小数点后两位数，第三位小数按四舍五入法处理。
面试面试比例与计划录用人数比例一般有3：1、4：1、5：1三种，只有通过笔试后，按录用人数与面试比例确认笔试成绩排名前几位的才有面试资格，进入面试关。
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笔试成绩可以在*公务员局2021年度考试录用公务员专题-考生登录（以2021年*公务员考试为例）上进行查询。依据*公务员局官方网站公布的《2021年度考试录用公务员笔试成绩和合格分数线即将公布》可知，考生可在2021年元月11日后登录上述网站进行笔试成绩查询。
同时在电脑上打开上述的2021年度考试录用公务员专题网站以后，输入自己的登录账号（证件号码）以及对应的密码和验证码即可查询到相应的笔试成绩。
2021年*公务员考试相关分数线：
1、中央机关和省级（含副省级）直属机构职位合格分数线为总分不低于105分，且行政职业能力测验不低于60分。
2、市（地）级和县（区）级直属以下是改写伪原创后的文章：
各地的公务员考试科目都是由地方自主设定的，一般包括笔试和面试。不同地方的笔试科目有所差异，如北京、山东、浙江、上海和广东等省份的笔试科目为《行政职业能力测验》和《申论》。对于打算参加地方公务员考试的考生，建议仔细查阅当地发布的招考简章，以便更有针对性地准备考试。当前，公务员考试改革的趋势更倾向于考察《行政职业能力测验》和《申论》这两门科目。
中央和*机关的公务员考试则包括笔试（公共科目、专业科目）和面试。过去的公共科目笔试曾按A、B类职位分别进行，A类职位的公共科目为《行政职业能力测验》（A）和《申论》，B类职位的公共科目为《行政职业能力测验》（B）。专业科目的笔试和面试时间则由招考*自行通知。但从2006年开始，A、B类考生都需要参加相同的科目，即《行政职业能力测验》和《申论》，只是《行政职业能力测验》会分别命题。
*公务员考试根据中央机关的招录职位分为三类，它们在考试内容和招录政策上有所不同。笔试包括公共科目和专业科目，其中公共科目由中央公务员主管*统一确定，而专业科目则由省级以上的公务员主管*根据需求进行设置。
面试的比例与计划录用的人数一般有三种比例：3：1、4：1、5：1。只有通过了笔试并且排名在面试比例范围内的人才有资格进入面试环节。在2014年的公务员面试中，湖南采取了省市县乡四级联考的集中面试方式。在面试开始前半小时，考官和考生会分别通过抽签决定考场，而且考官*异地交流。面试过程中，考生不得透露自己的名字，只需交号。成绩会在考试结束后当场宣布，以确保公开透明，杜绝任何形式的“猫腻”。
在面试和专业科目考试结束后，会根据综合成绩从高到低的顺序来确定进入体检和考察的人选。拟录用人员则是由招录机关根据规定的程序和标准，从考试成绩、考察情况和体检结果都合格的人员中综合考虑，择优确定。
以上内容参考了百度百科关于公务员考试的资料。
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