对于选择公务员单位而言，政法系统是一个不错的选择。其中包括、法院、检察院、司法局等单位，它们每月享有政法专项补贴，一年下来收入可观，对上班族来说是一笔不小的收入。公安局也是一个值得考虑的单位，虽然工作较为繁忙，但津贴及各种补贴使得整体收入明显高于一般公务员。
1. 两办（委办和办）：这两个机构直接服务党委、领导，晋升机会较多，同时能接触到大量核心信息，对个人能力素质提高非常有帮助。
2. 组织部：组织部因负责干部管理工作而提拔较快，若能进入也是一个不错的选择。
3. 纪检委：纪检委的地位和作用显著，由于岗位多、职数多，提拔一般也比较快。
4. 其他核心*：如发改委、财政局、自然资源局等，因权力大、地位突出而备受关注。
二、哪些公务员岗位更具前景
财政局：负责地方财政工作，掌控资金使用，权利大，对于学习财务的同学来说是个好选择。无论是从收入还是发展前景来看，都是一个不错的单位。
*税务局：待遇比地方高，执法权力大，需要专业知识。工作相对轻松，但一些基层岗位需与民众打交道，会比较繁忙。
发改委：行政编制，负责经济和社会发展政策制定，层次高，需要大量具备研究分析能力的专家型人才。提拔较快，但因权力大而会比较忙碌。
三、*的公务员岗位有哪些
海关岗位：虽然相对冷门，但因负责进出口管理等工作而备受关注。报考竞争激烈，对报考者有较严格的要求，包括学历、英语水平和体能要求。
税务局岗位：在大多数人眼中是一个香饽饽，薪酬水平高，报考人数众多。要求相对宽松一些，专科毕业生也有机会报考。
财政局岗位：掌握财政大权，在很多人看来收入不会太低。招聘要求门槛较低，专科毕业及自考、党校等学历可以报考，政审要求也较宽松。
四、公务员待遇与岗位选择的关系
在选择公务员岗位时，除了考虑个人兴趣和专长外，还需考虑岗位的待遇和发展前景。例如，法院作为好单位，待遇较好但工作较累；而检察院则待遇尚可但职权不大。在报考时需综合考虑个人情况和岗位特点做出选择。
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3、司法*：这是一个声誉良好的单位，具有较大的权力，不仅监管着律师和司法体系内的正常运转，还有维护司法公正的责任。值得一提的是，如今监狱相关职位的薪资颇高，有能与所谓“四大”（泛指一些*高薪资单位）比肩的趋势。
4、公安机关：在各单位的体系中，其也颇具实力。被看作权力较大，同时也比较重视*的技术类职位以及综合管理工作。
5、市及综合管理单位：在众多*中，市办作为一个极具影响力、优势的单位。能够作为领导的秘书是一种重要的荣耀。因*多数职责都集中在综合性协调管理方面，不仅是对组织协调能力的提升和锻炼，同时也能培养个人的定力。但相对而言，其工作强度也较大，加班和会议较多。
6、房产管理*：此*在大众眼中，是一个较为务实且工作相对轻松的单位。
7、科技局：当前来看，其地位已经相对一般，主要负责部分经费的管理工作。待遇和工作环境尚可，工作压力相对较小。
8、财政局：对于这一*的重要性无需过多言说。其未来的改革方向应着眼于公共财政的透明化和阳光化，但何时能够真正实现“以后”的变革仍待观察。
9、审计局：其职权在逐渐增强，具有强烈的政策性导向。该单位不仅对人有很大的锻炼作用，同时待遇也相对较好。
10、质量监督局：此单位有较大可能转型为事业单位，待遇方面相对不错。同时作为一个省管单位，工作具有很强的专业性，且随着其职能的不断增加和强化，也成为了社会上较为关注的焦点（例如近年来因某些引起人们注意）。
11、人事*：目前它的地位或许有微妙的转变，虽然其与组织部的职能有所重叠，但其待遇依旧较好。不过值得一提的是，在招聘和面试等环节中，人事*更偏向于作为一个执行单位存在。
12、发展改革委员会：在地市级以下的机构中虽然并不占绝对优势，但在经济管理的实际运作中仍具有较大的实权。虽然作为执行*的性质明显，但作为经济管理*的经验和能力却不容小觑。对于*政策的熟悉和掌握程度较高，对个人发展有很好的锻炼作用，待遇尚可但工作强度较大。
