就业局是劳动和社会保障局下的一个职能*，负责管理全市的劳动就业服务工作。就业局的工作人员并不都具备公务员身份。就业局本身可能是机关，也可能是参照公务员法管理的事业单位。在就业局工作的人，可能拥有公务员编制，也可能包括招聘的司机、后勤和杂务人员，以及其他从其他*临时调来的辅助人员。不能一概而论地认为就业局的所有工作人员都是公务员。
二、关于就业局的属性
就业局属于事业单位，隶属于当地人力资源和社会保障局。在事业单位改革中，它通常被划分为一类公益事业单位，属于全额财政事业单位。在市级和省级层面，它大多参照公务员管理。
三 结：公务员哪些*的薪资待遇*
说起公务员，很多人都知道他们的工资高且稳定。但实际上，公务员的工资是每两年调整一次的，这主要调整的是基础工资部分。基础工资是构成工资中除去绩效和各种福利待遇的部分，是维持职工*生活的工资额。津贴、补贴和奖金等都是由制度规定的。那么，哪些公务员*的薪资待遇*呢？
公务员的薪资待遇与其所在的*有关。例如财政*、税务*等由于直接涉及金钱管理，往往拥有较高的福利待遇。*如纪检委下的局、土地管理*等，在今天大卖土地开发的背景下，财政账户相当饱满。值得注意的是，即便在同一*工作，如果无法进入机关单位，可能就无法享受到公务员的待遇。在选择公务员岗位时，除了考虑*本身的重要性外，还需注意其下属机构的性质以及编制情况。无论在哪个*工作，都需要认真履行职责、努力工作才能取得好的发展。以下是对上述文章的伪原创改写：
机关属于行政编制，拥有相对较好的福利待遇。其下属的二级机构如运管处等，多为自收自支单位，但福利待遇依然不错。这些机构主要负责交通管理，规模较大。
机关同样是行政编制，其下属的二级机构如群艺馆、艺术学校等属于事业单位，福利待遇中等。如果能够进入机关，也是一个不错的选择。
某些暴利垄断单位，如某些公司，工资水平较高，但进入难度也较大。这些单位与税务*相当，可能是出于家乡产地的缘故，竞争激烈。虽然这些单位被认为是事业编制，但仍有很多人希望进入，因为利润丰厚。
机关属于行政编制，下属有监狱等机构，大部分是公务员，单位本身也不错。但对于曾经服役的人来说，即使分配到监狱也不会觉得苦。
还有一些机关也是行政编制，其下属二级机构同样为事业编制，但整体福利待遇都不错。另外一些单位如分局、所等，是商人不敢得罪的*，福利也不错。分局下面还有所，现在虽然比不上税务*，但依然是一个重要的行政单位。
还有一些机关是行政编制，其下属的物价检查所是行政编制，而成本所和价格认证中心是事业编制。在市场经济下，这个单位的权利被削弱，有的地区甚至与发改委合并。机关同样不容易进入。
对于全部是行政编制的公务员单位，如部队转业者适合进入，福利待遇也不错。但工作较累，机关难以进入，一般会被分配到派出所或刑警队。工作时间不固定，需要随时待命，节假日也不能保证休息。
还有一些机关是行政编制，权利较大，如负责教育的*。其下属二级机构为事业编制。另外一些新生局等单位，虽然是事业单位，但权利较大，福利待遇也较好，特别是在当地有煤矿等资源的情况下。
某些事业单位虽然听起来一般，但工资福利有保障。还有一些单位虽然听起来不太起眼，但实际上福利待遇特别好。另外一些行政单位虽然人员少，但主管部分是市办公室，福利待遇也很不错。
还有一些单位如公积金管理单位等需要特别注意，因为近年来涉及的问题较多。另外一些管理档案的事业单位虽然职能不多，但工资福利有保障。
对于市委下面的部等单位，权利较大，不易进入，但也有不错的福利待遇。而某些听起来不太好听的单位*其实很不错，如组织部管的一些*提拔较快。不过需要注意的是，这些*下面的一些办公室可能是事业单位。另外管老干部的单位也是事业单位，福利听说还不错。至于银行类单位大多已经企业化管理了。不同的单位都有其特点和发展前景。需要根据个人兴趣和能力进行选择和发展自己的职业生涯。
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