公务员考试科目分数线与最低录取分数线的确定

一、公务员考试科目及分数概况

公务员考试主要分为公共科目和专业科目。公共科目包括《行政职业能力测验》和《申论》，专业科目则根据报考岗位要求而定。通常情况下，每个考试科目的满分都是100分。

对于*公务员考试，总分数的情况有两种：

1. 仅参加公共科目考试的考生，国考总分数为200分，其中行测满分100分，考察题目均为客观题；申论满分100分，考察题目均为主观题。

2. 对于部分需要进行专业科目考试的职位，国考总分数为300分。除了公共科目的行测和申论，专业科目考试满分也是100分。

公务员考试分数线并非固定，而是根据笔试排名确定。笔试阅卷结束后，按照行政职业能力测验和申论考试成绩各占50%的比例，采用百分制计算报考者的笔试成绩。

二、公务员考试分数线一览

公务员考试的分数线因地区和岗位而异。报考市（地）、县（区）级职位的合格分数线为总分不低于90分，其中行政职业能力测验不低于50分。对于省级以上（含副省级）职位，合格分数线为总分不低于105分，行政职业能力测验不低于60分。

还有一些特殊地区的合格分数线略有不同，例如西部地区和艰苦边远地区的市（地）、县（区）级职位，合格分数线为总分不低于85分，行政职业能力测验不低于45分。其他特殊职位，如*生村官、“三支一扶”等服务基层项目人员定向招录职位、非通用语职位等，也有相应的合格分数线。

三、公务员考试的分数线相关问题解答

关于公务员考试是否有分数线的问题，答案是肯定的。公务员考试的分数线是根据考生的笔试成绩排名来确定的。在笔试阅卷结束后，按照行政职业能力测验和申论考试成绩的比例合成笔试成绩。按照1：3的比例选定进入面试的人数，*一名即为进面分数。

*公务员考试的面试和专业科目考试结束后，将根据综合成绩从高到低的顺序确定进入体检和考察的人选。拟录用人员则由招录机关综合考虑考试成绩、考察情况和体检结果等因素择优确定。公务员考试的信息和细节可以参阅百度百科的公务员考试相关条目。

公务员考试的分数线是根据各种因素综合确定的，包括考试科目的成绩、地区、岗位等。考生需要全面了解并准备相应的考试科目和内容，以便在考试中取得好成绩。【*公务员考试说明】

一、申论考试：主要考察题目为主观题，总分为100分。

二、专业科目测试：考察内容通常为客观试题，同样满分为100分。

三、关于*公务员考试的总分与及格线

（一）总分概述

*公务员考试的总分一般为两百分，包含两门科目，每门科目均为100分。通常情况下，各地方分数线的设定会有所不同。

（二）中央及省级职位合格线

中央机关和省级（含副省级）直属机构职位的合格分数线为总分不低于110分，其中行政职业能力测验的成绩应不低于60分。

（三）市地级及县区级职位合格线

市（地）级和县（区）级直属机构职位的合格分数线为总分不低于100分，同时行政职业能力测验的分数需达到55分及以上。

（四）特定地区职位的特别规定

对于西部地区及艰苦边远地区的职位（包括山西、内蒙古等15个省区市），其市（地）级和县（区）级直属机构职位的合格线有所调整。

（五）特殊招录职位的分数线

对于定向招录的*生村官、“三支一扶”等服务基层项目的职位，以及在军队服役5年（含）以上的高校毕业生退役士兵职位、非通用语职位和特殊专业职位，其合格分数线为总分不低于95分，行政职业能力测验的成绩应不低于50分。

（六）专业科目笔试的*合格线

*银、*证监会职位和公安机关人民警察职位等还会进行专业科目的笔试，其合格线一般设定为不低于45分。

（七）其他特殊情况下的分数线

对于给予政策倾斜的职位，如西部地区和特定艰苦边远地区的市（地）、县（区）级机构职位，其合格分数线会相应调整为总分不低于85分，同时行政职业能力测验的成绩需达到45分及以上。

以上就是关于*公务员考试的相关说明，希望对考生们有所帮助。