一、关于公务员考试可报考的职位种类
公务员考试中的可报职位主要适用于事业单位中的行政性、事务性和业务管理岗。还涵盖了人文社科类和自然科学类的专业技术岗位。具体涵盖经济、新闻、律师、出版编辑、翻译、公证员、会计等多个领域。招考公告一般会在省、地级市的人事厅局所属网站上发布。报名人员需登录指定网站填写个人信息并提交相关材料。招聘单位会进行资格初审，并公布初审结果。通过审核的人员需按时完成网上缴费，之后下载打印准考证参加考试。
二、如何了解公务员考试的职位和要求
公务员考试分为*公务员考试和各地方公务员考试。想要了解可报考的职位和要求，考生需查看报考单位的考试公告，了解招录范围、对象、报名条件及流程等。通过查看职位表，可以了解各职位对专业、学历、学位等资格条件的要求。以*公务员考试和地方公务员考试为例，职位表会详细列出各个职位的具体要求。
三 关于公务员录用考试中的“招录人数”和“职位数”
在公务员录用考试中，“招录人数”指的是按招考计划拟录用的人数总和，“职位数”则指具体的招聘职位数量。例如，某市图书馆有三个职位需要招人，分别拟录9人、9人、7人，那么职位数为3个，总招录人数为25人。在报考时，考生需根据自身实力和兴趣选择合适的职位。
四、关于招考职位的具体含义及选择策略
招考职位指的是具体招聘的*名称和职位名称。在报考公务员时，考生需选择符合自身条件和专业背景的职位。选择职位时，要结合自身实力、学历、专业、政治面貌、工作经历等进行综合考虑。市级及以下的职位选择时，建议优先考虑区级职位而非乡镇、街道等基层岗位。报考公务员时，筛选岗位十分关键，选择合适的岗位能够大大提高成功的几率。在选择报考职位时，要结合自身条件进行筛选，避免选择竞争过于激烈的“三不限”岗位。在报名期间，要动态对比岗位竞争比例，最终选择最适合自己的岗位。如果犹豫于多个岗位之间，可以选择招考人数较多的岗位以提高进面比例。通过这样的策略和技巧，可以更好地进行公务员报考岗位的选取。公务员考试中的职位选择至关重要，它可能是成功的一半。以下是对示例文章的改写：
一、在决定报考之前，建议提前做好充分的准备。将自己的简历整理好，包括从高中到*的学习经历以及实习情况，*在Word文档中编辑保存。这样做可以避免在报考时因填写时间过长而导致网页关闭，造成不必要的麻烦。
二、职位选择是成功上岸的*步，因此必须慎重选择。职位的挑选应该根据个人兴趣、专业背景以及职业规划来综合考虑。公务员的职位繁多，从类别上说就有综合管理类、行政执法类、专业技术类等。其中，综合管理类通常涉及较多的行政事务性工作，而行政执法类则以一线执法岗位居多，如城管等。专业技术类岗位则对专业技能要求较高，符合条件的人相对较少，因此上岸的概率可能会更大一些。
三、在确定报考职位前，要明确自己的专业背景和兴趣所在。如果你的专业背景和兴趣更偏向于技术性工作，那么让你去从事城管、民警执法等一线工作，可能会让你感到缺乏工作热情。选择一个适合自己的职位是非常重要的。只有这样，你在工作中才能保持热情和动力，从而更好地完成工作任务。
四、值得一提的是，无论是哪一类职位，都需要我们以严谨的态度去对待。毕竟，公务员的工作职责重大，需要我们具备高度的责任感和敬业精神。在报考之前，我们需要对自己的能力和兴趣有一个清晰的认识，以便选择最适合自己的职位。
准备充分、慎重选择职位、明确个人专业背景和兴趣、保持严谨的态度，这些都是成功上岸的关键因素。希望对准备报考公务员的朋友们能有所帮助。
