7300元，包括五险一金和各种补贴。公务员的基本工资：办事员2800元；科员3000元；副科3100元；正科级3300元；副处级3600元；正处级4000元；副厅级4400元；正厅级5000元；副部级5500元；正部级6000元。副科级对应的工作水平就是3100元，算上各种话费补贴，餐费补贴，车费补贴，以及五险一金等费用，差不多在4200元，总计在7300元左右。
### 二、科级干部工资是多少
- 科级干部年薪10万元，处级干部年薪10万元以上。
- 240000左右（区公务员科级干部）。
- 360000左右（在宝坻工作但是是市直属单位的公务员）。
- 150000左右（是科级干部但不是公务员的）。
《*人民共和国公务员法》规定：
- 第十八条公务员领导职务根据宪法、有关法律和机构规格设置。
- 领导职务层次分为：*正职、*副职、省部级正职、省部级副职、厅局级正职、厅局级副职、县处级正职、县处级副职、乡科级正职、乡科级副职。
- 第十九条公务员职级在厅局级以下设置。
- 综合管理类公务员职级序列分为：一级巡视员、二级巡视员、一级调研员、二级调研员、三级调研员、四级调研员、一级主任科员、二级主任科员、三级主任科员、四级主任科员、一级科员、二级科员。
### 三、副科长工资能有多少
- 法律分析：公务员副科级基本工资 3100元，工龄工资每年60元，以虚年计算，按月发放。加上各种补助工资。
- 副科级：副科长，*干部行政级别中*一级的领导职务名称。县、县级市或地级市设的区正科级局的副局长、副科级局的局长，乡镇党委副书记和副乡镇长，地级市辖县区、县公安分局大队长、派出所所长，县、县级市、市辖区纪委室主任。
- 公务员及事业单位行政序列之一。在事业单位中为八级职员，属领导序列之中的*层次，其上有正科级、副处级、正处级、副厅局级、正厅局级等。副主任科员也是副科级。一般为科级单位的副职所具有的级别。
法律依据：《*人民共和国公务员法》第十二条公务员应当履行下列义务：
- （二）按照规定的权限和程序认真履行职责，努力提高工作效率；
- （三）全心全意为人民服务，接受人民监督；
- （四）维护*的安全、荣誉和利益；
- （五）忠于职守，勤勉尽责，服从和执行上级依法作出的决定和命令；
- （六）保守*秘密和工作秘密；
- （七）遵守纪律，恪守职业道德，模范遵守社会公德。
### 四、科级干部工资待遇
- 科员3000元;副科级纯颤3100元;正科级3300元;副处级3600元;正处级4000元;副厅级4400元副部级5500元;正部级6000元。每年60元，以虚年计算，按月发放，三年一调。奖励工资每月300元，年度考核不合格者次年一月停发，直至考核的次年一月继续发放，三年一调。
*种情形，正科级职级对应二级主任科员，主要针对刚提拔为正科实职的科长。工资标准属于正科级*档次。
第二种情形，正科级职级对应一级主任科员，理论上二级主任科员任职两年后就可以晋升到一级主任科员，待遇上要比二级主任科员每月工资多200至300元，工资增幅不是很大。
第三种情形，正科级职级对应四级调研员，理论上一级主任科员任职满三年就可以晋升四调，这类正科级公务员工资要比一级主任科员多600至800元，*的差距就是享受了处级干部车补。本地科级干部车补为650元每月，处级干部为1040每月，车补的提高直接拉开了与一级主任科员的待遇。
一、公务员领导职务层次与级别的对应关系：
- 乡科级正职：十六级至二十二级
- 乡科级副职：十七级至二十四级
- 股所级正职：十八级至二十六级
- 股所级副职：十九级至二十七级
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