公务员面试得分标准及79分能否通过面试

一、公务员面试成绩普遍区间

公务员面试的成绩一般集中在70至87分之间。在面试结束后，主考官有时会当场宣布面试分数，但总分需要过几天才会公布。公务员面试是一种经过精心组织的考试，主要通过考官与考生面对面的交谈与观察来测评考生的知识、能力、道德等相关素质。最常用的面试形式为结构化面试和无领导小组讨论。

在参加面试时，考生需要注意：

1. 切勿迟到，提前到达并与其他考生交流，观察他们的气质和言行举止。

2. 面试时避免透露自己的姓名、毕业学校等信息，以防被视为作弊。

3. 不得携带任何通讯工具，且在轮到自己前彻底关机。

4. 在候考室及休息室里要听从管理人员的安排，避免擅自行动，也要注意自己的举止可能正在被观察。

5. 面试时面对考官要镇定从容，注意坐姿，仔细聆听问题后思考再回答。

二、公务员面试分差一般有多大

公务员面试的成绩也有一定的下限，通常在70至90分左右。上岸考生的面试成绩大多在85分左右。也存在因当天发挥失常而得分较低的情况，这主要取决于当天的个人表现。面试成绩会受到很多因素的影响，所以在备考时，考生只能尽量避免可能影响成绩的因素。

在面试前，考生要做好心态准备，练习时要坚持一旦开口就要说完的原则。在回答每道练习题之前，给自己心理暗示，梳理思路，清晰、有条理地表达自己的观点。

三、国考面试中的分数差距

国考面试分数相差并不大，大多数差距在3-5分之间，较少有5-10分的差距。对于认真准备的考生来说，面试分差通常不大。国考竞争非常激烈，报考人数多，因此笔试分差也不大。如果笔试和面试的占比相同，那么只要面试表现稍好，就有可能翻盘成功。

要想在国考面试中取得好成绩，考生需要熟悉考试内容，了解国考面试的具体流程和考试内容，包括面试形式、答题规则、时间限制等。同时要做好充分准备，包括背景材料的准备、模拟面试的练习、口头表达和思维训练等。注意仪表整洁、着装得体、言行举止大方也是非常重要的。

四、公务员面试的一般分数和录取概率

公务员面试的分数一般在70至87分之间。省级以上面试合格线总分不得低于105分，行测不低于60分；市、县级职位及其他特殊职位的合格线则有所不同。具体面试时间、地点会在成绩公布后另行通知。

公务员笔试的*名录取概率约为33%，因为公务员是按照1：3的比例进入面试的。但具体到个人录取概率会因笔试和面试成绩不同而有所变化。公务员考试的综合总成绩是根据笔试和面试成绩按照一定的比例计算得出的，*按照综合总成绩的排名择优录取。考生的录取概率会随着面试成绩的高低而波动。