公务员退休独生子女补贴政策及营口市独生子女费发放问题解析

一、关于公务员退休后独生子女费的发放事宜

对于持有《独生子女父母光荣证》的夫妻，自领证之日起至子女14周岁，每年将发放60元的独生子女保障费。单方领证的夫妻则发放30元（2006年的发放对象是独生子女出生于1990年7月1日以后的）。独生子女费的发放标准因地区不同而异，涉及到多个方面的标准，包括职工晚婚、自愿终身只生育一个子女、符合规定可再生育子女但自愿不生育的夫妻，以及依法领取退休金的独生子女父母等。

二、事业单位退休独生子女费的计算方式

有网友分享了自己一次性收到巨额独生子女费的经验，引发了广泛关注。不同地区、不同身份的退休人员，即使都是独生子女，领取的金额也可能完全不同。一次性独生子女费主要是指退休时，发放给独生子女父母的一次性补助金。*并没有统一规定，而是由各地区根据自己的经济发展情况自行发放。具体来说，又分为机关事业单位退休人员、企业退休人员和灵活就业街道退休人员三种情况。

在山东，公务员退休时的独生子女费相对较高。具体算法是根据本人养老金的金额，以5%的比例，一次性发放240个月。而其他地区的金额则可能有所不同。北京和甘肃等地的发放标准也有所不同。独生子女费是对年轻时响应*号召，只生育一个孩子的家庭的一种补贴，虽然不能完全解决养老问题，但也是一种心意。

三、公务员退休后独生子女费发放的新规定

根据法律规定，夫妻双方均为城镇居民的独生子女家庭，在退休时可享受每人5000元的补助，合计1万元。双方均为农村户口的独生子女家庭，在年满60岁后，双方均可领到每年720元的补助。但补助标准因地区而异，必须满足父母双方年满60岁的条件。这一规定是《*人民共和国人口与计划生育法》的一部分，对于获得《独生子女父母光荣证》的夫妻，按照*和各省、自治区、直辖市的规定享受独生子女父母奖励。

四、关于公务员退休一次性独生子女费的问题

独生子女父母退休时，符合奖励条件的双方有单位的，分别享受奖励待遇。一方有单位的，一方享受奖励待遇；双方都没有单位的，也有相应的奖励措施。具体申请和发放程序由所在单位负责审核、给予奖励。对于已经退休或者已经死亡但符合奖励条件的独生子女父母，由原所在单位补发奖励费。而单位过去有关规定加发退休金的，从实施新规定之日起不再执行加发退休金的规定。

公务员退休后独生子女费的发放涉及到多个因素，包括地区、身份、单位等。具体的发放标准和程序可能因地区而异，需要参照当地的规定执行。关于独生子女父母奖励费的相关规定及其实施细则

6. (六)独生子女父母的奖励费原则上应当一次性全额支付。若企业确实面临支付困难，可经相关*批准后在四年内分期支付。若在分期支付过程中独生子女父母不幸离世，未支付的部分应转交给其合法继承人。

(七)在独生子女父母奖励费发放前，需将拟领取奖励费的父母姓名以及他们办理《独生子女父母光荣证》的情况在单位或社区进行公示。如无异议持续15天，则可发放相应的奖励费。

7. 法律依据：《*人民共和国人口与计划生育法》对此有明确规定。

8. 第三十一条中明确指出，在*鼓励一对夫妻只生育一个子女的时期，那些自愿终身只生育一个子女的夫妻，*将授予其《独生子女父母光荣证》。

9. 持有《独生子女父母光荣证》的夫妻，将根据*及省、自治区、直辖市的有关规定享受独生子女父母的奖励。

10. 法律法规或规章中规定的针对持有《独生子女父母光荣证》的夫妻的奖励措施，需由其所在单位落实的，相关单位必须严格执行。

11. 在*鼓励一对夫妻生育一个子女的政策期间，那些按照规定应当享受计划生育家庭老年奖励扶助的，将继续享受相关扶助，同时在老年福利、养老服务等方面还将获得必要的优先和照顾。

12. 第三十二条规定，持有《独生子女父母光荣证》的夫妻，若其独生子女遭遇意外伤残或死亡，将按照规定获得扶助。县级以上各级人民将建立并完善对这部分人群的生活、养老、医疗、精神慰藉等全方位的帮扶保障制度。