在选择*英语教育培训机构之前，首先要明确学习英语的目标。这关系到期望的教学理念，是奠定基础再过渡到阅读，还是注重题型、技巧、语法。课堂效果应是考虑的*要素，其他因素都应以此为基准。
报名前，家长需考虑以下问题：
1. 孩子的性格是否适应培训班的课堂氛围？建议试听一下。
2. 培训机构是否有入学测试？班级的学生数量是多少？是否能将孩子安排到水平相当的班级？
3. 家长是否能理解学校的教育理念、方法，并合理地检验学习成果。是否有公开课？是否有成熟的奖惩机制？
4. 培训机构是否有专业的教职人员，如外教、班主任、安全员等？教室设施是否安全？师资如何？如果有外教，其口音是否标准？
5. 家长是否有信心督促孩子完成额外布置的作业和培训班的每日跟进练习。
6. 家长应清楚付费服务内容，老师是否能提供有效的教育手段，家长和孩子的反馈是否被重视。
7. 家长是否能适应培训班的管理方式，管理是否透明？调课、换班、请假等特殊情况的应对流程家长是否了解。
教师的能力也很重要。一个优秀的老师不仅是哄孩子高兴，还要能引导孩子主动学习。孩子是否喜欢这个学校并不是*的判断标准。家长还需观察孩子是否能充分地参与到课堂中，是否能融入到学校的教育理念中去。
在选择培训机构时，要了解其小班教学的优缺点。入学时孩子的语言水平不能简单地用年级划分，需要通过标准化测试。不要完全相信培训班老师的口头评价，要理性看待培训班的宣传。
学习语言需要幻境和重复率，因此选择班级时，应选择比课本难度稍高但仍在可接受范围内的班级。家长还需了解如何使用教材，好的培训班应会培训家长。
在决定报名前，家长要保持理性思考，培训班只是辅助孩子学习的工具，家庭教育仍是关键。例如，乐宁教育就是一个值得考虑的培训机构。他们对外教招聘有严格的标准，强调教师的资质和经验。使用的教材也经过精心选择，既注重听说能力的培养，又兼顾阅读写作和思考拓展。乐宁课程还积极拥抱互联网，走在时代前线。
每个培训机构都有其特点和优势，家长需要根据自己的需求和孩子的实际情况进行选择。毕竟，教育是一个长期的过程，需要家长和孩子的共同努力。在选择培训机构时，要谨慎思考，把主动权掌握在自己手里。乐宁的课程一直在结合实际教学与学生学习情况，不断地优化和升级课程。自2017年底至2018年初，乐宁全面升级了自己的主力核心课程（这次已经是第四次升级了）。
升级后的课程模型主要包括四个部分：
保留原有的每周一次线下小班课，同时增加每周一次线上*外教同步直播。参加直播的都是线下班级的同学，每个班级仅有四人。
提供智能题库产品iLearning，学员可以通过登录自己的手机号完成预习、复习、刷题、闯关、自学单项课程等任务。通过大数据记录和分析学员的学习行为。
为家长提供“乐宁家校通”APP，家长可以通过手机及时获取孩子在乐宁学习的所有信息。
可以说，乐宁在保证线下面授课程的互动性之外，又通过互联网技术增加了学员开口和使用的频率，让课堂学习效果能落地。乐宁仍然坚守传统学-练-用-测的学习路径。
乐宁的理念是不忘教育初心，坚守育人使命。
乐宁是一家看似“慢悠悠”的公司，成立已有18年，专注于外教少儿英语教育。课程不与考试成绩挂钩，也不进行超前补习。为了保证学习效果，乐宁的线上线下混合式同步教学几乎是行业首创。这个模式对教学任务的分配、师资培训以及技术平台的开发都是巨大的挑战。为了激励学员不缺课，乐宁推出了全勤返还全部学费的活动。
对于上海的少儿英语机构来说，效果是首先要考虑的因素。家长在选择机构时，可以关注机构是否有免费试听流程、品牌*度、上课的学习氛围以及教学模式等。要避免选择全是外教的机构，因为外教和助教的教学方式可能存在差异。
14、在从事外贸工作久了的人，常常会有这样的体验。由于长时间面对电脑，交际圈子可能会逐渐变小，日常交往的对象多为固定产品的供货商和客户。这样久而久之，思维也可能会逐渐固化。人是需要交流的，特别是在繁忙的工作中更需要与人互动来保持思维活跃。作为一个喜欢热闹的人，我深知不断学习与进步的重要性。我了解这个市场，认识到在这个城市中，有众多的外贸人员和我有着相似的经历。我开办学校的初衷之一便是提供成人外语培训服务，帮助他们更好地适应市场变化。我坚信，明确的目标和方向是解决问题的关键。在决策时，果断行动并勇于尝试是成功的关键。对于年轻人来说，应该敢于挑战自己，勇往直前。
15、如今，英语专业的毕业生就业形势日益严峻，越来越多的人掌握了英语这门语言。您如何看待这个问题？
16、当前社会，虽然学习英语的人数众多，但真正具备高水平的人才却相对较少。这主要是因为许多人在学习英语时忽视了发音的重要性。我们的教育体制大多以应试为主，往往忽视了语音的学习和练习。发音不标准成为了一个普遍存在的问题。在面试中，我特别重视发音的准确性，因为发音是语言学习的基础。对于想要提高口语和发音的人来说，针对性的训练是必不可少的。
17、我们的成人教育服务分为两部分：一部分是应试教育，如雅思、托福等；另一部分是应用型培训，如口语特训和发音训练。我们注重实际应用能力的培养，以实际需求为导向设计课程内容。我们的团队拥有专业的研究开发人员，致力于培养具有实际语言工作能力的人。我们的学员毕业后工作能力的提升也会带来良好的口碑。我们不仅提供英语培训服务，还引进了各种小语种的专业人才，为学员提供全方位的培训服务。
18、真正掌握流利英语口语和丰富知识的人在就业市场上具有很大的优势。
20、在教育培训行业中，我认为最重要的就是追求高质量的服务。我们的产品虽然不能标准化和量化，但其核心价值在于我们提供的服务。我们以教师团队为核心，注重教师的专业技能、学习背景和工作经历，更重视教师的品德和教育理念。我们倡导灵活、实用、活泼的兴趣引导型教育方式。我们的教材都是经过教研小组反复甄别、筛选出来的，以学员的实际需求为出发点进行研究。我们的使命感源自于对每个学员的责任心和热情。
