一、培训讲师开场白概述
在当今社会，培训讲师的开场白台词对于营造氛围、吸引听众至关重要。本文将分享一些通用且富有感染力的培训讲师开场白，并探讨其背后的特点和作用。也欢迎大家提出宝贵的建议和反馈。
亲爱的伙伴们，大家下午好！很高兴有机会与大家一起学习成长。要感谢我们的公司为我们提供了这样一个优秀的交流平台。在此，也要感谢各位领导和朋友们的支持和参与。你们的到来是我们今天相聚的意义所在。
各位听众，或许你们是*次听我演讲，但没关系，新面孔带来新气象。我们也要欢迎老朋友们的再次相聚。让我们共同成为一生的好朋友，共同学习进步。
作为一名普通的培训老师，站在这里发言，我既兴奋又深感责任重大。在此，我要感谢各位领导为我们老师队伍注入新的活力，感谢各位朋友在这个竞争激烈的时代选择了教育这一崇高事业。感谢大家冒着酷暑参加这次培训。
各位领导、各位学员，大家好！欢迎来到我们的课堂。在这里，我们将与大家分享专业知识与技能，希望通过这几天的培训，大家能够收获满满。
我是XX公司的专职领导力培训师，也是《XX》课程的创始人。今天，我将与大家分享我在培训领域的心得体会和案例。希望通过我的分享，能够为大家带来启发和帮助。
俗话说，礼多人不怪。在此，我再次向大家表示衷心的感谢和敬意。我也希望我们能够在接下来的学习中互相尊重、互相帮助、互相学习。
二、培训前的开场白技巧探讨
亲爱的各位同事，大家好！欢迎大家加入我们的大家庭，这里将是你工作和生活的港湾，承载着你的梦想与追求。或许你希望通过辛勤努力，改变自己和家人的生活；或许你期待在这里学习成长；或许你希望能找到更广阔的发展空间。我们深知每位同事的需求和期望，因此为大家提供了这次培训机会。
请大家放心，无论你的梦想如何，只要积极向上，我们都有实现梦想的平台。在这里，无论从事什么岗位，都享有平等的晋升机会。我们的培训也在不断推进，今天我们将开启的是《XX》培训课程。
接下来，我将为大家介绍一种常见的场景：外部聘请讲师进行培训。
大家早上好！非常高兴大家在百忙之中抽出时间来参加今天的xxx培训。今天的授课讲师是xx老师，而我和xxx（培训课主办方）是本期课程的班主任。在课程的过程中，大家有什么事情都可以来找我们。
这次的培训为期一天，课程时间安排从早上09：00-12：00，下午是13：00-17：00。午餐时间是12点到1点。在课程内容中，我们将有一（两）次课间休息。在课程开始前，请关闭手机或将其调至振动状态，以免影响他人听课。
接下来，让我为大家介绍今天的课程讲师：xxx老师。xxx老师拥有多年的培训经验，在商务演讲和PPT培训领域有深厚的专长，是一位专职培训讲师和管理顾问。相信这次课程xxx老师会为大家的工作带来新的思考和启发。
各位同事，大家下午好！很高兴有机会和大家一起学习一起成长。要感谢公司为我们提供了这么好的一个学习沟通机会。今天的培训不是单纯的讲授，更是一次共同的学习。这种学习从某种意义上说，是为了我们以后的工作和生活增添一种资本和保障。
我将尽我所能，结合以往的工作经历和平时积累的工作经验，把相关知识讲解到位。在讲解过程中，如果我的声音过小，或者有讲不清的地方，请及时提出。
为了保证学习的顺利进行，请大家把手机设置为震动或无声状态。感谢大家的配合。
三、培训讲师开场白技巧分享
众所周知，作为一个培训讲师，好的开场白能够拉近与学员的距离，产生共鸣。现在我就为大家分享一系列的培训讲师开场白技巧。
夸奖学员是一种有效的方法，但必须是真诚的、真实的，绝对不能为了夸奖而夸奖。有效的夸奖学员的方法是了解当地的风土人情、历史纪录或*度较高的人物等，一定避免使用负面的东西作为夸奖的素材。正面的夸奖可以树立你的正面形象。
关注学员的反应在整个培训过程中都非常重要。一开场就关注学员可以及时做好调整，用学员喜欢的方式和内容与他们交流。这就要求讲师在准备开场白时要准备几个备选方案。
询问是拉近双方关系的良好手段。询问时态度要真诚，同时保持姿态但不要盛气凌人。某些老师为了确立自己的威信经常拿学员尤其是*排的学员开涮，这是不尊重学员的表现。讲师尊重观众也会赢得尊重！同时问题也不能太难，目的是引起重视而不是让学员出丑。修辞性提问也是一种很好的提升开场白的方式。这种问题不用回答有很好的强调效果对主题的辅助功能很好。夸张的目的是为了引起重视引出一些比较特殊引人注目震撼人心的事实或者数据一下子引起学员的重视。但是夸张必须有度引用的数据一定要真实选择那些特殊的有震撼力的事实或者数据。某些准大师级讲师喜欢用介绍自己的成功故事作为开场白这是很常见的因为地球人都知道这点真正的大师是不屑介绍的因为他们都太出名了但是对于那些出道不久有一定成就又想提升名气的讲师这招就很实用人们也喜欢听成功故事只是讲自己的成功故事时要注意真实适度避免造假否则现场出现老熟人就尴尬了引用他人的成功故事要注意真实性和代表性。
培训既是游戏也是一场战斗现代人习惯性地PK同时现在的讲师又很多学员们见多识广可不是像从前那样容易忽悠的所以讲师一定要予以充分重视从一站上讲台就告诉自己战斗开始了注意力一定要集中随时准备接受挑战一旦讲师有我的地盘我做主的自我感觉通常情况是没有人敢来挑战的如果对控场能力不太自信那么在培训前可以多了解学员的情况注意几个重点需要特别照顾的人物这类人如果没有处理好可能会让老师下不了台如果做好了会成为讲师最重要的支持者这类人一般坐在*排或者*一排某些培训机构会在大型公开课中安排一些会配合的无间道看起来很整齐但其实很容易让学员反感个人觉得真实*适度为佳为了树立权威让培训顺利进行讲师在一开始就为立威引用权威人士的权威理论是最常用技巧要注意的是权威人士一定是真的有权威不要引用有争议的权威理论在引用理论时确保真实性否则会被台下专门找茬的活跃分子抓住漏洞国内很多讲师喜欢引用国内的富豪例子但如果此人一夜之间出了问题那么引用的例子就会带来争议所以*引用*的某某大师*的企业家这样比较安全幽默不是滑稽这两者很相似但不一样记住讲师永远不是小品演员更不是马戏团的小丑好的幽默能一下子活跃气氛拉近距离增加吸引力所以很多讲师会用尤其是在开场白用但往往陷入滑稽的陷阱在台上装腔作调上蹿下跳引来哄堂大笑还沾沾自喜真正的幽默是让学员捧腹大笑甚至于满地打滚的声音是上天给培训师*的武器一个好的声音本身就有无穷的魅力尤其是在我们不太重视说话发声的国度如果是优美的悦耳的抑扬顿挫的声音那学员自然会追随你对于新讲师有个小技巧如果控制不住自己的声音可以采取大声的方式当然这只是权宜之计声音应该进行专门的训练这是讲师培训中最难的最需要花时间和恒心去做的事情
23、把最重要的问题先抛出来，激发大家的兴趣。比如：20XX年X月X日——我们永远不会忘记这个日子；你知道吗，每四人中就有一个是近视眼？
24、其实前面两点案例中都有提问的形式。提问的好处是：与参与者建立联系、激发兴趣、营造氛围、赢得期望、引导听众思考、同时给自己减压。提出实实在在的问题，无论是开放式的还是封闭式的，都可以，但必须是切实的关乎听众的，尽量问短平快的问题比较好，听众容易参与，连续提问互动性更强。
25、历史事件，是大众普通喜欢的话题，加以一些自己的评论效果更好。比如：谈宇宙的起源作为引子；谈人类的发展；谈历史的变迁；谈古代的案例等等，都是比较好的切入口。
26、赞美很容易打破演讲者与参考者的坚冰，让参与者感到自己的价值得到了认可，鼓舞性的问候，是*的暖场方法：给自己的一个热烈的掌声；让我们彼此握一下手，互动一下等等，这样的开场白容易获得听众的认可。
27、*民族到了最危险的时刻——唱这样的歌词能够激发我们的斗志，同样危机意识的开场白，可以起到很好的警示作用，比如：对公司来说，现在已经到了千钧一发的时刻了；地球到了崩溃的边缘等等，都能够一下子吸引听众的注意力。
28、七、笑话、小品、轶事、寓言、故事法
29、如果你是个讲笑话的高手，那么不妨一上台先讲个故事或是笑话，这样调节一下气氛比较好。避免低级的或是贬低人的笑话。有时讲自己的蠢事，自我解嘲，效果更好。
30、演讲开始，让大家回想一件大家共同的经历，而且每个人都愿意回想的事情，很容易建立起一种共鸣：大家回忆一下，一年之前…；那时候我们一起泡方便面的情景，你还记得那个同桌的她么；我们一起回想一下，国庆大阅兵的神圣时刻……和参与者一起回想，一起激发共同的火花，效果就很好了。
31、先展示，或是道具、图片、幻灯片、景象等，或是听觉：音乐、情景再现、声音再现等，来引起听众的注意力也是非常好的开场白。还可以用言语引导景象：
32、请大家想象一下周总理那个光辉的形象！
33、请大家想象父母亲的那张面孔，等等。
34、一上台先承认自己的一个盲点或是一个不足，在自我解嘲中开始进入主题演讲。先敢于承认错误，其实是一种自信的表现。不要表现得过分谦虚，而是实话实说。
35、当下国际、国内有什么重要新闻，立即拿来即兴发言，作为引子，这是一种信手拈来的功夫，可以引起听众积极的参与。比如：今天的《商报》头版头条是……，今天早上的*新闻说……还可以直接把报纸带来，这样更有真实感。引导很重要，你的新闻要为你的主题服务。
36、演讲者创造情景，让听众自己去感受：
37、请你设想一下，你出生在一个荒岛上，平生*次来北京……
38、请你设想一下，未来五年环境将会如何糟糕？
39、请您设想一下，当*的实力超过美国之时，会是怎么样？
40、在企业管理方面，激情也许是很好的引擎，但却不是很好的方向盘。好的演讲，应该是一壶上好的茶，而不是白开水让人平淡无奇等等，有比喻开头，形式新颖，表述形象生动。
41、在演讲一开始，与参与者对话，可以建立一种联系，并进而形成沟通。先对话，充分了解听众要听什么内容有什么想法，这样根据听众的要求来调整自己的演讲，针对性会更强。
42、你现在要做的决定是：学习还是逃避？我们要做的选择是：生存还是死亡？我们的目标是：超越还是被超越？这个时代，我们或者改变，或者一成不变？请注意：不要一上台就太慷慨激昂。
43、我们每天都会听到各种各样的讨论、讲话、想法和表达，如果演讲者*句话就告诉我们，他所讲的要点不超过三条，我们会很积极的听下去。只讲三点，听众不会反感。开宗明义，听众会很好的配合。如果不先表明，听众以为又是滔滔不绝，会心生反感。
44、先讲结论，再谈原因，这是一种“倒金字塔结构”，可以让听众了解我们的目的究竟是什么，这样条理容易清晰，一目了然，听众就容易接受。
45、一上台先做游戏，用游戏破冰是最常用的开场白，效果也比较明显，调动气氛，引导思路。
46、演讲一开始，
