通常简历的篇幅为A4纸版面1-2页，不宜过长，内容不能只有一页半、半页，*能整理成一页。下面是我为你带来的公司招聘简历范文，欢迎参阅。
期望职位：人力资源/行政/文职人员
1994年9月~2000年7月湖州市西堡完全*
2000年9月~2003年7月湖州市花林中学
2003年9月~2006年7月湖州市练市中学
2006年9月~2009年7月金华职业技术数控技术专业
2007年07—08月杭州钱正机械有限公司实习生
2008年08月湖州菱湖五菱机械厂实习生
06年—07年*学期一等奖学金第二学期三等奖金
07年—08年*学期三等奖学金单项奖第二学期三等奖学金
绘画大赛二等奖汽车创意大赛二等奖曾两次获“我的*”征文大赛二等奖
性格活泼开朗，有亲和力，待人真诚，善解人意，曾在学生会担任工作并一直担任班级班干部，协助老师和同学，作好学校班级的事情和工作，在这些方面我认真负责，极大的锻炼了我的工作能力和积累了一些实践经验有较强的语言表达能力和沟通能力；勤奋上进，坚强有毅力脚踏实地，有耐心.
__|男|未婚| 1989年4月生|户口：广东__|现居住于广东__| 1年工作经验
学校：广东省农工商职业技术学校
证书：数控车床高级证数控车床中级证 AutoCAD中级证计算机中级证
单位：深圳市康泽精密组件有限公司
单位：海南多维市场调查有限公司湛江分公司
单位：广东省湛江农垦*机械厂
2009/02-- 2009/03：深圳市康泽精密组件有限公司|五金冲压科|冲压作业员
电子技术/半导体/集成电路|民营| 1000-2000元/月
时光如梭，转眼间我已经在康泽公司工作快三个月了，在三个月的时间里，我听到了，看到了，也学到了很多。人生就是个不断的比较改进的过程，拿自己和别人比，拿自己和以前的自己比，这样才能不断的进步。
在过去的三个月里，在车间里我的工作有师傅的领导，当然我也不会放过学习的机会，我认真的向他们请教关于模具工艺的，材料的。以及人生的东西，他们都很细心的告诉我们。从他们那里也学到了很多做人的东西。
2008/07-- 2009/01：海南多维市场调查有限公司湛江分公司|调研部|访问员复核员监督组组长
广告/会展/公关/市场推广|民营| 1000-2000元/月
在湛江多维公司工作的7个月里感受与思考，作为一个市场调研人员，深深懂得了“赚钱”的艰辛，也品尝到了“酸甜苦辣”的多层滋味，更深深体会到：在工作过程当中，我们感觉时常来回的徘徊，我们必须随时调整好自己的心情，这个是非常重要!通过这7个月的工作，也让我明白：其实我们这种性质的工作，做完其他的项目，另一个项目下来了，大家忙着开始熟悉问卷、培训、寻找被访者，是一种不断轮回，需要来回更替的工作……
对我个人本身而言所获得的收获也是不小，从之前一个害羞、内向的我，到如今不怕与陌生人接触、敢于主动说话，到后来能自然、流畅、轻松与被访者谈话，站在别人的角度上考虑问题，我们才会知道其实做每一件事不是那么简单容易的!
2007/10-- 2008/01：广东省湛江农垦*机械厂|制造加工部|数控车床操作员
大型设备/机电设备/重工业|国企| 1000元/月以下
认识到社会和企业的发展需要综合素质的人才，因此在学好本专业理论知识的本人在2007年10月~2008年01月在广东省湛江农垦*机械厂实习，在实习专业的过程中，认真总结自己的学习中的缺点和不足，积极地从各方面锻炼自己，让自己综合发展。
期望从事职业：生产/加工/制造、技工、工程机械、市场/市场拓展/公关、零售业
期望从事行业：大型设备/机电设备/重工业、加工制造(原料加工/模具)、广告/会展/公关/市场推广、电子技术/半导体/集成电路、零售/批发
目前状况：我目前处于离职状态，可立即上岗
毕业学校：江西机电职业技术
自我评价有激情，有创意，善于发现问题，热爱学习，有团队精神
2003.9～ 2008.7江西机电职业技术
专业主修课：机械制图、公差课程设计、机械制造与设计、工程力学、金属工艺学、信息技术基础、冲压工艺与模具、数控编程、数控原理、机械维修、机械制造基础、数控机床### 二、关于湖州吴兴区教师招聘面试参与情况
正规的教师招聘面试一般分为两个环节：
首先是试讲。试讲是考察教师实际能力的有效方法，参与者需提前两小时抽签，然后在指定地点备课，两小时后进行15分钟的试讲。
其次是答辩。试讲结束后，进入答辩环节，时间为10分钟。答辩可能针对你所讲的课程进行提问，比如课程设计的思路、依据等，也可能询问你的相关专业知识，涉及文学、教育、政治等多个领域。
作为一名教育工作者，我注意到近几年的教师招聘考试试题及方式有以下特点：
1. 掌握教育理论知识是必要的，包括心理学、教育学、教育心理学等。这些知识不仅用于考试，也在实际教学过程中发挥着重要作用。
2. 专业知识的重要性不言而喻，它在笔试成绩中占70%，在面试中也可能占到15%。面试的成功很大程度上取决于你的知识容量和专业知识水平。
3. 新课程改革和教师职业道德也是必考内容，虽然分值不大，但积累相关真题可以帮助你准备考试。
4. 时事政治也是考试的重要内容，占20分左右。突击复习和平时积累都很有帮助。
5. 为了成功通过教师招聘考试，需要合理分配复习时间，分清主次，扎实看书做练习。
### 三、关于2018年湖州教师招聘的考试内容与难度
1. 2018年湖州教师招聘考试的具体内容取决于招考地区的要求。
2. 如果是市属教育局招聘，考试内容主要是*专业知识。吴兴区教育局的招聘考试则主要考察教师资格的内容，可以参考教资的相关用书。
3. 考试难度主要来自于竞争压力。一个岗位往往有多人竞争，不仅要达到合格标准，还要与其他竞争者比较分数。教师招聘还包括专业的面试，如微型课、说课等。
4. 要了解详细的湖州教师招聘要求，可以参考2017年湖州各地区的教师招聘公告汇总。
湖州吴兴区的教师招聘面试及考试都具有一定的难度，需要充分准备。祝你成功！
