1. 临时工作与体力劳动
在广州，您可以通过多种途径寻找临时性或体力劳动工作。比如，在工厂、仓库或建筑工地等地，常需要搬运工、装配工或清洁工。这些工作通常不需要特别的技能，有时甚至能获得日结工资。
2. 销售与推广工作
在商场、超市或展览会等地，您也可以找到销售或推广相关的工作，如推销产品、服务或与客户沟通。某些促销工作可能会提供日薪，并依据销售业绩结算。
3. 配送服务
加入当地的快递公司或外卖平台，成为快递员或外卖员。这类工作通常具有灵活的工作时间，并有机会获得日结工资。
4. 家政服务工作
您还可以提供家庭清洁、照顾儿童或老人等家政服务。这些工作有时会以小时计费或以日薪的形式支付。
二、2024年广发银行招聘条件详解
近期，广发银行的招聘受到了大家的广泛关注。下面，我们详细解读一下广发银行的招聘条件及相关信息。
专业要求：招聘不限专业，但重点考虑信息科技类、人工智能类、数理统计类、经济金融类等相关专业。
个人品质：应聘者需遵纪守法、诚实守信，具备良好的个人品质和无不良行为记录。
能力要求：学习能力强，具备优秀的团队合作精神、沟通能力、服务意识和高度的责任感。
语言能力：应聘者需具备一门以上外语的听说读写能力。
身体条件：身体健康，具备与工作要求相适应的身体条件。
优先录取条件：对于参加抗击疫情一线的医护人员子女及建档立卡贫困户子女或来自*贫困县地区的应聘者，在同等条件下将给予优先录取。
招聘岗位及地点：广发银行总行本部、各直属分行以及*各地的分行、研发中心、信用卡中心等均对外招聘。具体工作地点包括广州、佛山、北京等地以及*其他城市。
对于想要进入广发银行工作的应聘者，无论是哪个岗位，都需要关注学历要求。2024年的招聘计划主要面向2024届境内外高校的本科及以上学历应届毕业生。特别是对于总行本部及部分其他*，有时还会要求应聘者拥有硕士研究生及以上学历。应聘者需确保在入职前获得教育部认证的学历学位证书。
具体岗位包括但不限于管理培训生、金融科技类人才、营销精英培训生等不同类型职位，分布于总行本部以及遍布*的各分行和业务中心中。对于广州越秀区广州银行信用卡直销部的待遇情况也进行了简要介绍，该*待遇优厚，包括高薪酬和五险一金等福利。
三、如何报名参加广州图书馆管理员培训
一、掌握一门外语并参与相关考试
（一）熟练掌握并应用外语语言能力，积极参与*或全省组织的外语水平测试，其成绩须符合相应规定标准。
（二）针对1977年高考恢复前入学的大中专毕业生，他们可以选择参加外语或古汉语的考试，通过*或全省统一命题的考试，成绩需达到规定要求。
二、*情况
（三）若符合以下任一条件，可免除外语水平测试：
3.在担任现职期间，由*公派出国学习或工作的人员，其出国前需通过*出国人员外语水平考试，并在国外持续学习或工作满一年以上。
在现职期间，按照《广东省科学技术人员继续教育规定》的要求，结合自身专业工作的实际需求，参与以新理论、新技术和新方法为主要内容的继续教育，达到所规定的标准，并有效提供完成继续教育的证明。
三、文献信息开发专业工作要求
（一）从事文献信息开发的专业人员需具备以下条件：
1.根据相关政策和市场需求，准确把握文献信息开发的方向，开发出具有影响力的专题文献信息。
2.能够准确分析判断文献信息的价值和优劣，独立进行信息的加工整理。
3.主持并参与大型书目索引的编制工作，撰写高质量的提要、文摘、注释和综述。
四、其他专业工作要求
（二）从事文献采访、编目工作的专业人员需具备以下条件：
1.主导制定文献资料采访工作的条例或规章，在确定文献类型结构、入藏品种及其比例、复本数量等方面发挥关键作用。
2.熟练运用分类法、主题法、编目法、排检法等工具及其方法，主持或主要参与省级以上专业规范、技术标准的编制工作，或参与组织、实施*或地区性的重大采编业务建设项目。
3.精通图书采访、编目工作的全过程，担任总审校职务。
（三）从事读者服务工作的专业人员需全面主持或指导读者服务工作，全面运用中外文各类工具书及文献检索方法，从事各类高难度的参考咨询务或用户辅导工作等。
五、申报要求
（一）凡符合上述条件并提交第二至第八条规定的相关材料者，可申报图书资料专业研究馆员资格，并按规定程序送评。否则，各级人事（职改）*将不予受理，评委会也不予评审。
（二）关于本资格条件中特定词语或概念的解释详见附录。
广东省图书资料专业副研究馆员资格条件评定标准等具体内容与此类推，主要涉及专业人员的科学文化知识、专业技能、工作经验、科研能力、业务建设实践等方面，同时对人员的职业道德和敬业精神也有明确要求。本资格条件适用于我省从事图书资料专业的相关人员。
在任现职期间，人员需遵守*法律法规，热爱读者，爱护书刊资料，具有良好的职业道德和敬业精神，且考核结果需达到称职（合格）以上。若出现年度考核基本称职及以下或受单位通报批评的情况，将在规定年限上延迟申报。而对于弄虚作假、伪造学历、资历、剽窃他人成果的人员，将延迟三年申报。
一、文献信息开发专业人员要求
从事文献信息开发的专业人员需根据相关政策及社会需求，把握文献信息开发方向，开发相关专题文献信息。他们需准确分析、判断文献信息的价值及其优劣，独立进行信息加工整理，并主持大型书目索引编制工作，撰写高质量的提要、文摘、注释和综述。
二、文献采访、编目专业人员要求
文献采访、编目专业人员需参与制定、修订文献资料采访工作条例或规章，在文献类型结构、入藏品种及其比例、复本数量等方面发挥主要作用。他们需熟练运用各种工具和方法，如分类法、主题法、编目法、排检法等，参与市级以上专业规范的编制工作，并熟悉图书采访、编目工作全过程。
三、读者服务专业人员要求
读者服务专业人员需全面主持或指导某项读者服务工作，运用各类工具书及文献检索方法，从事各类参考咨询服务或用户辅导工作。他们需主持1项以上重大服务项目，或指导过1名以上胜任参考咨询工作的业务骨干。
四、技术开发与服务专业人员要求
技术开发与服务专业人员需参与缩徽、音像、计算机、多媒体等技术工作，承担较大系统的可行性分析、总体方案设计和组织实施。他们需参与解决重大技术难题，主持制定各项规章制度，组织、指导技术人员进行程序设计和系统维护等。
其他图书资料专业岗位人员需根据以上四类人员的条件来执行。
资格条件及评价
对于获得相应资格的人员，需符合一定的条件方可申报图书资料专业副研究馆员资格。这些条件包括*、省部级科研成果奖项的主要完成人，市厅级科研成果奖项的主要完成人，参与省级以上科研课题或专业工作项目的研究并取得阶段性成果等。他们还需在任现职期间公开发表或出版本专业的论文、著作或调查报告。还需要遵守*法律和法规，热爱读者，爱护书刊资料，具有良好的职业道德和敬业精神。对于不符合条件的人员，各级人事*不予受理其申报。具体评定标准包括图书资料专业知识、工作经验、业务能力、学术成果和职业道德等方面。本资格条件适用于从事图书资料专业的中外文书刊采编、借阅、参考咨询等工作的人员。在任现职期间，如出现年度考核不合格或其他违规行为，将延迟其申报资格。
学历及工作经验要求
从事图书资料专业工作的人员，需熟悉藏书和出版情况，参与制定文献资料采访工作规定，并熟练掌握各种工具和方法，如分类法、主题法、编目法、排检法等。还需具备计算机文献整理能力。
对于从事读者服务专业工作的人员，必须能够胜任借阅服务工作，承担读者调研任务，分析阅读倾向，提供优质服务，并熟练掌握中外文工具书及文献书目检索方法。他们需要具备熟练运用计算机进行读者服务工作的能力。
从事技术开发与服务专业工作的人员，则需参与制定或实施技术工作总体方案，了解缩徽、音像、计算机、多媒体等技术，并至少熟练运用其中一技能。他们还需要解决一般性技术问题，承担程序设计和系统维护等工作。
对于其他图书资料专业岗位人员，其职责要求则参照上述四类人员的条件执行。在职称申报方面，需要满足一定的科研成果、科研项目参与、业务制度建设等条件，并公开发表本专业高水平的论文、著作、调查报告。
申报图书资料专业副研究馆员资格者，需符合上述条件，并提交规定的材料。各级人事（职改）*不予受理不符合条件者的申请，评委会也不予评审。还有关于资格条件中一些词语或概念的特定解释附在后面。
在广东省图书资料专业职称申报资格条件方面，助理馆员、初级职称人员需要掌握图书馆学、情报学的基础理论和专业技能，并具备一定的实践经验。他们应能够胜任一般图书资料专业工作岗位，解答读者一般咨询，并取得一定的工作业绩。还需要满足一定的学历和工作经验要求。
在申报过程中，还需要注意*条件和继续教育的要求。非图书馆学、情报学专业毕业的人员应参加相关基础理论和专业技能的学习与培训，并经考核合格。
对于不同岗位的专业人员，还有具体的专业工作任务要求。如从事读者服务工作的人员需要熟悉读者服务机构的设置、布局及其职能，解答读者一般咨询等。而从事文献信息开发工作的人员则需要具备信息需求调查和发展信息用户活动能力。
申报人员还需要参与完成项目或文献信息开发课题，协助编写业务制度、技术规章、工作细则，并提出业务建设的可行性建议。他们需要充分履行岗位职责，较好地完成工作任务，并获得同行的好评和单位认可。
