1. 英语培训班招生宣传制作，可以参考同行的，或者是网络找一些模版做参考，直接找人帮忙设计也可以。
2. 设计的内容排版什么的，需要你提供一些主意，毕竟你是创办人，更清楚你的群体定位，价格，辅导学生成功案例等。
3. 如果想快速解决招生宣传单的制作，可以考虑找一些连锁教育品牌合作，他们通常会提供一些招生宣传单的设计和招生营销方法。
4. 可以在网上找几家不错的品牌，咨询了解做参考，看看能不能解决燃眉之急。
二、*生辅导班招生宣传单怎么写
1. 这个暑假，你辅导了吗?*，*，*，级级辅导。语文课，数学课，外。
2. 在校资深老师教学面对面全贴心授课。
3. 暑期课外加强辅导面向三至*生辅导班招生宣传标语。
4. 口号不重要,重要的是我们的实力。
5. 孩子要成材，快送他到辅导班级来。
6. 当别的孩子落选，苦苦寻找工作时;我已以金榜题名高薪就业。因为我上了暑期辅导班。
7. 当别的孩子沉迷于网络游戏时，我在上暑期辅导班。
8. 我有一群优秀的教师，为你的孩子提供*的学习环境，让你的孩子踩在精英的背上。
9. x辅导班，享誉京城的个性化教育航母。
10. x补习班让你的孩子赢在起跑线。
11. 在茫茫沙漠，唯有前时进的脚步才是希望的象征。
12. 攀登山顶的脚力，生于"欲穷千里目"的壮心和"不到长城非好汉"的意志。
13. x教育是一家专业化、现代化的大型教育培训服务机构，拥有最雄厚的师资队伍，*质的教学资源，是**的教育品牌之一。
14. x补习班为学生点亮智慧的烛光。
15. 当别的孩子落选，苦苦寻找工作时；我已以金榜题名高薪就业。因为我上了暑期辅导班。
16. 在校资深老师教学面对面全贴心授课。
17. 常年教授*至高中英语以及出国雅思托福等英语课程，经验丰富，教学效果良好。
18. 孩子的进步是老师*的欣慰。
19. 暑期课外加强辅导面向三至*生。
20. *暑期辅导班，xx年*暑期辅导班办学经验，帮助上万学生实现重点梦。
三、培训学校招生方案
一．网络已经逐渐成为主要的招生方式
学校网站：网站的建立要充实精美。内容包括：课程介绍开课计划师资状况学校资质。相关的学习资料学习软件学习视频融为一体。成为一个介绍学校与学习资料相统一的网站。学校网站还要有在线咨询系统，对于访客可以进行在线咨询。
二．合作网站*有许多教育网站，也就是招生代理的网站。很多都是免费的，在上面可以发表一些本校的课程，和相关的课程开课计划学费等。比如神州学习网培训通等等。这些网站在百度谷歌等搜索引擎可以搜到。通过这些网站可以找到自己学校的课程。有利于招生。
现在常用的搜索引擎包括百度谷歌雅虎和狗狗
一般语言学校都用百度和谷歌这两个搜索引擎
百度的比较早不同年龄的人基本都用这个
谷歌比较潮流年轻人用谷歌的比较多
1. 一定要设定好区域比如招生只在山东，就要在区域设定里设定山东。如果对于区域设定不管不问的话，搜索系统就会默认为*。就会浪费点击金额。比如海南，青海基本上很少有到内地学习的。设定了是没有用的。
2. 设定关键字的时候也要注意。比如关键字的价格和排名。设定的价格要对照排名来设定。比如：设定青岛日语，这个关键词，*的起价是0.6元这个关键词排在第16位。设定2.00元以后关注一下排名，如果是第三位，那么就调低一下看看。比如：如果价格调到1.60还是第三位，调到1.59就第四位了，那么你的最终价格就是1.60。
3还有关键字要多设定，设定的时候也要看价格。因为人的搜索习惯是不一样的
4提醒的是如果顾客点击了你的关键字那么就进入了你的网站。
在一些学习论坛或者一些*的问答网站发一些学校的好评帖子。比如天涯问题
雅虎口碑等等。在发帖的同时也要附上学校的网站。
在各大高校设置招生代理招聘一些想创业的*生做招生并六单页宣传（*有些学校只用这一种招生方式）
一、信息录入与试听课的设立
录入所有学生的咨询信息，设置免费的体验课程，并通过短信方式通知学生。对已报名学生定期进行回访。
二、构建系统的教学体系
每个课程都应拥有一套完善的教学体系，确保教学质量。对于课时安排，必须精准掌握，例如100个小时的课程，就严格执行100个小时的教学，避免超时导致成本超出。
三、教师选拔与责任
授课教师必须认真负责，具有丰富的教学经验。他们不仅是传授知识的人，更是学生的榜样。
四、教师为核心的教育理念
教师是学校的核心力量，招生、教研、宣传等各项工作都离不开教师的努力。教育是一个需要沉淀的过程。
五、教师选择标准
无论兼职还是专职教师，都应选择正直、有教德的老师。那些只知赚钱，不重教学的老师，即使教学技术再好也不能聘用。
六、教学设置的策略
在教学设置上，应追求简洁高效，这样可以降低退费和保留学籍的风险。基础班的课程设置应丰富多样，以满足零基础学生的需求；高级班的课程设置则应相对较少，主要用于学校宣传。
七、教务管理团队
学校应组建几支具有亲和力、头脑灵活的教务团队，负责学生管理、学籍管控等工作。
八、学籍管理与学生跟踪
建立学籍软件系统，方便查阅。对于学生的出勤情况要实时掌握，对于缺勤的学生要及时与家长沟通。了解学生的学习状况，对落后的学生安排插班补课，防止退费。
九、学生关怀与家校沟通
了解学生的生日和家庭情况，在学生生日时发送祝福短信。加强家校沟通，减少退费现象的发生。
十、退费政策与教务教研的重要性
合理的退费政策和到位的教务教研工作是减少退费现象的关键。首先要有对学生的承诺，如开课一周内不满意可以退费。在报名时就要明确告知退费政策。第三，如果学生坚持要退费，需要写明原因并逐级签字办理退费。最重要的是教研和教务工作的到位，一个优秀的学生是不会轻易退费的。
十一、开课与保留学籍的考虑
在培训学校中，学生不是一下子都能来上课的，需要慢慢等待学生人数达到开课数量后才能开课。对于因特殊原因需要暂时不能来上课的学生，可以保留学籍。但需要注意的是，保留学籍往往是退费的前兆。
十二、课程设置的策略与叠加课程的应用
课程设置要考虑学生的到课率和班级规模。如果有可以重复讲的课程，如外语发音课，可以叠加内容作为招生期的内容。一个字符一个发音的讲解方式也有利于招生。如果一个班级人数不足，可以考虑开设影子班进行补课。影子班的速度要快于普通班以便快速合并班级。同时要注意*教学、招生、教研和宣传是一体的综合性工作。开办学校不是简单的成本和收入转换利润的过程而是要通过一个教学和宣传的过程来实现盈利和口碑的积累。同时要选择有素质的老师代表学校的形象让学生学到东西达到口碑宣传的效果。人员管理要稳定避免学校老师的流动性过大。要不断了解现在的学生学习心理和家长的心理才能更好地把握整个培训市场的发展趋势。以上所述只是培训学校管理的一部分有兴趣的同行可以加入青岛教育培训群进行进一步的探讨和学习群主劳谦君子欢迎大家的加入和交流。
