一、厦门城市职业2014年教师招聘启事
根据《厦门市事业单位补充工作人员暂行规定》和《厦门市教育局关于学校补充教师实行公开招聘的意见》，厦门城市职业决定面向社会公开招聘编制内教师。相关细则如下：
具体招聘的岗位、人数及相应条件详见《厦门城市职业补充编内教师岗位信息表》。
应聘者需遵守*人民共和国宪法、法律、法规，并具备以下资格：
1. 遵守纪律、品行端正，具备良好的职业道德；
2. 拥有正常履行岗位职责的身体条件；
3. 具备招聘岗位所需的其他资格条件。
报名方式如下：
本次考试采用现场报名的方式，部分考务由厦门市企业经营管理人才评价推荐中心负责。每位报考者仅限报考一个岗位，通过资格初审后不得更改，并须按照所报考岗位参加考试。
报名时间及地点如下：
报名时间：2014年6月4日至2014年6月12日（不含节假日），上午8:30至11:30，下午3:30至5:30。
报名地点：厦门市企业经营管理人才评价推荐中心（地址：厦门市湖滨东路319号C座3楼）。
报名时应提交以下材料：
1. 报名表一式两份；
2. 近期一寸正面免冠照片四张；
3. 学历（位）证书、资格证书、工作经验等相关材料的原件和复印件；
4. 符合加分优惠政策的相关证明材料。
报名表及报名材料复印件恕不退还。
报考人员凭报名表和其他相关材料向受委托单位（厦门市企业经营管理人才评价推荐中心）报名。受委托单位对报考人员进行资格初审，报名结束后，用人单位将根据岗位资格条件组织资格审核小组进行资格审查。最终资格确认以市公务员局的复核结果为准。
若符合岗位条件的报名人数与岗位拟聘人数的比例未达到3:1，将相应减少该岗位的拟招聘人数或取消该岗位的招聘。特殊情况下，招聘单位可提出申请，经主管*审核并报市人事行政主管*同意后进行招聘。
通过资格审核的报名者名单和准考证领取方式将在厦门城市职业网站上公布。
对于招聘岗位要求研究生学历或硕士以上学位的，当符合条件的报考人员与拟聘用人数比例不超过5:1时，该岗位报考人员可免笔试直接参加面试（岗位B08和岗位B09须先参加口语测试）。其他情况下，所有报考人员均需参加笔试。
笔试采取闭卷方式进行，卷面分为100分，笔试内容为本专业教学设计和专业素养。具体笔试时间地点见准考证。
对于符合以下情况的报考人员，笔试成绩可加分：
1. 从我市应征入伍的普教全日制本科应届毕业生，服满现役退伍后3年内参加事业单位招聘考试的；
2. 服务基层毕业生服务期为2年及以上，期满考核合格的；
3. 符合以上加分政策的报考人员可同时享受加分，总分不设上限。
曾通过享受政策待遇被录（聘）为公务员或事业单位工作人员的不再享受相应项目的加分。
符合加分政策的报考人员在现场报名时应提供相关证明材料。
对于岗位B08旅游管理教师（英语教学）和岗位B09商务日语教师（日语教学），还需进行口语测试。口语测试由招聘单位及其主管*组织，主要测试报考人员的口语水平。口语测试满分为100分，合格线为60分。
面试测评报考人员的综合素质和专业技能。面试满分为100分，合格线为60分。综合总分按初试综合分、面试成绩等比例折算。具体折算方法详见公告。
一、体检标准与要求
对于未能达到体检合格标准的项目，招聘单位会安排当日或当场复检。如有需要复检的项目，体检时将告知考生。体检结果将由招聘单位通知考生。若考生对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问，可在接到体检结论的7日内提出复检申请。复检将由招聘单位主管部拟定医院进行，以复检结果为准，且复检时不得告知具体项目。请考生注意，自行到其他医疗单位进行的体检将不被认可。
本次招聘体检将按照《福建省教师资格申请人员体检标准及办法》执行，体检费用需由个人自理。
二、考核与招聘流程
对于体检合格的考生，招聘单位将进行政治思想、道德品质、遵纪守法等多方面的考核，并对考生资格条件再次进行复核。若体检或考核不合格，原则上将从本岗位考试成绩合格线以上的人员中依次递补。对于放弃体检资格或因故退出、被取消聘用资格的考生，用人单位和主管*将综合考虑笔试、面试等情况，决定是否递补，并报市公务员局批准。
三、招聘条件与要求
根据岗位要求以及考试、考核、体检结果，招聘单位将择优确定拟聘用人员名单，并在厦门城市职业网进行公示，公示期为7个工作日。公示内容包括用人单位名称、招聘岗位情况以及拟聘人员基本情况。
拟聘人员需在规定时间内提供办理聘用手续的完整资料，否则视为自动放弃聘用资格。拟聘人员经市人事*办理相关就业手续后，招聘单位将依据《厦门市事业单位聘用制暂行规定》签订聘用合同，纳入合同管理。
四、报考资格与限制
以下人员不得报名：曾受过刑事处罚、曾被开除公职、正在接受立案调查、现役军人、尚在试用期内的公务员等。考生报考前应确保自己没有需要回避的招聘岗位。如考生在报名时不是试用期内公务员，但在报名之后、聘用之前成为试用期内公务员的，将取消其本次考试或聘用资格。
五、学历与专业要求
全日制普通教育应届毕业生需持学校出具的《就业推荐表》报名，但需在规定时间内提供学历（位）证书，否则将视为自动放弃本次考试或聘用等资格。学历（位）需为国民教育学历（位），且需符合岗位所要求的本专业学历（位）及以上学历（位）。双学历（位）的考生可按岗位要求选择符合条件的学历（位）报考。
六、其他注意事项
关于专业方向、工作经验等相关资历要求需计算到报名截止日（具体为2014年6月12日）。关于年龄等其他要求需严格按照招聘公告中的要求执行。岗位资格条件中要求的“专业方向”等相关信息需提供有效的证明材料进行认定。“专业经验”的认定需要考生提供养老保险缴费凭证等有效凭证。如涉及到岗位调动等问题的证明材料也需提前准备。
七、岗位设置与聘用
招聘单位对拟聘人员的聘用将根据岗位设置管理原则和具体情况进行。如拟聘岗位数量不足或拟聘人员不具备相应岗位聘任资格条件的，可实行高职低聘。聘用人员的工龄、待遇等计算由市公务员局查阅个人人事档案后认定。
八、其他补充说明
岗位资格条件中提到的“以上”均包含本数。对于特殊情况如年龄超过岗位要求但经市教育局和市公务员局研究决定的应届毕业生，其年龄要求可另行处理。已通过考试但未取得证书的考生需在现场报名时提供相关证明材料。任职资格的有效性由厦门市职改办最终认定。试用期根据相关规定执行，试用期满考核不合格的予以解聘。聘用人员的养老保险执行厦府[2004]178号文件规定。已就业的考生需在进入考核前提供原工作单位的同意证明材料，否则视为自动放弃聘用资格。
(十六)本次公开招聘工作由厦门城市职业纪检监察*实施监督。
(十七)报考人员所留的联系方式应准确无误并保持畅通。
(十八)有关考试信息将通过厦门城市职业网站予以发布，请报考者及时留意，不再另行通知。
上述解释、规定仅适用于本次事业单位公开招聘工作。本考试简章相关规定及未尽事宜由招聘单位及其主管*会同市公务员局负责解释。情况确实特殊的，由招聘单位提出意见，经主管*报市公务员局召集相关*研究或请示上级后作出决定。
联系电话：联系人：杨老师
附件:1、厦门城市职业补充编内教师岗位信息表(2014年6月).xls
2、福建省机关事业单位招考专业指导目录（2014年）.doc
二、2021厦门教师招聘面试考什么内容
1、目前21年厦门教招面试公告未出，可参照20年教招面试形式：
2、厦门教招面试主要分为课堂教学(片段教学)测试和专业综合技能测试两大部分。
3、体育、音乐、美术、信息技术、小*学*和中学实验教师、幼儿园教师等岗位，需要进行技能测试，技能测试分数占面试分数的50%。专业技能测试满分为100分，合格线为60分。专业综合技能测试不合格者不再进入下一轮测试。
4、厦门各区面试形式有些许不同，具体以今年教招面试公告为准
5、课堂教学测试采用片段教学的方式，备课30分钟，课堂教学测试(片段教学)15分钟。其中报考中学岗位的课堂教学测试内容为本*普通高中必修教材，报考*岗位的课堂教学测试内容为本*普通*教材。
三、请问2020厦门教师招聘是如何资格初审的
2020厦门教师招聘公告暂未发布。可参考2019年厦门中*幼儿园教师招聘公告：
本次考试采取网上报名方式。网上报名时间：2019年3月18日8:00(系统开启)—3月24日17:30(系统关闭)，逾期不再受理。
报考者在规定的报名时间内登录福建省教育考试院门户网站(网址，数字服务大厅—教师招聘考试)，在“新任教师考试”模块报名并在相应的招聘计划中选报。
每位报考者限报一个岗位。选报岗位时，不直接报考具体学校，只选报市教育局直属学校或区教育局所属学校，然后区分幼儿园教学岗位、*教学岗位、普通中学和职业学校文化课教学岗位类别填报。
报考者在网上报名时应在备注栏注明本人符合报考的岗位条件、何时取得何级别和相应*的教师资格证书，属于随军家属应同时注明。
报考者须认真阅读本公告中招聘基本条件和岗位条件，确认符合条件方可报名。本人应对报名资格及所提供材料的正确性真实性负责。凡个人填报信息失真、不符合报考条件或弄虚作假的，一经核实，取消其考试资格和聘用资格。
市、区教育行政*组织对报考者的网上报名信息进行网上审核。
网上初审时间为2019年3月18日—3月 24日(上午8:00-12:00;下午14:30-17:30，下同)。
查询资格初审结果：报考人员可于报名期间登录福建省考试院门户网站()查询资格初审结果。报考人员对资格初审结果有异议的，须在3月24日17:30前通过网站进行申诉。
准考证(含考试通知单)打印：通过网上初审者方可打印准考证(含考试通知单)。考生本人应于2019年4月8日8:00(系统开启)-14日9:00(系统关闭)自行上网查询并打印准考证，准考证作为考生进入考点的凭证。
根据《福建省财政厅关于规范我省中*新任教师公开招聘考试收费收入管理有关问题的通知》(闽财综[2010]23号文)的规定标准执行。考生报名缴费后，无论是否参加考试，所收费用不予返还。
资格初审后确认招聘人数和岗位。资格初审通过的人数与岗位拟招聘人数比例不足3:1的，原则上相应减少该岗位拟招聘人数或取消该招聘岗位。
考试采用笔试和面试相结合的方式。
一、报名材料准备
1. 2019届全日制普通教育毕业生在报名时如未获得相应*的教师资格证，需提供普通话水平测试等级合格证书以及由教育部教师资格考试中心颁发的教师资格笔试科目合格证明，或教育学、心理学合格证书。
2. 非应届毕业生需提供学历、学位证书。若为自考、函授等非全日制普通教育学历的报考者，还需提供教育部学历认证中心出具的加盖原件复印件印章的学历认证报告。
3. 随军家属在报名时需提供配偶的现役、结婚证、随军家属审批表及其他能够证明随军关系的材料。
4. 报名者需根据岗位资格条件准备其他相关材料。
二、资格审核及面试
1. 若无法亲自到现场参加资格复审，可委托他人进行审核，需提供委托人的身份证原件或由委托人签名的身份证复印件及委托书。
2. 未在规定时间内参加资格复审的，将视为自动放弃面试资格。
3. 资格复审通过后，审核单位需在报考者的报名表上签字并存档。只有通过资格复审的考生方可参加面试，最终聘用资格以拟聘用阶段的审核为准。
三、体检与聘用
1. 体检人选从总成绩合格者中产生，按照总成绩从高到低的顺序，以1:1的比例确定。若总成绩、笔试成绩和面试成绩相同，我市应征入伍的自主就业退役士兵将享有优先权。
2. 体检由市、区教育行政*按照《福建省教师资格申请人员体检标准及办法(2018年修订)》的要求组织进行。体检费用由考生自理。
3. 拟聘用人员名单将在厦门市教育局和各区教育局网站上公示7个工作日。公示无异议或经市、区教育行政*核实不影响聘用的，将按照相关规定办理聘用手续。
四、其他注意事项
1. 拟聘人员需在规定时间内提供办理聘用手续所需的材料，若情况特殊，需书面申请并经招聘单位及其教育行政*同意后可适当延长材料提交时限。
2. 聘用人员的工龄、工资、养老保险等待遇将根据厦门市相关规定及个人人事档案由市*认定。
3. 2019届全日制普通教育毕业生应于2019年7月31日前取得，否则将取消其聘用资格。
4. 拟聘用人员的任教学校将由市、区教育行政*根据区域内学校需求进行统一调配。具备的报考者，其专业技术职称岗位聘任将由学校根据岗位设置和岗位竞聘方案组织进行。
