一、关于西宁中*教师招聘面试形式
2024年西宁中*教师招聘面试形式如下：
1. 学前教育：采用命题绘画、钢琴即兴弹奏和答辩的方式进行。命题绘画时间为30分钟，钢琴即兴弹奏准备时间为5分钟，弹奏时间为5分钟，答辩时间为5分钟。
2. *语文、数学、英语等科目：采取试讲（片段教学）和答辩的方式进行。准备时间为30分钟，试讲时间为10分钟，答辩时间为5分钟。英语*试讲环节须使用英语。
3. *阶段的各个科目：与*语文、数学、英语的面试形式相同，也采取试讲（片段教学）和答辩的方式进行。
4. *、*音乐*：采取钢琴即兴弹唱和答辩的方式进行。准备时间、演奏及答辩时间均为5分钟。
5. *、*美术*：采取命题绘画（速写）和答辩的方式进行。准备时间为10分钟，命题绘画时间为30分钟，答辩时间为5分钟。
6. *、*体育*：采取运动技能讲解示范和答辩的方式进行。准备时间为30分钟，示范讲解时间为10分钟，答辩时间为5分钟。
还有*心理健康*、*及*信息技术*的面试形式各有不同。
对于面试的*分数线，若招聘岗位数与面试人数之比不足1:3，面试成绩需达到70分以上方可进入下一环节。
二、关于西宁城中区面向社会公开招聘的公告
本次公开招聘要求应聘者具备以下条件：贯彻执行党和*的路线、方针、政策，遵守法律法规和各项规章制度；具备高思想政治素质，良好的职业道德、社会公德、家庭美德和个人品德；具备履行岗位职责的能力，强管理水平或相应的专业技术能力；公共服务意识和工作责任心强，勤奋敬业，改革创新意识强；年龄需在18至35周岁之间，防疫专干岗位和核酸采样人员岗位年龄可适当放宽；具备正常履行职责的身体条件，无史和重大疾病。
而以下情况的人员则不符合招聘条件：曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的；受到行政处分并正在处分期内的；在事业单位公开招聘和公务员考录中被记入诚信档案库且在有效记录期内的；被依法列为失信联合惩戒对象的；其他原因不适合本岗位工作的。
公开招聘的程序包括报名、资格审查、笔试、面试、公示和聘用等步骤。报名时间为2024年11月19日9:00至2024年11月21日18:00。报名方式采用网上报名，报考人员需登录昆仑英才网进行报名，每人限报一个岗位。报名时需上传相关资料，包括身份证、学历证明、工作经历证明等。通过资格审查后，需缴纳考试服务费200元/人。考试采用线上考试形式，内容为行政能力测试、公文写作、时事政治等。防疫专干和核酸采样人员岗位不参加笔试。面试采取线上结构化面试方式，以岗位适配性为主。根据笔试和面试结果确定拟聘用人员，并进行公示。最终聘用人员与用人单位签订劳动合同，明确岗位职责。聘用人员的工作单位和具体工作岗位可能会进行统筹调剂，需服从分配。工资待遇参照相关规定执行，试用期为1个月，经考核合格后予以聘用。正式聘用人员可享受多项待遇。
考生须在开考前半小时登录线上考试系统，若因个人原因延迟进入，责任自负。一旦考试开始，未进入系统或中途退出的考生，将视为自动放弃考试资格。
线上考试过程中，考生需确保设备、网络运行正常，并严格按照规定的流程进行。因设备或网络问题，或违规操作导致考试中断或无法完成的，后果由考生承担。
考生需准备空白A4纸和签字笔，并在开考后立刻向摄像头展示A4纸状态。
本次线上考试将进行视频音频实时监控，请使用带有摄像头、麦克风和扬声器的笔记本或台式电脑。
建议使用Windows或Mac系统，以及*版本的谷歌浏览器或360极速浏览器进行考试。
考试前，请关闭其他网页、杀毒软件及广告弹窗软件，确保考试设备任务栏中仅运行线上考试浏览器。
本人保证使用摄像头正常的笔记本电脑或台式电脑参加线上考试，并允许后台进行IP地址检测、屏幕录制以及电脑和手机摄像头的视频数据读取。
第二视角监控设备的要求如下：
1. 需在第二视角监控设备上提前安装微信并登录账号。
2. 使用手机或平板支架固定智能手机或平板设备，以便调整至合适的监控位置和高度。
3. 监控开始前，请关闭与考试无关的应用提醒，避免打断监控过程。
4. 第二视角监控设备的摄像头应设置在考试设备的侧后方，距离1.5米至2米处，高度1.2至1.5米，与考试位置成45度角。
5. 调整好监控设备后，可使用前置摄像头的拍照功能查看监控效果，确保监控摄像头无遮挡，能覆盖考生上半身、完整的考试设备、答题设备的屏幕及考生周边环境。确保考试区域光线充足、均匀，避免监控画面过暗或过亮。
6. 建议考生准备手机移动网络作为备用网络，以防网络故障时能迅速切换。
若考生自身原因造成线上考试无法进行，后果自负。对于考试中的不当行为，如试题泄露或给主办方造成重大损失，主办方将保留追究法律责任的权利。
线上考试时，系统将自动开启倒计时并自动执行交卷。考试期间，不允许离开座位、上厕所或充电。请确保设备电量充足。
考生应在安静、独立的空答作答，请勿佩戴口罩。登录系统后，确保实时摄像人物正对且居中，不得对面部或摄像头进行遮挡。
线上考试通过实时音频视频监控等一系列防作弊手段确保公平公正。作弊考生将取消成绩。
考试中不允许使用计算器。使用草稿纸的考生需展示正反面。
线上考试过程中，考生必须严格遵守纪律，不得做与考试无关的事情。全程会随机抓拍考生作答现场照片，请务必遵守。
考前请备好备用线上考试设备及网络热点以防万一。
四、教师招聘流程与规定
（一）综合招聘策略
为优化教师队伍结构，提升教育质量，我市实施了考试、考核与试用相结合的教师招聘策略。该策略适用于中学教师（含职业学校教师）以及幼儿园教师，凡具有*人民共和国国籍、享有政治权利的公民均可参加。应聘者需热爱教育事业，遵纪守法，具备相应的教师资格，以及履行招聘岗位所需的职业道德素质、业务水平、教育教学能力和身体、心理素质。
（二）招聘岗位及条件发布
我们将通过官方渠道发布招聘信息，明确招聘岗位及应聘条件等，为应聘者提供清晰的参考。
（三）应聘资格审查
我们将受理应聘人员申请，对其资格条件进行严格审查，确保招聘过程的公平公正。
（四）考核与选拔
我们将对考核应聘人员的现实表现、政治思想素质和教育教学能力进行全面评估。通过综合考核，我们将确定拟录人员名单并进行公示。
（五）招聘流程详解
*步：公开招聘优秀毕业生
为拓宽选拔教育人才的渠道，我们将面向应、历届优秀*毕业生进行公开招聘。用人单位将直接从省内外高等院校选拔优秀毕业生，并通过面试、说课、讲课等方式进行考核。
第二步：面向社会公开招聘教师
我们将发布招聘教师信息，组织考试工作，并按照考试成绩和考核结果确定录用人员。对应聘者进行全面、客观、公正的考核，并对考核情况负责。
（六）录用与待遇
经过综合考核和体检后，我们将确定录用人员名单并进行公示。对于录用的教师，我们将按照相关规定办理录用手续，签订聘用合同。我们将根据教师的职务和学历等因素确定其工资待遇，确保教师的合法权益。
（七）监督与检查
市教育局、市人事局、市监察局将共同对招聘教师工作进行全程监督与检查，发现问题及时纠正，确保招聘过程的公平公正。
（八）试用期规定
为确保教师的教育教学能力，我们将为新录用的教师设置试用期。试用期满后，教师需进行考核，合格者将办理相关人事调动手续，不合格者将不予录取。我们将根据教师的职务和学历等因素确定其试用期工资待遇。
以上即为本次教师招聘的详细流程与规定，欢迎广大教育人才积极参与，共同推动我市教育事业的发展。
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