一、枣庄市立医院北门至立新*乘坐公交路线详解
公交线路建议：乘坐5路公交，换乘601路/滕枣城际公交，再搭乘k308路，*乘坐滕州k217路，全程约73.7公里。具体步骤为：从市立医院北门步行至亚细亚站，乘坐5路公交车，经过香港街站（也可选择21路、1路），再换乘601路/滕枣城际公交至羊庄镇站，接着乘坐k308路至金城花园站，*搭乘滕州k217路至刑寨站。
二、立新*与枣庄文化路*的距离
从立新*出发，沿解放中路向正东方向行驶，经过文化中路和振兴北路，即可到达文化路*。具体距离需根据实际情况测量。
三、枣庄市立新*校训的历史及内涵
枣庄市立新*自1973年建立以来，历经四十一载，校训不断激励着新老学生。初期校训为“求实创新”，随着学校发展，家长参与征集新校训，“明德尚行”最终确定。其中，“明德”强调德育教育的办学理念，而“尚行”则注重实践，是立新*的办学特色。学校还形成了以“尚行”为核心的体验式教学，推动学校发展。岁月的磨砺和滋养已将立新*化育成一颗晶莹的明珠，而这颗明珠最耀眼的光芒就是校训散发出来的力量。
四、枣庄市立新*的章程概述
立新*是一所国办市级实验*，学制六年。其办学目标是创办实验性、示范性、优质性的现代化品牌学校。学校实行校长负责制、教师聘任制、岗位责任制、结构工资制。校长拥有重大事务决策权、人事任免决定权、财务基建审批权、自主招生管理权等权力。学校坚持正确的办学方向，遵循教育规律办学，全面实施素质教育，并接受上级主管*的领导及教职工代表大会的监督。13、（四）加强师资队伍建设和管理，加强教学研究活动，保证教育教学质量稳步提高。
14、（五）加快校园、校舍、教学设施、设备等硬件建设。
15、（六）采取有效措施，防止发生安全事故，保证师生的人身安全。
16、（七）廉洁从政，以身作则，为人师表，团结协作。
17、第八条学校党支部积极发挥其在贯彻执行教育方针和组织教学过程中的核心、监督和保证作用，除完成好上级党组织交给的各项任务外，在学校的任务主要包括：
18、（一）建立党组织统一领导的党、政、工、团、队齐抓共管的思想政治工作体制，充分发挥党组织的战斗堡垒作用。
19、（二）加强对学校干部的培养、教育、管理和监督。
20、（三）对学校发展规划、重大的改革方案和工作安排涉及方向、政策、全局性的重大问题认真讨论，参与决策。
21、第九条教职工代表大会行使的职权：
22、（一）听取校长的工作报告，讨论审议学校的办学思想、发展规划、改革方案、财务预决算等重大问题，提出建议。
23、（二）评议监督学校的领导干部。有权建议校长或上级主管*，对教职工予以记功、晋升或处分、免职。根据市教育局统一部署，参与民主推荐学校行政领导人选。
24、（三）审议学校章程、四制改革方案、素质教育实施方案及各项规章制度。
25、第十条学校建立校内师生申诉制度，教师体罚学生一次性申告待岗制度，建立校长信箱。
26、第十一条学校接受物价、审计*的检查，自觉接受社会有关方面的监督。
27、第十二条依据*教育部《*管理规程》，从事学校教育教学管理。
28、第十三条学校坚持德育为首，以人为本。认真贯彻有关法规文件，进一步建设好德育机构及工作网络，使学校的德育工作有计划、有目标、有措施、有实效。
29、（一）各*课程有机渗透德育教育，加强班集体建设，做好少先队工作。
30、（二）贯彻执行《中*生守则》和《枣庄市*生一日常规》，培养学生良好的日常行为规范，做到对己讲仪表，对人讲礼貌，学习讲勤奋，校内讲纪律，社会讲公德，树立健康向上的整体形象。
31、（三）学校主动与社会、家庭积极配合，建立以班级为点、家庭为面、社会为体的立体教育模式。
32、（四）加强校外德育基地的建设。
33、第十四条学校贯彻实施《国旗法》，每周一早晨举行规范化升旗仪式，接受爱国主义教育。
34、第十五条学校全面推广普通话，使用规范汉字。
35、第十六条坚持教学中心，积极进行教育教学改革，不断更新教育观念，采用现代化教育手段，提高教学质量。
36、第十七条依据省教育厅《课程教学计划》实施教学活动。严格执行教学大纲和教学计划，维护课程表操作的严肃性，任何班级不得擅自调课。认真贯彻《课堂教学常规》，实行40分钟课时制。
37、第十八条按上级有关文件统一征订教材、学习资料。任何人不得擅自向学生推销学习资料，切实减轻学生的负担。
38、第十九条认真搞好教学研究、教育科研和校本研训工作。组织教师积极参与教学改革，积极撰写教育教学论文。
39、第二十条改革考试制度。取消期*试，实行学期综合考核制。
40、第二十一条废除百分制，全面实行等级制记分，等级分为：优秀、良好、及格和不及格。
41、第二十二条依照有关条例，正常开展学校的体育和卫生工作，组织学生定期开展劳动教育、社会实践和课外活动，促进学生身心健康发展。
42、第二十三条班主任及任课老师不得利用寒暑假、节假日进行集体补课，不得歧视后进生。
43、第二十四条加强学籍管理，健全学籍档案，对转学、休学、借读、复学等严格手续程序。严肃招生、毕业分送、管理等项纪律制度。
44、第二十五条教务处和教科室认真管理和积极使用教学设施、仪器设备、文体器材、图书资料，尤其要注重发挥现代化教学设施的使用效益，同时做好各类教育教学资料的收集与归档。
45、第二十六条总务处的工作必须树立为教学服务、为师生服务的观念，实行服务承诺制。制订各项规章制度，严格工作规范。廉洁自律，克己奉公。
46、第二十七条依据《中*校财务制度》加强财务管理，坚持节俭、规范的原则，收入要打足，支出要合理。学校依法向上级有关*提出收入经费安排意见，申请经费支持。
47、第二十八条学校按照上级教育、物价、财政*确定的收费项目和收费标准，依法向学生收取费用，坚决杜绝乱收费现象。
48、第二十九条总务处加强校舍、校产管理，严防公物流失和浪费，学校校产按规定管理。发现危险隐患，应立即采取措施，并向学校和主管*书面报告。
第五十九条规定，教职工应敬业爱岗，遵循教育规律，服从校长的领导，勤勉工作。在教育教学中发挥个人潜力，尽力为学生的成长提供帮助。
第六十条指出，教职工需严肃工作纪律，遵守学校的规章制度，穿着整洁大方，言谈举止文雅得体。同时要遵守职业道德规范，以身作则，树立良好的榜样。
第六十一条明确了严格执行岗位规范的必要性。教师应认真备课、上课、布置与批改作业、辅导学生、组织课外活动以及进行考核。年初应制定工作计划，年终进行总结或专题汇报。
第六十二条保护教师的合法权益，确保他们享有*政策规定的待遇。对于作出重大贡献的教师，学校将向上级*申请表彰和奖励。
第六十三条阐述了教师应具备高尚的职业道德和良好的师德。不得使用教育忌语、体罚学生或以其他形式变相体罚、擅自收费、向学生推销商品、从事有偿家教等不当行为。
第六十四条说明学校实行*教师资格证制度及教师评定制度，鼓励教师在职进修或其他形式的培训，以提升教师的专业水平。
第六十五条对于在教育教学工作中取得优秀成果或对学校作出重大贡献的教师，根据枣庄市立新*的考核条例予以表彰和奖励。
第六十六条对于违反《教师法》和《中*教师职业道德规范》的教师，学校将根据奖惩考核细则进行处理。如教师对此有异议，可按相关规定提出申诉。
第六十七条规定了学生享有的权利，包括接受平等教育的权利。学生干部实行定期轮换，以锻炼学生的组织能力。
第六十八条学生取得优异成绩或对学校作出重大贡献的，学校会给予表彰和奖励。
第六十九条对于符合入学条件但家庭经济困难的学生，学校会通过各种形式提供资助，如“两免一补”等，确保学生能顺利完成学业。
关于学生的权利和义务，包括（一）参与学校管理，评议学校工作、教师工作；（二）接受平等教育，对教师奖惩不公正有权申诉；（三）参加学校活动，使用教学设备和图书资料；（四）在学习成绩和操行评语等方面获得公正评价；（五）享有法律、法规和学校制度规定的其他权利。学生也应履行下列义务：遵守法律、法规和学校的规章制度；规范行为，尊敬师长，形成良好的品德；勤奋学习，完成学习任务；文明守纪，维护学校声誉等。
第五十三条说明该章程经学校教职工代表大会讨论通过后需报请枣庄市教育局批准。第五十七条要求学校依据章程建立健全各项规章制度。第五十八条指出，如果章程与法律、法规等相抵触，则应以法律、法规等为准。第五十九条规定章程自批准之日起实行。
