我们的XX培训中心自1998年成立以来，位于XX大楼，拥有独立办公场地和现代化教学设施。我们的教学场地宽敞，专业实验实训设备达到国内一流、国际先进水平。目前，我们拥有专业和兼职教师60余人，办学人员17人。我们以上海市首批*中等职业教育改革发展示范校——上海石化工业学校的四大骨干专业为依托，充分利用优质资源，为社会培养了大批技术型、管理型人才。我们培训中心坚持以提高质量为重点，提升内涵，调整优化办学结构和模式，受到社会的高度评价。自2000年至2015年，我们连续被评为“上海市职业培训机构办学质量和诚信等级A级单位”，并获得了多项荣誉称号。
二、关于简历中的个人概况
关于个人简介的写法，以下是一些建议：
我是XXX，一个性格开朗活泼的女生。我为人大方乐观，踏实真诚，积极进取。我拥有较强的组织能力、策划能力、实际动手能力以及团体协作精神。我具有吃苦耐劳的精神和勇于奉献的优良品德。我相信用心、踏实是做好每一件工作的基础，也是取得成功的必要条件。我曾在多次实习和社团活动中展现出我的能力和优势。例如（具体描述实习经历和成果）。
在简历中，除了个人简介，还需要突出自己的工作经历和成就。描述工作经历时要有条理，符合逻辑。不同的企业需要的素质不同，所以在简历中应体现出企业需要的素质，并删除不必要的个人信息。附信也是简历的重要组成部分，要热情洋溢、精力充沛地介绍自己和自己的价值。附信必须易于阅读，简短明了。
在撰写简历时，避免抄袭求职信，要突出自己的优势和特点。采用倒叙方法，从最接近的时间开始写起。可以通过PPT、网页等个性化手段来展现自己的创新能力和工作能力。适当引用他人对你的评价来写“自我评价”，既客观真实又能引起注意。不必附加证书，只需在面试时展示自己的能力即可。
注意，写简历时要根据应聘的职位和公司来调整内容，做到“人岗匹配”。外企重视过去的经历和能否说明具备一定的素质和能力，而国企则看重专业课程成绩、学术活动、实习经历等因素。在写简历时，要引用具体的例子和数字来支持你的陈述，让简历更有说服力。我认为，用心、踏实是做好每一件事情的基础，也是取得成功必不可少的条件。而热情、真诚是待人必不可少的条件，也是取得良好人际关系的必要条件。我相信世上无难事只怕有心人，积极乐观、自信细心的性格让我在学生会工作中表现突出，也相信这些品质可以为我今后的工作带来些许优势，让我以更踏实地心态去完成好每一件工作。
问题四：个人简历中的个人简介怎么写？
一、个人简介的概念
（一）个人简介的概念与作用
个人简介，是当事人全面而简洁地介绍自身情况的一种书面表达方式。求职过程中撰写的个人简介是求职者向欲供职单位全面、简洁、条理清晰地自我介绍、自我推荐的文书。近年来，毕业生就业已由*包分配转变为双向选择、自主择业，主要途径是通过应聘求职进入工作岗位。从某种意义上说，个人简介的写作不亚于参加面试。通过短短数百字的个人简介，不但要能较充分地展现出毕业生的才能及综合素质，而且要使聘任者感到自己是位思维清晰、条理性强、语言表达能力突出的应聘者。写好个人简介是求职成功的*步。在实际中，不少毕业生对个人简介和求职信之间的界线辨析不清，影向了求职效果。这里，我就先讲一下两者的区别与联系。
（二）个人简介和求职信的异同
个人简介与求职信都是求职文书的一种形式。是一种专门性的求职文书，但它们又各有特点：
1．从适用面来看求职信是当事人向欲供职的某单位提出求职申请的书信。无论是主动向某招聘单位介绍自己的自荐信，还是根据对方招聘广告，表明愿意应聘其中某一职务的应聘信。在操作程序上，毕业生都是先确定一个求职目标，再根据其具体情况来着笔。求职信只适用于单一的求职对象，即只适合应聘一个单位或职务。个人简介则是毕业生先根据自身能力和市场需求情况对本人求职范围做一个大致判断，再写成文章（个人简介），并尽量使其符合此范围内的单位和职务所需求。个人简介适用面是宽泛的，可以是一定范围内的多个单位或职务。
2．从写作格式来看求职信是以书信方式求职，如必须有称谓、敬语、落款和日期等。而个人简介多是毕业生亲自将其个人、学校及专业的概况，连同推荐表、证书、证明、发表作品复印件、个人联系方式等有关资料一起当面递交欲供职单位，其本身并不是书信。两者在写作格式上有较大差异。
3．从写法上来看求职信在写法上强调针对性要强，即有意根据欲供职的某个单位或职务的特点、要求来着笔，做到重点明确、突出。个人简介在写作上则更注重全面性、兼容性，强调用最简短的篇幅如实介绍自己，并尽可能符合多类单位和职务的需求。
4．从发挥的作用来看求职信的长处是可根据求职对象的需求有针对性的拟订文稿，对于那些欲在外地谋职的毕业生更有一定优势。它的不足是，随着人才市场迅速发展、*工作效率不断提高，很多招聘单位不愿再通过信件进行交流，直接面试已成为当前机关、企事业单位吸纳人才的主流方式。加之由于它反馈慢，且每应聘一个单位都必须撰写一份求职信，给毕业生带来诸多不便，甚至于耽搁了时间、贻误了时机。个人简介则不同，毕业生可用相同的个人资料去应聘众多求职单位，同时也节省了发信、等信而消耗的时间。而与个人简介相应的直接应聘可减少不必要环节，有助于招聘者全面、真实地了解和考察毕业生，使工作变得更加快捷、有效。可以说，个人简介与求职信互有长短，毕业生可根据不同情况、不同时机选择恰当的文种，以更有利于求职。
二、个人简介的格式及写法
个人简介的写作原则是全面、稳妥又要有很强的机动性、灵活性。在材料选择上以事实材料为主，重点介绍自己的专业水平、能力及综合素质，略谈自己对学习、工作、生活等的观点、看法。语言要求准确、平实、简洁。布局由重点到从属，详略得当地加以安排。具体包括首都、正文、尾部三部分。
（一）首部应写清下列两点内容：
1．标题在文章上端居中写明“个人简介”或“本人简介”。
2．毕业生基本情况依次写明姓名、性别、年龄、毕业学校、所学专业、哪一届毕业生等。如果户籍在欲供职地区，也应写明。此段目的是给聘任者一个轮廓印象。需......>>
问题五：个人简历中的主要工作情况怎么写？
一、工作描述应该从招聘要求出发
*部分：总结
写得恰如其分、行动得体得人比纸上谈兵者更为优秀，而行动力和方式以及积极的态度，是我的坚持追求！
自我鉴定：
我对事物具有敏锐的洞察力，擅长与人沟通合作，具有团队合作精神。对于承担的工作，我会倾注全部精力和热情，制定周密计划，力求在最短时间内达成目标。我热爱挑战，能够在短时间内适应高压力的工作环境。
第二部分：简历制作与求职技巧
如同每日见到的多样化广告，求职者如何使简历脱颖而出，成为招聘官关注焦点？权威的职业规划咨询机构为我们揭示了制作优秀简历的七大原则。
一、简历长度要控制，建议使用A4纸1P，确保重要内容能在十秒内被阅读完毕。
二、个人基本情况需详尽：包括出生年月日、性别、学历、专业、工作经历、个人特长和性格爱好等。
三、个人简介书写技巧：遵循“定体则无，大体须有”的原则，即考虑一般规律，又要结合自身实际来确立重点和谋篇布局。
四、重点在于实事求是地展现个人优势和长项，如实际操作能力、考试或自学经历等。在写作过程中要注意扬长避短，从而在竞争中取得优势。
五、措辞要准确、恰当，句法要求完整严密，语言简洁明了。语气以平实为主，但某些地方也可写得较为活泼生动。
第三部分：具体工作经历与教育背景
一、工作经历突出展示：以市场部业务员为例，详细描述了过去的成就、主要工作内容以及所获得的业绩。强调了丰富的实践经验和广泛的业务关系，突出了个人的销售能力和团队合作能力。
二、教育背景的详细展示：提到了所学的专业课程和技能，如机械设计、机械原理、电工原理等，并强调了熟练运用CAD、UG等画图软件和办公软件的能力。
第四部分：个人履历与意向岗位
个人履历部分要突出过去的工作成就和所拥有的技能，如实填写工作经历和所获得的证书。意向岗位部分要明确自己的职业目标和岗位方向，如机械工程师、机械制图工程师、机电技术员等。同时要注明从事的行业和领域，以便招聘方更好地了解个人的职业背景和方向。
个人简介：
我是一位全面成熟的求职者，拥有强烈的责任心和进取心。我深知团队合作的重要性，努力维护集体荣誉，善于与大家共同努力达成目标。学习和实践技能都很出色，希望能为贵公司带来新的活力和创新。
工作经历：
1. 20__年5月至20__年11月，在__工艺品有限公司担任平面设计工作，认真上进，热爱平面设计。
2. 20__年11月至20__年3月，在__办公设备有限公司同样负责平面设计工作。
应聘职位：市场营销/区域管理
公司名称：深圳市___针织品有限公司
1. 负责加盟渠道的建设与管理，拓展商场资源，实施营销推广计划，完成*的销售目标和回款目标。
2. 对所管辖区域进行渠道规划和网点布局，制定年度加盟销售和拓展计划。
3. 保证渠道的可持续发展及稳定性，深入加盟的运作管理，帮助加盟商开拓市场和降低成本，保障盈利。
4. 负责区域市场推广活动，执行公司推广计划。
5. 对区域内加盟客户进行严格审查并给与支持。
6. 管理团队，进行工作协调与培训指导。
7. 按照年度、季度、月度销售计划分解目标到各专柜，并带领导购达成目标。
我还曾在广东__内衣有限公司担任区域主管、高级区域主管至区域经理，全面负责所辖区域的营销工作，提升产品销量和市场份额。工作地点包括北京、河北、内蒙、云南。
教育背景与专业技能：
专业技能：
精通Tomcat服务器的部署与应用，能够熟练地进行相关操作。
熟练掌握Jsp、HTML、JavaScript、Jquery、Ajax以及Css等Web前端技术，并能够应用于实际项目中。
了解常见的设计模式、代码重构及项目过程管理，具备编写技术文档的能力。
个人品质：
我身体健康，性格平和，形象端正，具备吃苦耐劳的品质。作为程序员，我有坚强的意志、缜密的思维和出色的抗压能力。我极富耐心，热爱学习新知识，并重视旧知识的巩固。我深知团队合作的重要性，因此在工作中始终秉持团队合作精神，对工作认真负责。
项目经验：
项目概述：曾参与一个由4名开发人员组成的团队，使用STRUTS 2、SPRING、HIBERNATE3.0、LOG4J、JQUERY和AJAX等技术，开发了一个名为“综合管理系统”的软件。
项目内容：此系统是为各类社会培训学校、培训中心量身定制的综合性管理软件。它能够记录学校的日常事物，提高学校管理的工作效率。系统包含“权限管理”、“历史记录”、“教务管理”、“学员管理”、“教学管理”和“财务管理”等模块。
我的职责：在项目开中，我带领实习生从需求挖掘到程序开发；并主要负责“教务管理”和“学员管理”模块的开发工作。
我还曾在XXXX年XX月至XXXX年XX月期间，负责开发一个名为“创业测评系统”的项目。
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请注意，以上内容仅为示例，您可以根据个人实际情况进行适当调整和补充。
