一、什么是事业单位招聘考试中的公共基础知识
公共基础知识是事业单位招聘考试中的一门综合性考试，内容涵盖了政治、经济、法律、管理、科技、历史、语文基础与公文写作等多个方面。其考察要求主要测试应试人员对公共基础知识的掌握程度，以及运用知识分析问题、解决实际问题的能力，是测试应试者履行公职义务的必备能力和素质。
二、事业编公共基础知识的考试内容
事业编公共基础知识是事业单位综合类的主要考察内容，包括政治、经济、法律、管理等方面的知识。公共基础知识还会作为其他如教育类、卫生类、三支一扶考试等国企和单位的笔试阶段考察范围。其考察内容包括政治、经济、法律、管理、人文、科技等，知识点广泛，深度不大。具体考试内容以各单位公告为准。
三、事业单位公共基础考试内容
事业单位公共基础考试主要考察一些基础知识，包括政治、法律、公文等方面的知识。统考笔试科目按报考岗位分为两类，应聘管理岗位的人员考《公共基础知识（一）》，应聘专业技术岗位的人员考《公共基础知识（二）》。大部分事业单位考试都是考一门《公共基础知识》和申论。
四、事业编考试的内容
事业编考试的内容包括《职业能力倾向测验》、《综合应用能力》、《公共基础知识》和《申论》等。题型包括主观题和客观题，客观题主要有单选题、多选题、判断题等，主观题涉及材料分析、材料概括、应用文写作等。教育类岗位一般考《公共基础知识》和《教育理论知识》，卫生岗笔试科目是《公共基础知识》和《医疗卫生知识》，其他岗位则主要考《公共基础知识》或者《综合基础知识》。还会考察《职业能力倾向测验》，涉及政治、法律、经济等事业单位工作人员必备的能力。考试时间一般为120分钟或最长180分钟。
