1、由于目前2024天津公务员考试时间还未确定，所以广大考生可以先参考下往年的难度情况：就往年考试情况来看，和其他城市相比，天津和北京、江苏等省市的考试难度是最难的，从个人角度来看，难不难看自己的准备的情况到底如何。
2、天津公务员考试是分级分类考试吗？
3、和浙江、安徽、山东、河南、湖南等省市一样，天津市是分级分类考试。分级分类考试简单来说就是将考试按照级别分为三类，A类属于综合管理岗，B类属于行政执法岗，C类属于乡镇、街道岗。分别侧重考察综合分析能力、贯彻执行能力、解决基层实际问题能力。
4、在具体复习过程中，不同类别的考试，复习的重点也不一样：比如A类平时要多关注省委省*的一些政策理论，从而提高综合分析能力；B类需平时积累关于执法方面的流程，法律法规，常见执法受阻的有效化解方法等；C类则需要结合乡村振兴大背景积累与群众打交道的方法，树立正确的群众观，在考试中展现出良好的服务群众能力。
5、就考试难度来说，A类综合管理岗生的综合素质要求更高，考题的难度往往较大。
6、以上是2024天津公务员考试难不难的全部解答。
您好，针对您提出的问题，天津中公教育为您做一下分析：
报考公务员均需要参加行政职业能力测验和申论两科考试,其中：
<1>行政职业能力测验包括言语理解与表达、常识判断（侧重法律知识运用）、数量关系、判断推理和资料分析。全部为客观性试题。
<2>申论主要通过报考者对给定材料的分析、概括、提炼、加工，测查报考者阅读理解能力、综合分析能力、提出问题解决问题能力和文字表达能力。
<3>公务员考试考核的内容极为繁杂，涉及到数量关系、言语理解、判断推理、常识和资料分析部分。无论哪个专业的考生，都很难同时擅长这部分的题目。
因此，公务员考试还是具有一定难度的。
天津公务员考试就国考来讲，难度比国考略微简单，考试科目与国考相同，也是行政能力检测和申论，因竞争激烈，所以也是具有一定难度的。
公务员考试复习资料以及历年真题、模拟题等，您可以访问天津中公教育网，上面有最及时的招考信息以及报考指南，能够让您了解到国考或省考、事业单位、政法干警以及招警等考试的*动态。
天津市公务员考试科目为公共科目和专业科目，公共科目为行政职业能力测验和申论，满分均为100分；专业科目满分为100分。公共科目按照综合管理类、行政执法类、专业技术类进行分类测试，综合管理类区级以上机关职位和乡镇街道职位进行分级测试，专业技术类职位公共科目测试内容与综合管理类区级以上机关职位相同。专业技术类和综合管理类（公安）职位需要进行专业科目考试。
行政职业能力测验主要测查与公务员职业密切相关的、适合通过客观化纸笔测验方式进行考查的基本素质和能力要素，主要包括言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析和常识判断等内容。
言语理解与表达主要测查应试者运用语言文字进行交流和思考、迅速而又准确地理解文字材料内涵的能力。它包括根据材料查找主要信息及重要细节;正确理解阅读材料中指定词语、语句的准确含义;概括归纳阅读材料的中心、主旨;判断新组成的语句与阅读材料原意是否一致;根据上下文合理推断阅读材料中的隐含信息;判断作者的态度、意图、倾向、目的;准确、得体地遣词用字等。
数量关系主要测查应试者理解、把握事物间量化关系和解决数量关系问题的技能，主要涉及数字和数据关系的分析、推理、判断、运算等。
判断推理主要测查应试者对各种事物关系的分析推理能力，涉及对图形、语词概念、事物关系和文字材料的理解、比较、组合、演绎和归纳等。
资料分析主要测查应试者对各种形式的文字、图形、表格等资料的综合理解与分析加工的能力，这部分内容通常由数据性、统计性的图表数字及文字材料构成。
常识判断主要测查应试者对法律、政治、经济、管理、历史、自然、科技等方面知识的运用能力。
申论是测查从事机关工作应当具备的基本能力的考试科目。申论试卷由注意事项、给定资料和作答要求三部分组成。
公安机关面向社会招录人民警察专业科目笔试，主要测查报考者报考公安机关人民警察职位应当具备的基本素质与能力，包括职业素养、基础知识、基本能力三个方面。
(一)职业素养。主要测查报考者的政治素质、对人民警察职业道德和职业纪律的认知水平。
(二)基础知识。主要测查报考者掌握有关法律和公安基础知识，及运用相关知识分析与解决问题的能力。
(三)基本能力。主要测查报考者在有关执法勤务活动中，正确观察、判断、分析案(事)件，严格守法、规范执法，有效沟通协调，妥善应对处置的能力。
面试以结构化面谈和结构化小组面试为主，也可采取无领导小组讨论等其他面试形式，满分为100分，及格线为60分，达不到及格线的不予录用。
1、结构化面谈：评分标准结构化，评分考官一致化，考场形式结构化，题目结构化。按照事先制定好的面试提纲上面的问题一一发问，并按照标准格式记下面试者的回答和对他的评价的一种面试方式。
2、结构化小组：结构化小组面试,是以结构化面试为基础,结合小组集体面试、轮流答题、互相点评、分别回应的方式而形成的一种新的面试形式。
3、无领导小组讨论：无领导小组讨论面试采用情景模拟的方式对考生进行集体面试，通过给一组考生一个与工作相关的问题，让考生们进行一定时间的讨论，来检测考生各方面的能力和素质，由此对考生做出综合评价。
1、天津公务员考试相对国考来说，略微简单一些。
2、每个人对于考试的难易理解都不同，因人而异，有的人可能会觉得不难，而有的人就会觉得难，这个主要取决于个人平时知识的积累。
3、天津公务员考试考两科，分别为：行政能力职业测验与申论；建议在备考阶段多做一些历年的真题，还有一些模拟题、考试资料等，这对于考试会有很大的帮助！
4、复习资料方面你可以登录天津中公教育网，上面有笔试和面试的历年真题，还有一些方法技巧和考试经验，这些都会对你考试有所帮助的！
5、至于2014年的天津公务员考试应该和今年的报考时间差不多，天津中公教育网会及时更新报考信息的，所以你可以关注一下！
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