1、[考点]违法违纪行为及其适用的处分
2、[解析]关于A选项，《行政机关公务员处分条例》第16条规定：“行政机关经人民法院、监察机关、行政复议机关或者上级行政机关依法认定有行政违法行为或者其他违法违纪行为，需要追究纪律责任的。对负有责任的领导人员和直接责任人员给予处分。”本条是关于单位违法违纪的规定。单位违法违纪。是指行政机关及其内设机构、派出机构经单位领导班子集体研究决定或者由负责人员决定实施的违法违纪行为。人民法院判决撤销行政机关的决定，是对该行政机关行政行为部分或全部违法的认定．根据上述规定。对于需要追究纪律责任的，对负有责任的领导人员和直接责任人员给予处分。首先，考生应该注意该条中规定的“需要追究纪律责任的”，这意味着并不是所有人民法院判决撤销其行政行为的行政机关都构成单位违法违纪。其次，考生应当清楚单位违法违纪的责任承担人不是该单位负责人，而是负有责任的领导人员和直接责任人员。选项A错在没有表明“需要追究纪律责任”和错误认定单位违法违纪责任承担人因此不应选。
3、对于B选项，《行政机关公务员处分条例》第14条第1规定：“行政机关公务员主动交代违法违纪行为，并主动采取措施有效避免或者挽回损失的，应当减轻处分。”可知，工商局的干部李某仅仅主动交代自己的违法行为，而没有主动采取措施有效避免或挽回损失。并不构成应当减轻行政处分的法定情形。而根据该法第13条的规定：“有下列情形之一的，应当从轻处分：(一)主动交代违法违纪行为的；(二)主动采取措施，有效避免或者挽回损失的；(三)检举他人重大违法违纪行为，情况属实的。”工商局的干部李某主动交代自己的违法行为构成的是应当从轻处分而非减轻处分的法定情形。因此，B选项错误，不应选。对于C选项，该法第38条第1款规定：“行政机关公务员违法违纪，已经被立案调查，不宜继续履行职责的，任免机关可以决定暂停其履行职务。”即暂停履行职务仅限于：行政机关公务员涉嫌违法违纪，已经被立案调查，不宜继续履行职责的情况下适用。一般来说，不宜继续履行职责的情况是指：如被调查人继续履行职务会妨碍案件调查工作的正常开展；再如，已有证据能够证明被调查人有严重违法违纪行为．甚至涉嫌构成严重犯罪，在这种情况下如果继续让被调查人履行职务就会给行政机关的形象带来严重破坏，因此应当对被调查人采取暂停履行职务的措施。可见，并不是只要行政机关公务员因涉嫌违法违纪被立案调查就应暂停其履行职务，只有不宜继续履行职务时才暂停履行职务。因此，C选项以偏概全的说法是错误的，不应选。
4、对于D选项，该法第38条第2款规定：“被调查的公务员在违法违纪案件立案调查期间，不得交流、出境、辞去公职或者办理退休手续。”挂职锻炼是交流的一种方式．财政局的干部田某因涉嫌违纪被立案调查，为保证调查工作顺利进行。不应允许其办理手续挂职锻炼。因此．D选项正确。
《公务员法》第二条将公务员定义为“依法履行公职、纳入*行政编制、由*财政负担工资福利的工作人员”，A项错误，因为在行政机关工作的全体人员不一定都是在履行公职。第十四条规定，*实行公务员职位分类制度。公务员职位类别按照公务员职位的性质、特点和管理需要，划分为综合管理类、专业技术类和行政执法类等类别。C项错误。D项错误，因为公务员在外部行政行为中，既不是行政主体，更不是行政相对人，因而不具有外部行政法律关系主体的地位，而仅是作为行政法律关系主体之一的*行政机关的代理人。故选B。
1、根据2018年新修改的《公务员法》，职务专指领导职务，分为：*正职、*副职、省部级正职、省部级副职、厅局级正职、厅局级副职、县处级正职、县处级副职、乡科级正职、乡科级副职。
2、职级实际上就是旧《公务员法》所称的非领导职务，职级制度为不欲、不善或不能担任领导的公务员提供了个晋升的单独序列，职级层次在厅局级以下设置，综合管理类公务员职级序列分为：一级巡视员、二级巡视员、一级调研员、二级调研员、三级调研员、四级调研员、一级主任科员、二级主任科员、三级主任科员、四级主任科员、一级科员、二级科员。所以，A选项正确，D选项错误。
3、根据《公务员法》第21条，公务员的领导职务、职级与级别是确定公务员工资以及其他待遇的依据。B选项正确。
4、公务员领导职务实行选任制、委任制和聘任制。公务员职级实行委任制和聘任制。C选项正确。
1、AD两项，根据2018年新修改的《公务员法》，职务专指领导职务，分为：*正职、*副职、省部级正职、省部级副职、厅局级正职、厅局级副职、县处级正职、县处级副职、乡科级正职、乡科级副职。职级实际上就是旧《公务员法》所称的非领导职务，职级层次在厅局级以下设置，综合管理类公务员职级序列分为：一级巡视员、二级巡视员、一级调研员、二级调研员、三级调研员、四级调研员、一级主任科员、二级主任科员、三级主任科员、四级主任科员、一级科员、二级科员。
2、B项，根据《公务员法》第21条的规定，公务员的领导职务、职级与级别是确定公务员工资以及其他待遇的依据。
3、C项，公务员领导职务实行选任制、委任制和聘任制。公务员职级实行委任制和聘任制。①根据岗位需要领导职务和非领导职级均可以聘任。②委任制是任免机关委派公务员担任一定的职务或职级的制度。新录用的公务员试用期考核合格的、通过公开选拔等方式进入公务员队伍的、晋升或者降低职务的以及免职后需要新任职务的都需要通过委任程序履行任职手续。任职时，按照规定确定级别。③一些特殊的领导岗位可直接通过各级人大及其常委会选举任免领导职务的公务员，为选任制程序，非领导岗位的职级公务员无法适用选任制。
